安徽利民投資控股(集團(tuán))有限公司2023年度招聘公告
安徽利民投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“利民集團(tuán)”)系阜南縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)道路、市政、園林及給排水等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)管理;教育、文化、衛(wèi)生、科技、養(yǎng)老等社會事業(yè)、公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)管理;工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理;特許經(jīng)營項(xiàng)目建設(shè)管理;城鄉(xiāng)土地收儲及開發(fā);房產(chǎn)項(xiàng)目投資建設(shè)管理;縣政府授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理;縣政府批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù);光伏項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營;棚戶區(qū)改造;房地產(chǎn)開發(fā)等。
為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)利民集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
(二)堅(jiān)持雙向選擇、能位匹配的原則。
二、招聘人員基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合職位要求的學(xué)歷和工作能力;
(六)具有較強(qiáng)的文字功底;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
(5)具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
對于有年齡和工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月30日。
三、招聘需求
工程技術(shù)員3名,根據(jù)工作需求分配至集團(tuán)本部或各子公司。
崗位要求詳見《利民集團(tuán)2023年招聘崗位需求表》。
四、招聘流程
招聘流程分為:發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、最終成績、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節(jié)。
(一)公告發(fā)布
阜南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.funan.gov.cn/)
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年7月20日18:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘者按照招聘需求和崗位條件,將應(yīng)聘簡歷表(手寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份)、建造師證書等相關(guān)證明材料打包到壓縮發(fā)送至郵箱lmjtzp@tom.com。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供:本人有效居民身份證原件相關(guān)職稱資格原件、相關(guān)工作證明等材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)或教育經(jīng)歷,職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等;考場應(yīng)聘人員專業(yè)技能,入職意向等與公司應(yīng)聘崗位匹配度及內(nèi)容。
面試時(shí)間和場地另行通知。
(五)人選的確定
應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如總成績相同,公司研究擇優(yōu)聘用)。因故出現(xiàn)人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
公司按照1:2比例(含錄取人員)將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現(xiàn)人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。
(六)考察與體檢
1.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績排序)。
(七)公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果,全盤評估及總結(jié),提供擬聘用人選留用建議,按內(nèi)部制度組織研究后,確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),按內(nèi)部制度規(guī)定實(shí)行試用期考核制度。試用期3個月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,從招聘人才庫補(bǔ)錄。
五、薪酬待遇
(一)試用期間薪資待遇2400元/月,試用期間不享受證書補(bǔ)貼。試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇每月不低于5000元。
(二)試用期滿考核合格后正式聘用的人員享受健康體檢、工會福利等豐富多彩的業(yè)余文化活動等。
(三)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關(guān)變動,薪級調(diào)整按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;一級二級建造師享受證書補(bǔ)貼(僅限房建、市政、機(jī)電專業(yè))。
(四)未盡事宜按照內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
(一)簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員,根據(jù)各崗位成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(三)應(yīng)聘者須對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。
(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。
(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
七、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實(shí)準(zhǔn)確。資料弄虛作假者,無論在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我公司有權(quán)取消其任職資格。
報(bào)名咨詢電話:0558-6781518
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0713/480385.html
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(編輯:duyujiao)
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