2023巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告【4人】
2023巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告【4人】
巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷拓展,為促進(jìn)下屬公司穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)實際需要,擬面向社會公開招聘相關(guān)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘集團(tuán)公司下屬子公司副總經(jīng)理2人,其中 公交公司副總經(jīng)理1名、殯儀服務(wù)公司副總經(jīng)理1名。具體招聘崗位職責(zé)及條件,詳見《巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘方式
社會公開招聘,采取社會外部招聘與公司內(nèi)部招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);
3.認(rèn)同公司價值觀,自覺維護(hù)公司核心利益,服從組織安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開拓創(chuàng)新意識,執(zhí)行力強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素,能夠承受一定的工作壓力;
5.具有勇于創(chuàng)新的改革精神。善于捕捉商機(jī),持續(xù)推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,善于調(diào)動各方資源,不斷提高企業(yè)核心競爭力;市場意識強(qiáng),懂經(jīng)營、會管理、善決策、強(qiáng)風(fēng)控,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。
6.具有突出實績的興企作為。任企業(yè)高級管理人員、重要部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層干部經(jīng)歷不少于2年,能認(rèn)真履行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,具有正確的業(yè)績觀,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中業(yè)績突出。
7.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)、較強(qiáng)的心理承受與適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的能力。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動,無正當(dāng)理由組織或參與過信訪,影響社會穩(wěn)定的;
6.涉黑涉惡的,或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務(wù)的;
7.有吸毒史的;
8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
9.按照規(guī)定需要回避的對象;
10.其他不宜應(yīng)聘的情形。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告
在長江巴東網(wǎng)、“巴東就業(yè)”微信公眾號、“城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告,招聘工作的各項事宜將同步在該媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注通知公告。
(二)報名
1.報名時間:2023年7月7日8:30至2023年7月11日17:30(期間現(xiàn)場報名節(jié)假日除外)。
2.報名方式:應(yīng)聘人員可通過電子郵箱及現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名,并提交相關(guān)報名資料。電子郵箱報名方式:將報名所需資料掃描件發(fā)送至郵箱:990230800@qq.com,聯(lián)系電話:13277543827; 現(xiàn)場報名方式:將報名所需資料復(fù)印件報送至巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部,地址:巴東縣信陵鎮(zhèn)神農(nóng)溪社區(qū)茶圣路3號,聯(lián)系人:宋先生,聯(lián)系電話:13277543827。
3.報名所需材料:
(1)應(yīng)聘人員報名表(附件2);
(2)第二代居民身份證(正反);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)崗位要求或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證;
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷材料,如工作證明、相關(guān)業(yè)績等。
(三)網(wǎng)上及現(xiàn)場資格審查
1.資格審查所需材料為應(yīng)聘人員報名所需材料。
2.資格審查合格人員與崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
3.需要明確的相關(guān)問題
(1)工作經(jīng)歷是指從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作的經(jīng)歷,時間計算截止報名起始時間。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)歷。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中,都將會對應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位應(yīng)聘條件或提供虛假信息的,均應(yīng)取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員認(rèn)真對照本公告確認(rèn)是否符合崗位應(yīng)聘條件,理性應(yīng)聘,誠信應(yīng)聘。
(4)每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。
(四)組織考試 考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平及適應(yīng)所聘崗位的綜合能力。面試考試時間和地點另行通知。
(五)體檢和考察 根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢、考核對象,并進(jìn)行公示。應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員成績相同時,組織加試,加試成績高的應(yīng)聘人員優(yōu)先。
1.體檢 體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢申請,并在得到復(fù)檢通知的一個星期內(nèi)完成復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,出現(xiàn)的空缺崗位可從應(yīng)聘同一崗位的人員中按應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察 考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法等情況,并對考察對象的應(yīng)聘資格條件逐一進(jìn)行核實。體檢、考察可同步組織實施,時間和地點另行通知。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格不予聘用的,出現(xiàn)的空缺崗位可從應(yīng)聘同一崗位的人員中按應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示擬聘用人員名單將通過長江巴東網(wǎng)予以公示,公示期不少于5個工作日,接受應(yīng)聘人員和社會監(jiān)督。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。
(七)辦理聘用手續(xù)公示期滿后,對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬招聘人員,由公司與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度,試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘。
五、其他應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的統(tǒng)一安排及有關(guān)要求,否則取消應(yīng)聘資格。
附件:1.巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位計劃表;
巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年7月6日
來源:https://www.cjbd.com.cn/cjbd63/2662180.htm
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(編輯:lishan05)
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