2023年宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員12名

宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

公開招聘工作人員的公告

一、公司簡介

宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2021年5月7日，是由翠屏區(qū)國資平臺公司宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司與宜賓五糧液鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金(有限合伙)共同出資成立的合資公司。公司內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、合規(guī)風(fēng)控部、投資管理部、市場運(yùn)營部。現(xiàn)因工作需要，向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情況之一者，不得參加本次招考：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的人員;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時間：2023年7月11日至2023年7月15日

(二)報(bào)名方式：通過中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公開招聘。

1.網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表(見附件2)附證件照(電子照片)及相關(guān)報(bào)名材料(身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在詢證明(學(xué)歷查詢證明)、資格證書、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等相關(guān)資料)，壓縮打包以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”命名發(fā)送至郵箱1251812614@qq.com。

2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：

①逾期報(bào)名的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時填報(bào)多個招聘崗位的;

④其它不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行電話通知，請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。如因未及時接聽電話未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查報(bào)考人員提供的資料真實(shí)性，復(fù)審時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審材料包括：

①《應(yīng)聘人員登記表》1份(見附件2);

②持本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

③持本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，無法提供原件的,提供(學(xué)信網(wǎng)查詢證明);

④本人近期一寸彩色(紅底)免冠證件照片3張;

⑤報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料;

⑥其他證明材料包含但不限于職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)面試安排

1.本次招聘的崗位采用非結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生個人形象、工作技能、綜合能力等方面的能力素質(zhì)。面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。

2.面試分為初試和復(fù)試，滿分均為100分，初試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié);復(fù)試最低合格線為80分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.崗位錄用名額與面試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

4.面試時間及地點(diǎn)：本次招聘面試時間及地點(diǎn)另行通知。

5.面試成績及錄用結(jié)果將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

六、聘用

公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

七、薪資待遇

本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期為2個月，薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時公告。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

十、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：林曦13990904044

電子郵箱地址：1251812614@qq.com

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附件1

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