2023年湖南衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)54人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年湖南衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)54人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)中共衡陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)54人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)17人、教育系統(tǒng)20人、其他事業(yè)單位17人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。

三、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)碩士研究生年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生)，博士研究生年齡40周歲以下(1982年6月1日以后出生)。如崗位有其他年齡要求，則以《2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》上的要求為準(zhǔn)。

(四)2023屆碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023屆博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);報(bào)考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者，需要在資格審查前取得相應(yīng)資格，若報(bào)考者為2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生，可以放寬此條件，報(bào)考者須承諾在引進(jìn)后1年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;報(bào)考教育系統(tǒng)崗位者須于2023年7月31日前獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)(其中同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用)，2023年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的，提供教育行政部門(mén)教師資格認(rèn)定的《受理憑證》，或提供《中小學(xué)(幼兒)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

(五)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

(六)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.衡陽(yáng)縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或辭職未滿兩年的人員;

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hyx.gov.cn/)、人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn/)上發(fā)布《2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日8:00至2023年7月21日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名(不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位)。報(bào)名與考試必須使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：①有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面);②畢業(yè)證、學(xué)位證等原件掃描件;③報(bào)考崗位要求的證書(shū)、證明等證件材料原件電子照片(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件3);④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查由中共衡陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣委人才辦)牽頭組織，各用人單位共同實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。

1.請(qǐng)考生攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查：①網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(如2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū));③有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件;④報(bào)考崗位要求的證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件。

2.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過(guò)人員列為面試(考核)對(duì)象，面試(考核)通知單發(fā)放時(shí)間另行通知�？忌鷳{面試(考核)通知單和有效身份證參加本次面試(考核)，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響面試(考核)。

(四)面試(考核)

1.面試(考核)的方式。

按照集中組織、分類(lèi)分塊的模式組織考試。

(1)試講(上微型課)。教育系統(tǒng)、黨校、湘南船山技工學(xué)校引進(jìn)崗位的，采取試講(上微型課)的方式集中統(tǒng)一組織，備課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。試講(上微型課)成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

(2)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。衛(wèi)健系統(tǒng)采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

(3)結(jié)構(gòu)化面試。其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

2.面試(考核)的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試(考核)安排在資格審查之后，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

3.如引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:3的，設(shè)置70分最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌�考試總成績(jī)低于70分的，不得列為體檢對(duì)象。

4.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理�？荚嚦煽�(jī)將在衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象�？忌�的總成績(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

4.體檢由縣委人才辦牽頭，各用人單位共同組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。

(六)考察

體檢合格人員即列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h委人才辦牽頭，主管部門(mén)及用人單位具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

1.公示。縣委人才辦按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試(考核)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬引進(jìn)對(duì)象，并在衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬引進(jìn)對(duì)象公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消引進(jìn)資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。

2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)對(duì)象，由縣委人才辦按照規(guī)定程序下發(fā)引進(jìn)文件，用人單位憑文件與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門(mén)辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

五、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

(二)享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在衡陽(yáng)縣域范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房可分別享受10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的縣財(cái)政一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)職稱(chēng)崗位聘任。引進(jìn)人員已評(píng)為高級(jí)職稱(chēng)的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱(chēng)級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象的崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

六、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)期限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定(不得少于3年)，并報(bào)縣委人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)辭職或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘，已經(jīng)申領(lǐng)發(fā)放的人才補(bǔ)貼要全額退還。

(二)崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專(zhuān)業(yè)目錄的情形由縣委人才辦召集相關(guān)部門(mén)根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

本公告未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)及政策咨詢電話：

衡陽(yáng)縣委組織部 0734-6836275

衡陽(yáng)縣人社局 0734-6835828

監(jiān)督電話：

衡陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委 0734-6880086

附件1：2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表

附件2：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3：在編在崗人員相關(guān)證明

中共衡陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月10日

原標(biāo)題：2023年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：http://www.hyx.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/tzgg/20230710/i3054144.html

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