2023年中國貴州茅臺酒廠(集團)文化旅游有限責(zé)任公司招聘工作人員2名

中國貴州茅臺酒廠(集團)文化旅游有限責(zé)任公司(下稱“公司”)成立于2013年7月，注冊資金一億元，是中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司(下稱“茅臺集團”)的全資子公司。公司以塑造中國一流綠色生態(tài)酒旅融合標(biāo)桿為使命，以“工業(yè)旅游景區(qū)運營、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、會務(wù)策展”三大核心業(yè)務(wù)為抓手，不斷構(gòu)建文化創(chuàng)意創(chuàng)新體系，做“精”旅游產(chǎn)業(yè)鏈，做“美”茅臺文創(chuàng)產(chǎn)品，做“深”文化傳播。

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員2人�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《中國貴州茅臺酒廠(集團)文化旅游有限責(zé)任公司2023年第二次社會招聘崗位表》。招聘崗位的具體工作地點在貴州省遵義市仁懷市。

三、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有吸毒史的;

(六)在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

(七)此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠信人員，或公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的;

(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘者于2023年7月7日9:00至7月13日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)進行注冊報名，逾期不予受理，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)后，按要求完整填寫個人報名信息并上傳本人近期免冠彩色證件照(jpg格式，大于30KB且小于300KB)。

2.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘公告并簽署上傳《誠信報考承諾書》。應(yīng)聘者填報信息需與本人實際情況一致，且符合應(yīng)聘崗位條件和要求。若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

3.年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時間為2023年7月14日。

4.應(yīng)聘者需在報名表“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“職業(yè)資格證書”欄上傳相應(yīng)的證書掃描件(PDF格式);上傳畢業(yè)證掃描件時需將學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(PDF格式)同步上傳。港澳臺或海外院校畢業(yè)生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需上傳以下資料：工作證明(含崗位、起止時間，蓋單位公章或人事部門章)、相應(yīng)社保繳納證明。應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月13日。

注意：應(yīng)聘者報名時須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件)：

①單獨上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF格式掃描件，須在2023年6月7日及以后查詢的);持港澳臺或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件，須在2023年6月7日及以后查詢的);

②“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個PDF格式掃描件上傳;

③職業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明等其他材料合并成1個PDF格式掃描件上傳。

(二)資格初審

資格初審時間為：2023年7月8日9:00至7月14日17:00。

1.公司根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等，對已提交報名申請的應(yīng)聘者進行資格初審，確認(rèn)資料是否符合報考要求。資格初審期間，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注報名審核情況，資格初審未通過的，審核結(jié)果會注明原因;由于報名信息錯填漏填或上傳照片、資料不符合要求導(dǎo)致初審未通過的，應(yīng)聘者可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘者不得再修改任何報名信息。截至資格初審的終止時間，應(yīng)聘者提交的報名申請仍未審核通過的，視為報名失敗。

3.通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“查詢/打印資審結(jié)果”欄后，按頁面提示進行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消筆試考試資格;筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入茅臺集團招聘不誠信人員名單，以后不得參加茅臺集團及成員單位組織的招聘考試。筆試確認(rèn)時間另行通知。

4.筆試確認(rèn)結(jié)束后，同一崗位確認(rèn)筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為確認(rèn)筆試人數(shù)的 1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘者，須登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)，點擊“打印準(zhǔn)考證/通知單”欄打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間以短信形式另行通知。

(四)筆試

1.筆試對象為進行筆試確認(rèn)且打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者。

2.筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證，在規(guī)定時間、地點參加考試。

4.筆試采取閉卷考試形式,筆試滿分為100分(成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位)，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、崗位相關(guān)知識等。

5.同一崗位實際參加筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。筆試成績通過登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“成績查詢”按鈕進行查詢，查詢時間以短信形式另行通知。

(五)面試

1.按筆試成績從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3比例確定面試對象，末位筆試成績相同者同時入圍面試。

2.面試時間、地點和有關(guān)事宜通過電話或短信另行通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再通知。

3.面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試總分100分，面試整體評分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。崗位實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1時，面試成績需達(dá)到80分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘者需同時持本人有效居民身份證和網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《面試準(zhǔn)考證》參加面試，應(yīng)聘者未按時參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)資格復(fù)審和體檢

根據(jù)崗位總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和體檢對象。(筆試、面試及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績末位并列的，面試成績高者進入資格復(fù)審及體檢環(huán)節(jié);若面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，以加試成績高者為資格復(fù)審和體檢對象)。

1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報名信息真實性、是否為失信聯(lián)合懲戒人員等事項。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項，不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

進入資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須到當(dāng)?shù)嘏沙鏊�或居住地派出所出具是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄證明，并在規(guī)定時間內(nèi)將證明提交公司，如未在規(guī)定時間內(nèi)提交的視為放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢參照《中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知，體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測結(jié)果異常的，以國家公安機關(guān)指定檢測機構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審(有吸毒史、違法犯罪記錄等)、體檢不合格，導(dǎo)致不符合聘用要求或自愿放棄應(yīng)聘的，按照崗位總成績從高到低的順序依次遞補。遞補對象總成績并列的，以面試成績高者作為遞補對象，若面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，以加試成績高者為遞補對象。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試成績、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，審查是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄等結(jié)果確定擬錄用人員名單，在“茅臺文旅”微信公眾號和報名系統(tǒng)網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關(guān)系的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供解除、終止勞動關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格，并按崗位總成績從高到低依次遞補。

聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月的試用期，試用期統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)情況納入試用期考核。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動合同，試用期合格后年應(yīng)得收入不低于14萬元，按規(guī)定繳納五險二金。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名資料即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。

(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

(三)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動。

(四)在擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在符合條件的原應(yīng)聘者名單內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則按總成績由高到低依次遞補。

(五)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)招聘過程中應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼導(dǎo)致電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本次招聘相關(guān)信息及公示因應(yīng)聘者個人原因未及時查看相關(guān)公示通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。

(九)招聘咨詢電話：0851-27917678 咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。

附件：中國貴州茅臺酒廠(集團)文化旅游有限責(zé)任公司2023年社會招聘崗位表(0704).xlsx

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