2023年黑龍江佳木斯市同江市事業(yè)單位招聘工作人員87人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年黑龍江佳木斯市同江市事業(yè)單位招聘工作人員87人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)“發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，本次招聘工作由同江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)87名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《同江市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘對(duì)象須滿(mǎn)足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。(目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得。同時(shí)須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月17日至2005年7月16日期間出生)，具備博士研究生學(xué)歷和招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員放寬至40周歲(1982年7月17日后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的職位，須符合該職位設(shè)置的年齡條件。

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)專(zhuān)科、本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(七)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、同江市人民政府網(wǎng)(https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江人社公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名操作流程

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：(https://tj2023.ibaoming.net/)，完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢(xún)等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者可于2023年7月17日9：00-7月21日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)職位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

①有效二代居民身份證;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū);未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。

③招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，受理審核政策性加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)和市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生(基層公益崗位是指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共崗位和社會(huì)服務(wù)公益性崗位)，經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。

政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年7月16日(含)。報(bào)名結(jié)束后，符合政策性加分的考生須提供相關(guān)證明材料，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在同江市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。

2.網(wǎng)上資格審查。2023年7月17日9:00至7月22日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生45元�？荚噷�(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2023年7月17日9:00至7月23日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與招考部門(mén)聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試：筆試總成績(jī)=筆試卷面分+政策性加分�？荚噧�(nèi)容：筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不低于筆試總成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試卷面滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)查詢(xún)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到同江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試人員資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名資格審查表;

2.有效二代居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū);未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格證明、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

擬進(jìn)入面試人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人(單數(shù))專(zhuān)家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(四)考核與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

1.考核。由用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在同江市人民政府網(wǎng)站、同江人社公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本市現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為3年，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本市工作。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人須在報(bào)名時(shí)留下有效的聯(lián)系電話(huà)，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，及時(shí)關(guān)注通知內(nèi)容。若報(bào)考者因自身原因未按時(shí)關(guān)注通知或未到場(chǎng)的;或因考生個(gè)人原因招聘部門(mén)無(wú)法與報(bào)考人取得聯(lián)系的;或在總成績(jī)公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘程序各環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次考試咨詢(xún)電話(huà)如下：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0454-2926791;

技術(shù)支持電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1170;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0454-2932775;

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

同江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件

附件1.同江市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

同江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月6日

原標(biāo)題：同江市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.tongjiang.gov.cn/detail?a_id=35665&type=yaowen&from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A&from_id=4

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