2023年浙江煤炭地質(zhì)局(中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司)公開(kāi)招聘安全環(huán)保部主任1人

浙江煤炭地質(zhì)局(中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司)因工作需要，決定在總局范圍內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開(kāi)招聘崗位

浙江局(中煤浙江)安全環(huán)保部主任1人。

二、招聘范圍

凡符合條件的總局系統(tǒng)內(nèi)人員均可報(bào)名。

三、崗位職責(zé)及任職條件

1.主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)以下工作：國(guó)家安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等研究，對(duì)浙江局(中煤浙江)安全環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域提出建設(shè)性意見(jiàn);設(shè)備、安全生產(chǎn)管理等規(guī)章制度的起草、修訂及管理;安全環(huán)保計(jì)劃的制定和組織實(shí)施;固定資產(chǎn)(不包括房產(chǎn)和土地)管理，本部辦公設(shè)備用品驗(yàn)收、登記管理;職業(yè)衛(wèi)生管理和節(jié)能減排;安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理.并建立健全事故檔案;承擔(dān)浙江局(中煤浙江)安委會(huì)辦公室日常工作;安全環(huán)保臺(tái)帳管理、交通安全管理、基地安全管理;與安全環(huán)保行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的工作交流與對(duì)接;職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、安全環(huán)保工作管理制度匯編和部門檔案管理等。

2.任職條件

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬，具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有良好的思想素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、理論水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、合規(guī)意識(shí)以及保密意識(shí)，遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)踏實(shí);具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及能力。

(2)本科及以上文化程度，中共黨員，15年及以上工作年限，高級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉工程項(xiàng)目施工工藝與流程。具有豐富的野外項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)歷和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家安全環(huán)保管理方面的方針、政策、法律、法規(guī);熟悉安全生產(chǎn)管理的工作流程、浙江局(中煤浙江)安全環(huán)保管理制度。

(4)現(xiàn)崗位為總局直屬單位本部中層正職、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或總局直屬單位本部中層副職、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職任職滿2年。上述正、副職包括同層級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

四、公開(kāi)招聘辦法及程序

工作程序包括報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或以其他方式了解人選情況、浙江局(中煤浙江)黨委討論決定和聘用等。

(一)報(bào)名

1.自公告之日起至2023年7月13日。

2.報(bào)名材料：《浙江煤炭地質(zhì)局(中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司)公開(kāi)招聘報(bào)名表》紙質(zhì)、電子版各一份，學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書、身份證及其他材料掃描件各一份。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料(電子版和掃描件發(fā)送至郵箱(郵箱：675075070@qq.com)，紙質(zhì)報(bào)名表和各類證書、證件、相關(guān)材料原件面試前半小時(shí)交浙江局(中煤浙江)黨委組織部(人力資源部)復(fù)審。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以電話方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(三)筆(面)試

根據(jù)實(shí)際情況決定考試方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。

(四)組織考察

1.浙江局(中煤浙江)黨委結(jié)合筆(面)試評(píng)議等情況，研究決定擬錄用人員。

2.由組織人事部門以適當(dāng)方式考察人選情況。

(五)確定人選

根據(jù)考察情況，征求紀(jì)檢部門意見(jiàn)后，浙江局(中煤浙江)黨委研究確定聘任崗位和錄用人選。

(六)聘任

通過(guò)以上公開(kāi)招聘程序并符合條件的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

浙江煤炭地質(zhì)局(中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司)黨委組織部(人力資源部)，聯(lián)系電話：0571-86987464，0571-86478556。

附件：浙江煤炭地質(zhì)局(中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司)公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

浙江煤炭地質(zhì)局 中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司

2023年7月6日

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