2023年宜賓東方拓宇科技有限公司公開(kāi)招聘6名公告

宜賓東方拓宇科技有限公司公開(kāi)招聘公告

一、 集團(tuán)簡(jiǎn)介和公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)簡(jiǎn)介：

四川港榮投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家以投融資為基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心，城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、能源綜合保障服務(wù)和康養(yǎng)文旅開(kāi)發(fā)為支撐的大型集團(tuán)企業(yè)，由2004年6月成立的宜賓市開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革，于2016年12月正式改組而成，是宜賓市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)之一，也是四川省首家獲金融機(jī)構(gòu)債貸組合融資授信國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家同時(shí)取得全國(guó)排名前四評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)AA主體信用評(píng)級(jí)國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家取得國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)境外債名額國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家在中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)注冊(cè)雙創(chuàng)專(zhuān)項(xiàng)債務(wù)融資工具國(guó)有企業(yè)�，F(xiàn)公司注冊(cè)資本50億元，資產(chǎn)總額452.82億元，下屬各級(jí)參控股子公司68家。

近年來(lái)，公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈一流的投資控股平臺(tái)和國(guó)資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標(biāo)桿”愿景，深入實(shí)施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略，全面加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。2021年，公司所有者權(quán)益位列宜賓市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)第3，資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入位列第4，利潤(rùn)位列第5。到2026年，將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運(yùn)營(yíng)收入100億元、利潤(rùn)總額10億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA的“三個(gè)一、三個(gè)A”“雙三目標(biāo)”，發(fā)展成為千億品牌國(guó)企。

公司簡(jiǎn)介：

宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)系港榮集團(tuán)控股子公司，成立于2019年10月。公司人員專(zhuān)注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年，具備從工業(yè)設(shè)計(jì)(ID)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(MD)、硬件設(shè)計(jì)(HW)、軟件設(shè)計(jì)(SW)、系統(tǒng)測(cè)試(TE)的全流程研發(fā)設(shè)計(jì)能力，具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力，是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)采集方案提供商。

在產(chǎn)業(yè)方向上，東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)多年自主研發(fā)，精耕細(xì)作，取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作，如順豐、菜鳥(niǎo)等。與新能源汽車(chē)客戶(hù)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為客戶(hù)研發(fā)定制新能源汽車(chē)中控臺(tái)。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作，被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品，如光貓或機(jī)頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向，目前防疫電子哨兵項(xiàng)目已啟動(dòng)研發(fā)調(diào)試，后續(xù)會(huì)展開(kāi)包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來(lái)，東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化在圖像識(shí)別、精準(zhǔn)定位、自動(dòng)測(cè)量等方面的核心算法研究，同時(shí)拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等區(qū)域或領(lǐng)域。

二、招聘崗位

軟件工程師2名、體系專(zhuān)員1名、風(fēng)控專(zhuān)員1名、生產(chǎn)經(jīng)理1名、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部1名。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)名基本條件和具體崗位要求的人員。

報(bào)名基本條件：

(一)年滿(mǎn)18周歲且具有完全民事行為能力;

(二)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;

(三)能適應(yīng)公司的管理方式，認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，具備培養(yǎng)價(jià)值，能為公司業(yè)績(jī)和發(fā)展做出貢獻(xiàn);

(四)具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，身體健康;

具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見(jiàn)《宜賓東方拓宇科技有限公司公開(kāi)招聘崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

四、報(bào)名

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日-2023年7月8日18:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》(其他格式的簡(jiǎn)歷不予通過(guò))，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表格內(nèi)容后，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料，投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱，具體為：feng.ling@eastaeon.com。

在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”格式注明，請(qǐng)嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。

有下列情況，不得報(bào)名：

受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

五、筆試和面試

公司對(duì)報(bào)名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消資格)，篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

筆試：對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進(jìn)行實(shí)操考試。

面試：應(yīng)聘人員按公司通知的面試時(shí)間地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

六、錄用

(一)面試成績(jī)70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司總辦會(huì)表決可任用后，會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書(shū)，根據(jù)通知書(shū)要求提供相關(guān)資料后入職試用，試用期考核合格正式錄用。

(二)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。

(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績(jī)等方面情況，可對(duì)符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄;

(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話(huà)暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員，不再另行通知;

(三)如有其他疑問(wèn)事項(xiàng)，請(qǐng)致電咨詢(xún)：人力資源部馮小姐，聯(lián)系電話(huà)：13281893518。

附件

1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開(kāi)招聘崗位和條件一覽表

2.應(yīng)聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2023年7月3日

宜賓東方拓宇科技有限公司公開(kāi)招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)

公司名稱(chēng)

招聘部門(mén)

崗位名稱(chēng)

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

薪酬待遇

投遞郵箱及咨詢(xún)電話(huà)

備注

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

崗位職責(zé)

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

研發(fā)管理部

軟件工程師

2

碩士研究生及以上

電子信息、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.參加軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程;2.協(xié)助工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn);4.解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;5.協(xié)調(diào)本部門(mén)的工作，并能與其它相關(guān)人員協(xié)作工作;6.編寫(xiě)各類(lèi)軟件說(shuō)明書(shū)，如：需求說(shuō)明書(shū)，概要說(shuō)明書(shū)等。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.年齡25-40歲，性別不限;3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;4.積極樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com，咨詢(xún)電話(huà)：東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

接收應(yīng)屆畢業(yè)生

2

宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

體系專(zhuān)員

1

本科及以上

不限

1.體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等;2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn);3.協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng);4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)體系管理和業(yè)務(wù)過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)提供服務(wù)支持;5.負(fù)責(zé)對(duì)接第三方認(rèn)證和審核工作的籌備與結(jié)果保證;6.負(fù)責(zé)體系文件發(fā)放回收等工作。

1.本科及以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;2.年齡25-35歲，性別不限;3.熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立進(jìn)行管理體系建立、運(yùn)行維護(hù)和第三方認(rèn)證;4.能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的資料整理能力，高度的工作熱情和責(zé)任感;5.有兩年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

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3

宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

風(fēng)控專(zhuān)員

1

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)控體系的建立與實(shí)施，并對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行分析，落實(shí)內(nèi)控缺陷整改和督導(dǎo)計(jì)劃，起草內(nèi)控評(píng)價(jià)和整改報(bào)告;2.協(xié)助對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;3.負(fù)責(zé)按公司和部門(mén)安排，參與對(duì)公司投融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)資金的使用情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)等;4.負(fù)責(zé)與外部風(fēng)控單位的對(duì)接;5.負(fù)責(zé)風(fēng)控檔案的管理。

1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下;2.具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);3.有兩年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等方面工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力和溝通能力;4.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制理論、規(guī)范和全流程操作，能獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)控管理工作;5.熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略;6.具有良好的審計(jì)、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);7.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)信息收集與處理、分析和問(wèn)題解決能力;8.政治面貌為中共黨員或預(yù)備黨員。

筆試+面試

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4

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)經(jīng)理

1

本科及以上

理工類(lèi)、電子通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均能實(shí)現(xiàn)效能最大化，最大限度為企業(yè)減少成本;3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);4.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

1.本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)、電子通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.具有10年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3.具有很好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力;4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用能力。

筆試+面試

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5

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

1

本科及以上

不限

1.生產(chǎn)前準(zhǔn)備及人員調(diào)配;2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s及安全生產(chǎn);3.日常工作及報(bào)表統(tǒng)計(jì);4.對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)及公司規(guī)章制度;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成車(chē)間的規(guī)劃及生產(chǎn)任務(wù)，保證上傳下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成。

1.年齡25歲以?xún)?nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);3.服從工作安排。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com，咨詢(xún)電話(huà)：東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

接收應(yīng)屆畢業(yè)生

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