2023年廣東機電職業(yè)技術學院第一批招聘工作人員23人公告

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廣東機電職業(yè)技術學院2023年第一批公開招聘工作人員公告

廣東機電職業(yè)技術學院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類普通高等職業(yè)院校，是國家“雙高”計劃建設單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校建設單位、廣東省示范性高職院�！，F(xiàn)因學院發(fā)展需要，面向社會公開招聘23名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)技能條件和適應崗位要求的身體條件;

6.社會人員年齡35周歲及以下(以報名截止日為時間截點)，應屆畢業(yè)生年齡不限。

7.應聘輔導員崗位要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)，應聘輔導員要求在校期間應擔任過以下主要學生干部之一：

(1)曾擔任學�；蚨�級教學科研單位團委(或未設立團委的二級教學科研單位團總支)副部長以上職務;

(2)曾擔任學校或二級教學科研單位學生會、研究生會副部長以上職務(含校社聯(lián)主席團成員);

(3)曾擔任學生兼職班主任或兼職輔導員(如擔任職務表述與“學生兼職班主任”或“兼職輔導員”表述不完全一致，但工作性質(zhì)一致的亦可);

(4)曾擔任學生黨支部書記、副書記。

8.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《廣東機電職業(yè)技術學院2023年第一批公開招聘工作人員崗位表》(見附件)

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名時間

2023年7月7日上午9:00至2023年7月13日下午17:00。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。登陸廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站注冊報名，并按要求上傳相關材料。

報名時需要在系統(tǒng)上傳提交的材料如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳);

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式，畢業(yè)證、學位證書各1個文件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

5.有要求工作經(jīng)歷和職稱的崗位，需提交證明材料(包含工作證明、社保繳費證明、勞動合同、職稱證書，PDF格式);

6.輔導員崗位需提供學生干部經(jīng)歷證明資料(PDF格式);

7.輔導員崗位需提供組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明(PDF格式)。

(三)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(https://rszp.gdmec.edu.cn/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

4.普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，報考時須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員須于報名截止日期前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件要求。

(四)報名資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員資格條件初審，通過初審人員名單將在廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公布，通過初審者須于筆試考試前通過報名系統(tǒng)打印準考證。

2.資格復審

按筆試成績進入面試人員在面試前應進行資格復審，學院將對進入面試人員是否符合報考資格條件進行現(xiàn)場資格審核。進入面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄;報考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補面試人選。資格復審應現(xiàn)場提交符合報考資格條件所需的所有材料原件及復印件一份。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證或廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)公告)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格�？荚嚪譃楣P試和面試兩個階段，具體安排如下：

(一)筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測評基本能力，不指定參考書目。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，60分以上為合格。在成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試階段人選，不足1:3的按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)公布，筆試成績、進入面試人員名單及有關事宜，將在廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公布。

(二)面試。具體安排如下：

1.計算機網(wǎng)絡專業(yè)教師(202301JY01)、計算機應用專業(yè)教師(202301JY02)、數(shù)字媒體專業(yè)教師(202301JY03)、人工智能專業(yè)教師(202301RG01)、軟件技術專業(yè)教師(202301RG02)、大數(shù)據(jù)技術專業(yè)教師(202301RG03)崗位

面試采取試講、結構化面試、實操相結合方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達、課堂組織能力和實踐動手能力。試講和結構化面試時間各不超過10分鐘、實操不超過120分鐘，其中實操環(huán)節(jié)所有考生均在試室同時進行，重點考核實踐動手能力和專業(yè)技術水平。面試成績采用百分制，試講、結構化面試、實操分別占面試成績的30%、40%、30%，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格，面試成績不合格者不予聘用。每個環(huán)節(jié)結束后當場向考生公布成績。

2.金融服務與管理專業(yè)教師(202301JM01)、跨境電子商務專業(yè)教師(202301JM02)崗位

面試采取試講、結構化面試相結合方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達、課堂組織能力。試講和結構化面試時間各不超過10分鐘。面試成績采用百分制，試講、結構化面試分別占面試成績的50%，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格，面試成績不合格者不予聘用。每個環(huán)節(jié)結束后當場向考生公布成績。

3.輔導員(202301XS01)、輔導員(202301XS02)、輔導員(202301XS03)、輔導員(202301XS04)崗位

面試分兩輪進行，第一輪面試為結構化面試，主要考察考生專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力，時間不超過10分鐘。第二輪面試為主題演講，主要考察考生語言表達能力、臨場應急能力，時間不超過10分鐘。成績采用百分制，兩輪面試各占面試成績的50%，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格，面試成績不合格者不予聘用。每個環(huán)節(jié)結束后當場向考生公布成績。

(三)考試總成績計算

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一組織，費用由我校承擔。體檢人員須憑有效身份證原件和準考證按時到達指定地點集中。證件攜帶不齊或無正當理由不按時參加集中體檢的人員，按自動棄權處理。

七、考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格。未按規(guī)定和時限提供相關考察材料的，視為主動放棄聘用資格。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東機電職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、有關問題的說明

(一)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(二)出現(xiàn)下列情形之一的，學校可根據(jù)實際情況決定是否遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-61362198、020-61362298

監(jiān)督投訴電話：020-61362231

附件：廣東機電職業(yè)技術學院2023年第一批公開招聘工作人員崗位表.doc

廣東機電職業(yè)技術學院

2023年7月3日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0703/479383.html

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