2023年度金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司招聘12名公告

金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司2023年度招聘公告

一、公司簡介

公司成立于1989年7月，原為金華市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，2020年12月轉(zhuǎn)企改制為國有企業(yè)，為金華市城市建設(shè)投資集團有限公司全資子公司�，F(xiàn)有員工100余人，具備城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程、道路工程甲級和給水、排水、園林乙級設(shè)計資質(zhì)，先后通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，為浙江省招投標(biāo)領(lǐng)域3A信用等級企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)和金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑業(yè)龍頭企業(yè)。公司擁有一支精誠團結(jié)、技術(shù)精湛、樂于奉獻、具有先進規(guī)劃設(shè)計理念、良好業(yè)務(wù)水平和服務(wù)品行的專業(yè)團隊，以“和諧、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神服務(wù)于政務(wù)，服務(wù)于社會。

二、招聘計劃

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘符合條件的以下各崗位工作人員：

社會招聘崗位

崗位類別

招聘人數(shù)

具體要求

城鄉(xiāng)規(guī)劃

主創(chuàng)設(shè)計師

5

n城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有3年以上項目主創(chuàng)設(shè)計工作經(jīng)驗;

n能獨立承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人工作。有較強的語言、文字表達能力及溝通能力，有吃苦耐勞的精神，能承受較大的工作壓力;

n國內(nèi)雙一流高�；驑I(yè)內(nèi)傳統(tǒng)名校及通過專業(yè)評估的高校畢業(yè)者優(yōu)先，取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊咨詢工程師者優(yōu)先。

市政給排水設(shè)計師

2

n給排水科學(xué)與工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

n30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

交通規(guī)劃

設(shè)計師

1

n交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)研究生學(xué)歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

建筑方案

主創(chuàng)設(shè)計師

1

n建筑學(xué)專業(yè)方向本科及以上學(xué)歷;

n40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

n具有10年以上項目創(chuàng)作經(jīng)驗;

n在知名設(shè)計公司中擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)2年以上;擅長城市公共配套建筑、辦公建筑、城市更新等項目設(shè)計;;

n具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識;

n具有注冊建筑師資格證書者優(yōu)先。

建筑設(shè)計師

2

n建筑學(xué)、景觀建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有2年以上甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗;

n能獨立完成中等以上規(guī)模民用建筑項目施工圖設(shè)計，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

景觀園林

方案主創(chuàng)

設(shè)計師

1

n景觀學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

n35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

n具有5年以上景觀園林方案設(shè)計經(jīng)驗;

n有較強的獨立工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。(2)具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。(3)身體健康。

2.有下列情況之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報考的(包含但不限于聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的)。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

2.報名方式：有意者請將應(yīng)聘登記表(詳見附件)、近期2寸免冠白底彩照、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(社會保險信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)、榮譽證書等材料現(xiàn)場遞交或以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：6492757@qq.com(郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱)

3.聯(lián)系電話：0579-89196298 劉女士

0579-89196200 郟女士

(二)資格審查

由工作人員對應(yīng)聘人員提供的資料進行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)屆畢業(yè)生采用筆試+面試的形式，社招人員通過資格審查的，直接面試。

1.筆試

筆試滿分100分，合格分70分。筆試成績作為入圍面試的篩選依據(jù)，不帶入面試。

2.面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求，綜合評估應(yīng)聘者融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務(wù)的實際能力及語言表達、溝通能力等綜合素養(yǎng)。面試成績滿分100分，合格分為70分。

(四)考察

根據(jù)考試成績從高到低，按1：1比例，確定入圍考察人選。入圍考察人員需積極配合電話背調(diào)工作，拒不配合的視為放棄考察。

若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可根據(jù)面試成績替補一次，若第二名面試成績?yōu)椴缓细�，則進行第二次面試補招。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

公司將及時在集團公司公眾號公示成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。首次聘用合同約定試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

六、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話：0579-83211060)。本方案未盡事宜由金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司辦公室解釋。

金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司

2023年6月28日

附件：金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司公開選聘工作人員應(yīng)聘登記表.doc

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