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2023年遼寧沈陽化工大學(xué)招聘工作人員(人事代理)19人公告

2023-07-03 10:20:40 |文章來源:沈陽化工大學(xué)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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沈陽化工大學(xué)2023年公開招聘工作人員(人事代理)公告

經(jīng)學(xué)校決定,沈陽化工大學(xué)面向社會(huì)自主招聘工作人員。本次招聘的工作人員,不納入遼寧省事業(yè)單位編制,按照人事代理方式管理,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽化工大學(xué)2023年公開招聘工作人員(人事代理)計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年6月30日及以后出生);招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我校官方網(wǎng)站(https://www.syuct.edu.cn/)和我校人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從2023年6月30日至2023年7月9日17:00(周六、周日不休息)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站(http://202.199.113.176:8188/zp.html)報(bào)名。

應(yīng)聘者逐項(xiàng)填寫個(gè)人報(bào)名信息及應(yīng)聘崗位,并將本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)學(xué)生管理部門公章的證明材料)、學(xué)信網(wǎng)證明及招聘條件所要求的資格材料以PDF格式上傳至附件中。對(duì)于未上傳應(yīng)聘者相關(guān)證明材料電子版報(bào)名信息者,我校不予受理。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后,筆試具體時(shí)間及要求請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)通知。筆試只接受在招聘系統(tǒng)中審核通過并生成準(zhǔn)考證的人員,筆試必須本人攜帶相關(guān)材料到場。

筆試成績公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為一個(gè)考試科目,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試成績保留兩位小數(shù),滿分為100分。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)公布。筆試結(jié)束后,我校對(duì)成績進(jìn)行匯總分析后確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

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2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格復(fù)審不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由我校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重考察道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等,體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在學(xué)校校醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)(含7日),以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在我校人事處網(wǎng)站(https://rsc.syuct.edu.cn/)和人才招聘網(wǎng)站( http://202.199.113.176:8188/zp.html)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)于公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我校聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

6.擬聘用人員應(yīng)服從學(xué)校崗位調(diào)整。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽化工大學(xué)所有。

報(bào)名咨詢電話:024-89385615(工作日9:00-16:00)

紀(jì)律監(jiān)督電話:024-89388312(工作日9:00-16:00)

附件:沈陽化工大學(xué)2023年公開招聘工作人員(人事代理)計(jì)劃信息表

沈陽化工大學(xué)

2023年6月30日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0703/479296.html

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(編輯:zhongpen)
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