2023年海南�？谑惺姓�管理局招聘下屬事業(yè)單位人員3人公告（第一號）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年海南�？谑惺姓�管理局招聘下屬事業(yè)單位人員3人公告（第一號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯�？�”招才引智活動，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我市城市管理引才力度，結(jié)合我市城市管理發(fā)展需求情況，�？谑惺姓�管理局決定面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。�？谑袛�(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心隸屬�？谑惺姓�管理局，是財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等相關(guān)文件規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)�？谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核準(zhǔn)事業(yè)單位用編計(jì)劃，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名(詳見附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國公開招聘符合崗位條件要求的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲及以下，即1987年6月30日(含)以后出生;

5.具備崗位所需本科及以上學(xué)歷、專業(yè)和技能條件以及其他條件(詳見附件1);

6.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意(加蓋所在單位及主管部門公章);

7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級主管部門同意;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

本次公開招聘事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過海口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、�？谑泻？谑惺姓�管理局網(wǎng)站、�？诔鞘泄芗椅⑿殴�眾號發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時(shí)間：2023年6月30日至7月6日(7天)。本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均按規(guī)定在�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日9∶00至2023年7月13日17∶00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

(2)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5465，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名要求：

每個報(bào)考人員只允許選報(bào)1個崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社�？�)參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：網(wǎng)上應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過3MB)：

(1)《�？谑惺姓�管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社�？�;

(3)戶口本(首頁和本人頁);

(4)畢業(yè)證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識);

(6)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(7)委培、定向及在編在崗人員，需出具由原委培、定向單位、工作單位及上級主管部門開具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)(附件3);

(8)信用中國網(wǎng)站

(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(9)未被失信懲戒承諾書(附件4，請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，須在2023年7月13日17：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2023年7月13日17:00以后不再接受新用戶報(bào)名，系統(tǒng)將于2023年7月14日12：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，且在2023年7月14日12:00前提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我�求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市市政管理局網(wǎng)站發(fā)布。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)，請考生留意�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站。

(五)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(6)成績公布：筆試成績通過�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站公布。

(7)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(社�？�、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在海口市市政管理局網(wǎng)站公布名單。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)有效身份證(社�？�);

(2)戶口本(首頁和本人頁);

(3)畢業(yè)證書;

(4)本人近期證明1寸免冠證件照片;

(5)學(xué)歷認(rèn)證書;請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標(biāo)識)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;

(7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(8)未被失信懲戒承諾書;

(9)《�？谑惺姓�管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證(社保卡、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

(5)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(六)體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過�？谑惺姓�管理局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆�資源和社會保障局。

(八)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)�？谑腥肆�資源和社會保障局核準(zhǔn)錄用。

(九)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑�？谑腥肆�資源和社會保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘事項(xiàng)由�？谑惺姓�管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0898-68700616

監(jiān)督電話：0898-68720369、68723650

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31170505

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

附件1�？谑惺姓�管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

附件2.�？谑惺姓�管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3.同意報(bào)考證明.doc

附件4.未被失信懲戒承諾書.doc

附件5.2021年本科及研究生專業(yè)目錄代碼.xls

�？谑惺姓�管理局

2023年06月30日

原標(biāo)題：�？谑惺姓�管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(

文章來源：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202306/t1289960.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0703/479272.html

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