2023年黃岡蘄春縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告【65人】

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡 ”計劃，為蘄春經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月27日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘65名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件：詳見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.全日制高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在蘄春縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

　　(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

　　(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

　　三、發(fā)布公告

　　《公告》(含《崗位表》)于2023年6月29日在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)、“蘄春人社”微信公眾號等主流媒體發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布，后續(xù)筆試、面試、考察、體檢、公示等相關(guān)招聘事項將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)和“蘄春人社”微信公眾號一一公告，請考生密切關(guān)注。

　　四、報名

　　(一)報名時間與方式

　　1.時間：2023年7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證;7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。7月15日16:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.方式：本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)、“蘄春人社”微信公眾號，點擊蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口(報名鏈接：http://219.138.145.162:7009)，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb)，提交確認(rèn)即可。

　　本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)、“蘄春人社”微信公眾號考試報名入口進(jìn)行。

　　(二)報名要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2023年7月11日9:00至7月15日17:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　2.由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。

　　資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘報名登記表》(附件3，建議打印4份)。

　　(1)年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月29日以后出生，以此類推)。

　　(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

　　(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)�！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，依次為大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考;如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考(例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位)，以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

　　留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的�？�、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說明。

　　(4)關(guān)于崗位所需工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　(四)報名確認(rèn)及繳費

　　1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　2.2023年7月11日9:00至7月16日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間另行公告。請考生持續(xù)關(guān)注蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號。

　　報名咨詢電話：0713-7225658。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。蘄春縣融媒體采訪編輯中心播音主持崗位(崗位代碼：202300801)先面試后筆試。其他崗位均先筆試后面試。

　　(一)筆試

　　(二)1.筆試科目及時間、地點。

　　(1)筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》。具體詳見《崗位表》。

　　(2)筆試時間和考點地址另行公告，詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試類別和內(nèi)容。

　　(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。

　　(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

　　(3)所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試�？忌�缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

　　3.筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報縣委組織部、縣人社局備案，并通過蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

　　5.筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后10天內(nèi)通過蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　(三)面試

　　1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。

　　2.各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　4.面試公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　5.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算。對于實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)考試成績計算

　　1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。

　　2.計分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

　　3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，由縣人社局統(tǒng)一公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　符合條件的報考人員須于7月17日至7月20日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明》(附件5)。

　　上述人員筆試成績計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。

　　4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。

　　六、體檢、考察

　　(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　　(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　九、其他事宜

　　1.本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

　　未盡事宜另行公告。

　　聯(lián)系電話：0713-8517330(中共蘄春縣委組織部)

　　0713-7308801(蘄春縣人力資源和社會保障局)

　　附件：1.蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表

　　3.蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報名登記表

　　4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

　　5.蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明

　　6.教育部專業(yè)目錄

　　中共蘄春縣委組織部

　　蘄春縣人力資源和社會保障局

　　2023年6月29日

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MDI4NzI1OQ==&mid=2247493158&idx=2&sn=0c0bfd0486903d3e385578a51b7f35cd&chksm=c2e15252f596db44f849c6f2b87de97ffef05aeee3cd27ec58344e7a79c57889d7966adce1af&from=industrynews&version=4.1.6.6020&platform=win#rd