2023年寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)國(guó)企工作人員1名公告

寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)國(guó)企工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)國(guó)企工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及崗位

資金財(cái)務(wù)崗位1名。

二、選調(diào)范圍

慈溪市屬國(guó)有企業(yè)。

三、選調(diào)條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

(二)學(xué)歷要求大專及以上。

(三)年齡要求45周歲及以下(1977年6月29日及以后出生)，符合《慈溪市國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法(修訂)》(慈國(guó)資〔2021〕44號(hào))選調(diào)基本條件。

(四)市直公司中層正職1年及以上或副職2年及以上，具有財(cái)務(wù)或投融資工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。

(五)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的;2.受處分期間或未滿影響期限的;3.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

主要包括報(bào)名(資格審核)、面試、考察、公示、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日至7月5日;上午8：30—11：30，下午14：00—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)人力資源部(308辦公室)。

報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件1，報(bào)考者應(yīng)事先征得現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系所在單位及主管部門(mén)同意，并在報(bào)名表上蓋章確認(rèn)。);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)任職經(jīng)歷證明和近5年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)。

報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃2倍的，將取消選調(diào)計(jì)劃。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，綜合類題型。主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和崗位匹配度等，滿分100分，合格分為60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察

在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃的1：1比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察被考察對(duì)象的選調(diào)條件、選調(diào)崗位匹配度和近三年工作表現(xiàn)等，并形成書(shū)面考察報(bào)告。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)考察確無(wú)合適人選的，可取消相應(yīng)選調(diào)指標(biāo)。

(四)公示

按照面試成績(jī)由高到低確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員在慈溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響交流的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

選調(diào)人員應(yīng)對(duì)提交本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消選調(diào)資格。

附件：《寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

寧波慈溪交通集團(tuán)有限公司

2023年6月29日

報(bào)名表

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