2023年恩施宣恩縣萬寨鄉(xiāng)選拔8名村級后備干部公告【8人】

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，壯大村級后備干部力量，結(jié)合萬寨鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔儲備村級后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔原則

　　招考村(社區(qū))后備干部堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向全鄉(xiāng)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、選拔人數(shù)

　　本次公開選拔8人。

　　三、報(bào)考人員資格條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì);

　　(2)年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2005年1月期間出生);

　　(3)熟悉農(nóng)村工作，熱愛農(nóng)村工作，熱心為群眾辦實(shí)事，有志為農(nóng)村事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn);

　　(2)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(3)具有大專及以上學(xué)歷，中共黨員(含中共預(yù)備黨員)學(xué)歷可放寬至高中、技工院校、中專;

　　(4)有一定的工作能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　(5)與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的經(jīng)招考合格錄用后，不得在同一村工作。

　　(6)本人或配偶或父母為萬寨本地戶籍以及萬寨鄉(xiāng)常住居民;

　　(7)同等條件下優(yōu)先選拔中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　2.有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查的人員;

　　3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

　　4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;

　　5.全日制在校學(xué)生;

　　6.參與邪教及非法組織的人員;

　　7.有其他不良行為，不宜從事村級管理工作的;

　　8.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，在村民中影響較壞的;

　　9.其他按法律政策等有關(guān)規(guī)定不宜參加報(bào)考的人員;

　　四、選拔程序

　　(一)發(fā)布公告

　　經(jīng)鄉(xiāng)黨委審批，在萬寨鄉(xiāng)人民政府官方“淳美萬寨”公眾號、14個(gè)村(社區(qū))村(居)委會(huì)公示欄等平臺發(fā)布公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日——6月16日(上午8:30-12:00，下午2:30-17:30)。

　　2.報(bào)名方式：凡符合條件的，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)由本人現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名或網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)在萬寨鄉(xiāng)人民政府組織辦;網(wǎng)上報(bào)名請發(fā)郵箱1270210075@qq.com。

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠兩寸彩色登記照1張、《萬寨鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報(bào)名登記表》(見附件)。

　　(三)資格審查

　　鄉(xiāng)組織辦在報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，征求紀(jì)委、綜治、公安、安全生產(chǎn)等部門意見確定參加考試人員名單。

　　(四)組織考試

　　1.筆試內(nèi)容：鄉(xiāng)黨委在資格審查的基礎(chǔ)上，組織綜合素質(zhì)能力測試，以閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。測試內(nèi)容為基層黨建、基本常識、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村實(shí)際問題處理等。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　筆試后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)筆試成績從高往低按1:1.5的比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，考生面試成績當(dāng)場公布，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，若面試對象面試當(dāng)天未按照通知按時(shí)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格，鄉(xiāng)黨委根據(jù)考生筆試成績從高往低依次遞補(bǔ)。

　　4.綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試均按百分制折算。

　　(五)考察

　　萬寨鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單，采取個(gè)別談話、征求本人意見的方式進(jìn)行。

　　(六)公示備案

　　根據(jù)考察情況，由萬寨鄉(xiāng)黨委會(huì)議集體討論確定村(社區(qū))后備干部人選，并鄉(xiāng)政府官方平臺“淳美萬寨”公眾號公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，確定招聘為村(社區(qū))后備干部，并進(jìn)行登記備案。

　　五、聘用管理

　　1.簽訂聘用協(xié)議�？疾旌细竦娜藛T為擬聘用人員，由萬寨鄉(xiāng)人民政府與擬聘用村(社區(qū))后備干部人員簽訂聘用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格，按程序予以解聘。

　　2.薪酬待遇。薪資待遇參照村(社區(qū))委員干部待遇執(zhí)行。

　　3.管理考核。鄉(xiāng)黨委對招聘的村(社區(qū))后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立淘汰機(jī)制。已聘用人員應(yīng)服從鄉(xiāng)黨委政府的工作安排，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))后備干部，可推薦到鄉(xiāng)人民政府辦公室掛職鍛煉，對在村(社區(qū))工作期間表現(xiàn)不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。

　　2023年度內(nèi)，已聘用人員出現(xiàn)離崗情形的，以本次考試的綜合成績(達(dá)標(biāo)成績)從高分到低分予以遞補(bǔ)，綜合成績相同的，以面試成績從高到低遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選拔堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假和違法違紀(jì)等行為，若有弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0718-5783101。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由萬寨鄉(xiāng)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

　　中共萬寨鄉(xiāng)委

　　2023年6月8日

　　附件：萬寨鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部登記表

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