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2023年江西鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘12名公告

2023-06-27 14:03 文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

2023江西鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘12人公告

鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱余江工投)，成立于2015年，前身為余江縣興泰工業(yè)投資有限公司，按照余江區(qū)委區(qū)政府文件精神，于2019年1月更名為：鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司。余江工投屬余江區(qū)國(guó)資局全額出資的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本為13.5億元，旗下?lián)碛?6家子公司，主要從事項(xiàng)目投資;國(guó)有資產(chǎn)投資開(kāi)發(fā);資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理城市建設(shè)項(xiàng)目咨詢服務(wù);土地經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā);政府投資非基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的代建與施工;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售;物業(yè)管理;光伏開(kāi)發(fā);金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，余江工投，本著“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、本次招聘崗位及人數(shù)

1、黨政辦公室：職員1名;

2、工程管理部：職員2名;

3、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部：職員1名;

4、財(cái)務(wù)融資部：職員3名;

5、投資發(fā)展部：職員2名;

6、人力資源部：職員1名

7、招采部：職員1名

8、法務(wù)/審計(jì)部：職員1名

合計(jì)12名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)不良記錄;

2、具備崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

3、身體健康，并具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(二)職位條件

1、年齡要求

各崗位適聘年齡原則上為35周歲以下(1988年6月1日以后出生)，但符合崗位專業(yè)要求且從事該崗位工作經(jīng)歷滿5年及以上的人員，年齡可放寬至38周歲(1985年6月1日以后出生)。

2、崗位要求：參照附件一：招聘崗位表

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5、不能與原單位解除勞動(dòng)合同的。

三、用工性質(zhì)

本次面向社會(huì)招聘的人員屬合同制用工性質(zhì)，聘用后與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。本單位最低服務(wù)年限3年。

四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)第三方人力資源服務(wù)公司發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年7月14日止。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘信息發(fā)送至區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局指定郵箱(gytzjtyxgs@163.com)，報(bào)名格式為“應(yīng)聘XX部門(mén)+XX崗位+姓名”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部(鷹南大道飛鷹路交叉口余江工投集團(tuán)102室)。

3、報(bào)名材料：報(bào)名簡(jiǎn)歷表及附件，附件包括：1)身份證原件及復(fù)印件;2)學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);3)其他證書(shū)(執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱證);4)相關(guān)工作佐證材料(有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位)。附件材料以電子掃描件形式上傳到指定郵箱。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)符合條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料，涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截至2023年6月1日。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)考核

1、筆試

區(qū)工投公司將對(duì)初步資格審查合格者安排筆試，開(kāi)考比例即崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3，筆試內(nèi)容以各崗位專業(yè)知識(shí)為主，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2、面試

根據(jù)崗位需求人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:2的比例入圍進(jìn)入面試，不足1:2比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格線，達(dá)到合格線成績(jī)者進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員與崗位知識(shí)的匹配應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員需攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

3、錄取

根據(jù)面試成績(jī)從高至低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢由區(qū)工投公司統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的或體檢不合格的或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

(六)入職

體檢合格予以聘用，并報(bào)區(qū)國(guó)資局備案。

試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂正式用工合同，合同三年一簽;試用期內(nèi)考核不合格者，不予聘用。

五、相關(guān)待遇

按照《鷹潭市余江區(qū)工業(yè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)相關(guān)材料的收集、相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(二)公司可根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。聘用人員到崗后需服從調(diào)劑。