2023年河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員20名公告

河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，為豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持，促進(jìn)河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員20名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持面向社會，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員20名。

三、報名資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績突出。

3.具有本科及以上學(xué)歷;具有5年以上工作經(jīng)歷(縣級及以上組織人事部門出具工作經(jīng)歷證明)，并從事城市規(guī)劃、土地利用、開發(fā)建設(shè)、金融、財會工作的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科;具有碩士學(xué)位、高級工程師、高級會計師職稱免筆試(筆試成績按本崗位參加筆試人員最高分計算)。

4.年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

5.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財會、商務(wù)、法律業(yè)務(wù)，從事招商工作兩年以上人員同等條件下優(yōu)先錄取。

6.具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(4)被確定為失信被執(zhí)行人的人員;

(5)各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

(6)其他不符合報考條件的。

四、招聘程序

(一)報名時間和要求。

1.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式。

報名時需填寫《河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》，需攜帶近期彩色免冠1寸照片3張，有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼)等證件的原件及復(fù)印件。

2.報名時間：2023年6月26日至6月28日， 上午8：00-12:00，下午14:00-18:00(逾期不再受理)。

3.報名地點(diǎn)：示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳(北海路與富商大道交叉口東北角)。

4.報名繳費(fèi)：現(xiàn)場報名審核通過后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)30元。

(二)資格審核。

本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試由2023年河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

(3)筆試時間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。

(1)報考人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試(免筆試人員按筆試最高分進(jìn)入面試)。比例內(nèi)末位筆試成績并列的，同時進(jìn)入面試。在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄資格。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析與招聘崗位匹配度。面試成績滿分為100分。

(3)面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計算。

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均計算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察。

1.根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽儾⒘械模�按照筆試成績高低確定體檢對象。

2.體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.對體檢合格人員予以考察，主要審核個人檔案，考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

4.因體檢、考察不合格和自愿放棄原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列的按照筆試成績高低確定)。

(五)公示。

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，發(fā)布聘用人員名單并予以公示，公示期7個工作日。

(六)聘用與待遇。

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年，薪酬待遇實(shí)行績效工資制，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者提供虛假證件資料的，或有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，或在試用期間不服從分配、不按時到崗的，取消聘用資格，并且5年內(nèi)不得參加示范區(qū)事業(yè)單位招聘。招聘過程中的其它違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)聘用后服務(wù)期不能低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

本方案的最終解釋權(quán)歸2023年河南豫商投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：17596239186

附件1： 公司工作人員崗位一覽表.pdf

附件2： 公司工作人員招聘報名表.docx

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