2023年廣西玉林市退役軍人事務(wù)局招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員4人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年廣西玉林市退役軍人事務(wù)局招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員4人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)主要面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

(二)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年6月25日至2005年6月25日期間出生);

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需要的其他條件;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月25日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

具體條件詳見《2023年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名辦法

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日-6月30日(上午8：30-12:00，下午3：00-5：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市退役軍人醫(yī)院(廣西玉林市二環(huán)西路2號(hào))人事科。

4.報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《2023年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，攜帶學(xué)歷證書，本人身份證、戶口本、本人近期1寸免冠相片2張和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等各一份。本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提供原單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。

三、資格審查

玉林市退役軍人醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行資格初審，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

四、考核

直接考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。符合報(bào)名條件的，原則上應(yīng)以工作年限、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格任職年限，工作單位等級(jí)等進(jìn)行計(jì)算分?jǐn)?shù)，以分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定考核人選。

直接考核人選具體計(jì)分細(xì)則如下：

1.參加工作年限：有參加精神病�？漆t(yī)院工作經(jīng)歷的每滿1年給予1分;其他每滿1年工作時(shí)間給予0.2分;

2.專業(yè)技術(shù)任現(xiàn)職以來(lái)資格年限：每滿1年時(shí)間給予0.5分;

3.現(xiàn)工作單位醫(yī)院等級(jí)：三級(jí)醫(yī)院10分、二級(jí)醫(yī)院5分。

4.學(xué)歷條件：①碩士研究生給予2分，②在職研究生班(脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位)給予1.5分，③在職研究生班(無(wú)學(xué)位)及本科(學(xué)士學(xué)位)給予1分，④本科(無(wú)學(xué)位)給予0.5分;

考核后，由玉林市退役軍人醫(yī)院黨總支委員會(huì)按1:1比例研究，根據(jù)總分高低確定擬聘人選�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查�？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？己撕�，寫出書面考核意見。

六、體檢

考核結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由考生自理。

考核或體檢不合格的，不能確定為聘用人選。

七、公示和審批

經(jīng)考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，公示內(nèi)容包括單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

八、考生誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、聘用及待遇

通過(guò)考核、體檢、公示等程序，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑玉林市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

試用期由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定(最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：玉林市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委0775-2692889。

十二、本招聘公告由玉林市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

玉林市退役軍人事務(wù)局辦公室：0775-2696082

玉林市退役軍人醫(yī)院人事科：0775-2288246

附件：1.2023年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

玉林市退役軍人事務(wù)局

2023年6月20日

原標(biāo)題：2023年玉林市退役軍人事務(wù)局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t16682833.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0625/478533.html

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