2023年臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員6名公告
臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告
臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“椒江城發(fā)集團(tuán)”)下屬椒江城建置業(yè)有限公司的項(xiàng)目管理公司椒江永誠置業(yè)有限公司,主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員6名(其中特殊人才4名)。臺(tái)州人才網(wǎng)、“椒江城發(fā)”微信公眾號(hào)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù);
2.符合招聘崗位所需的資格條件(具體崗位及招聘條件見附件1);
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從組織安排;
4.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員,不得報(bào)考。
二、報(bào)名程序、時(shí)間和要求
此次公開招聘的報(bào)名工作,采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20日0:00至6月28日24:00
2.報(bào)名郵箱地址:qcfrs415@126.com
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)上傳填寫完整的報(bào)名表掃描件(需本人簽名)和電子檔(見附件2),同時(shí)上傳有效身份證件、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、畢業(yè)證書和報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等有關(guān)材料復(fù)印件掃描件。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明復(fù)印件掃描件:
留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證等證明材料掃描件;部分招聘職位有“資格證書”要求的,須提供相應(yīng)的資格證書等掃描件。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,取消本次報(bào)名資格。
通過資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位資格確認(rèn)人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3,否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況,將在指定發(fā)布媒體公布。
因資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員,自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。
三、考試和資格復(fù)審
考試分筆試和面試兩部分。筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是50%和50%。其中筆試成績中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占比為40%,《崗位專業(yè)知識(shí)》占比60%。若僅考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》1門的,該筆試成績占筆試成績的100%。
(一)筆試
1.筆試科目:詳見職位一覽表。單科成績滿分均為100分。
2.筆試試卷:委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出試卷。
3.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績于考試后15天左右在相關(guān)網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審。時(shí)間另行通知。
筆試后要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定發(fā)布媒體上公布。資格復(fù)審合格者,參加面試。
筆試成績公布后,根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績,按1:3的比例,從高分到低分依次確定資格復(fù)審對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
報(bào)考人員需提供本人有效身份證、《報(bào)名登記表》、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、畢業(yè)證書和報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件和復(fù)印件,公派留學(xué)人員須提供公派留學(xué)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。委托他人辦理的,需辦理委托手續(xù)。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,不能參加面試。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
(三)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例進(jìn)入面試。如末位成績并列的,一同進(jìn)入。距面試3天前,若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ),進(jìn)入面試(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。
(四)考試總成績
考試結(jié)束后,按考生各項(xiàng)成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t專業(yè)成績高的排在前,若專業(yè)成績?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定名次。
四、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象,體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者確定為考察對(duì)象?疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查,并參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該職位考試總成績,在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在臺(tái)州人才網(wǎng)和“椒江城發(fā)”微信公眾號(hào)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。報(bào)考人員在公示結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的,取消聘用資格。
原戶籍在農(nóng)村的在辦理聘用手續(xù)時(shí),須將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所)。
六、人員管理
報(bào)考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為3年,其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
其中,特殊人才實(shí)行聘任制、年薪制及退出機(jī)制管理,薪酬由基本薪酬(50%)和績效薪酬(50%)組成,績效薪酬與考核直接掛鉤,根據(jù)單位目標(biāo)責(zé)任制和個(gè)人績效(根據(jù)年度工作業(yè)績指標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分)考核結(jié)果核算。試用期按總薪酬的70%兌現(xiàn)。
七、注意事項(xiàng)
1.年齡計(jì)算至2023年6月20日,工作經(jīng)歷計(jì)算至2023年6月20日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2023年6月20日。如35周歲以下是指1987年6月20日以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),以2023年6月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.學(xué)歷專業(yè)。招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照《考錄專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考,其學(xué)歷證書須經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》?忌坏靡暂o修專業(yè)報(bào)考。
4.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障.市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
5.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘工作的管理和監(jiān)督(電話:0576-89022960)。以上公告未盡事宜另行通知。
臺(tái)州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2023年6月19日
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(編輯:趙帥)
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