2023年湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院公開招聘16人公告

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湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒院,隸屬湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是三所集示范性、研究性與服務(wù)性于一體的省級(jí)示范性幼兒園。幼兒院歷史悠久、辦園條件優(yōu)越、教育理念先進(jìn)、師資力量雄厚,擁有一群榮獲正高級(jí)教師、湖南省青年精英教師、湖南省教育能手、學(xué)科帶頭人、卓越教師等省市級(jí)榮譽(yù)的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。幾十年來,三所幼兒院始終把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的高位發(fā)展,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合局屬幼兒院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省局人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委監(jiān)委駐省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(詳見附件3);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè),招聘計(jì)劃16名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

6月25日至6月28日(上午9時(shí)-12時(shí),下午2時(shí)-5時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)

A崗位:長(zhǎng)沙市開福區(qū)芙蓉北路619號(hào)德峰小區(qū)A區(qū)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院傳達(dá)室。

B崗位:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府東路二段308號(hào)華盛世紀(jì)新城小區(qū)內(nèi)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院二樓會(huì)議室。

C崗位:長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)燕山街127號(hào)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院一樓接待室。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名材料

①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

5.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、考試各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。未按規(guī)定要求參加的,視為自行棄權(quán)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

應(yīng)聘A、B、C類崗位:采取筆試、試講和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍試講比例的,則全部入圍)。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育理念、知識(shí)水平和教學(xué)能力等,總分100分。

專業(yè)能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍試講比例的,則全部入圍)。主要測(cè)評(píng)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、技能技巧等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審查。擬聘用人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84442755-801(省一幼)

0731-82222888(省二幼)

0731-84468758(省三幼)

0731-85166446(局人事處)

舉報(bào)電話:0731-85166458(駐局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0731-85908226(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:

1.湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年6月14日

附件1:湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0615/478034.html

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