2023年黑龍江省七臺河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才18人公告

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為高質(zhì)量推進(jìn)現(xiàn)代化茄子河區(qū)建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，經(jīng)研究決定引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象和報名條件

(一)引進(jìn)對象

引進(jìn)人才的學(xué)歷等要求詳見《2023年七臺河市茄子河區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才計劃表》(附件1)。崗位要求35周歲(含)及以下(1987年6月21日及以后出生)，部分崗位具有專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱的人員可放寬至40周歲(含)以下(1982年6月21日及以后出生)。應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報考，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和符合崗位要求的工作能力;

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件(符合體檢要求);

4.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

5.無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對象:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

5.在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年七臺河市茄子河區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件6)、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》(附件7)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(附件8)、高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表(附件9)。

三、引進(jìn)程序

(一)報名時間及方式

報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2023年6月21日17：00。

報名方式：現(xiàn)場報名。工作日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。

報名地點：七臺河市茄子河區(qū)東安街179號區(qū)政府3號樓2樓會議室。

報名材料：

1.《2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件2)，本人有效二代身份證(或臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

2.處于有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗證報告”)、正面藍(lán)底免冠2寸照片;

3.有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明(附件3);

4.2023年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、能夠正常畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)(附件4)、考生承諾書(附件5);

5.報考教師崗位的需提供相應(yīng)教師資格證和教師資格證認(rèn)定申請表原件及復(fù)印件;

6.報考條件涉及“具有中級及以上職稱的可放寬至40周歲(含)”的，需提供報考崗位所需的中級及以上職稱證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的原件及復(fù)印件;

7.崗位要求“需有5年及以上井下管理或技術(shù)工作經(jīng)歷”“需有燃?xì)庀嚓P(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷”條件的，機關(guān)、國有事業(yè)單位出具證明(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險繳費記錄，其他經(jīng)濟組織、社會組織需提供用人單位簽訂的勞動合同備案冊或勞動合同(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險繳費記錄等證明;

8.委托他人參加報名的需提交委托人身份證復(fù)印件和考生個人委托書(附件10);

9.能夠證明其符合引進(jìn)條件的其他材料，所有證明材料的出具時間要求為本公告發(fā)出之日及以后日期。

(二)資格審查

由茄子河區(qū)人社局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人才辦對通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)考試

茄子河區(qū)人社局、人才辦聯(lián)合組織開展考試工作，市人社局、市人才辦配合指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督�？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選)。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試。

①筆試時間：依據(jù)報名情況，另行通知。

筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌�考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)�？忌�需自備考試用品。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

②筆試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時間為120分鐘�？荚嚳颇繛�1科，教師崗位考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論作文。筆試成績低于60分者不予聘用。

③筆試成績公示及確定進(jìn)入面試人員。筆試成績在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與招錄職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進(jìn)入面試的人選(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進(jìn)入面試)。筆試成績公示后，工作人員與進(jìn)入面試人員面試確認(rèn)，若考生主動放棄進(jìn)入面試資格，該職位可以進(jìn)行遞補，遞補嚴(yán)格按照筆試成績從高到低順延進(jìn)行，同時遞補人數(shù)原則上不超過錄用計劃人數(shù)的2倍，面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補。

2.面試。

①面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

②面試內(nèi)容及方式。教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，備課20分鐘，試講15分鐘，要求教學(xué)過程完整，闡述觀點正確，表達(dá)清晰。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

(四)考察

由茄子河區(qū)委組成考察組，對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。主要深入考察對象所在工作單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查，自愿放棄錄用考察或考察不合格者，將取消錄用資格。

(五)審檔

查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的有關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。審檔不合格者不予聘用。對審檔不合格人員，不作為擬聘用人選。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢

考察與審檔合格者方可參加體檢。區(qū)人社局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。

(七)引進(jìn)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，由用人單位與其簽訂聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(待遇)。

四、政策及待遇

茄子河區(qū)本次引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計劃，并與用人單位簽訂5年及以上工作合同(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)10年)，工作有成效，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

(一)引進(jìn)人才津貼政策

1.引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生，每人每月享受1500元津貼;引進(jìn)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每人每月享受2000元津貼;

2.引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生，每人每月享受1000元津貼;引進(jìn)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每人每月享受1500元津貼;

3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的博士畢業(yè)生，每人每月享受2000元津貼;

4.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的碩士畢業(yè)生，每人每月享受1500元津貼;

5.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼;

6.引進(jìn)其他高校一批次本科畢業(yè)生，每人每月享受500元津貼。

(二)引進(jìn)人才安家補貼政策

全職引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生，一次性給予安家補貼3萬元;引進(jìn)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，一次性給予安家費5萬元;引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生，一次性給予安家補貼2萬元;引進(jìn)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，一次性給予安家費3萬元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

六、其他事項

1.報名人員要保持通訊暢通。茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名人員密切關(guān)注。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

3.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

4.本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

電話：0464-8810919。

附件1：2023年七臺河市茄子河區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位第二次引進(jìn)急需緊缺人才報名表.docx

附件3：單位同意報考證明（樣式）.doc

附件4：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（樣式）.doc

附件5：考生承諾書.docx

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

附件7：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄.xlsx

附件8：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

附件9：高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表.docx

附件10：考生個人委托書.doc

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