重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月，位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號，系重慶市屬國有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團(tuán)骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機(jī)電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等9項(xiàng)壹級資質(zhì)和多項(xiàng)貳、叁級資質(zhì)。公司先后被評為全國守合同重信用單位、全國模范職工小家、全國安康杯優(yōu)勝單位、國家級納稅信用等級“A級”單位，承建的多個(gè)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、全國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)，公司職工籃球隊(duì)多次代表重慶建工集團(tuán)參加市級比賽，成績均名列前茅，并榮獲重慶市第五屆籃球聯(lián)賽(公開組)冠軍、重慶市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(成年組)籃球賽金牌。

因工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

施工管理1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，參與施工方案的編制、圖紙會(huì)審交底;

2.負(fù)責(zé)填寫技術(shù)文件資料和質(zhì)量記錄、施工日記，及時(shí)辦理簽證手續(xù);

3.認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān);

4.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決;

5.參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;

2.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有崗位任職所需的資格證書;

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.年齡45周歲以下(1978年6月30日以后出生)，身體健康，適應(yīng)崗位任職要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至2023年6月14日17：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”�，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號組織人事部202室。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評價(jià)小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試的綜合成績排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行綜合考察。對綜合考察通過人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師     電話: 023-68605620

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