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2023年遼寧阜新市事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘20工作人員公告

2023-06-08 10:03:58 |文章來源:阜新市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)﹝2007﹞14號)及省、市相關(guān)文件要求,根據(jù)工作需要,阜新市事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬定向招聘20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量和基本條件

(一)招聘單位及招聘數(shù)量

本次招聘崗位總數(shù)為20個,具體分別為:阜新市民政事務(wù)服務(wù)中心招聘4人,阜新市公共文化服務(wù)中心招聘4人,阜新市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘2人,阜新市退役軍人事務(wù)服務(wù)中心招聘1人,阜新市招生考試辦公室(市教育服務(wù)中心)招聘2人,阜新市衛(wèi)生學(xué)校招聘1人,阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘1人,阜新市應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心招聘1人,阜新市城市公用設(shè)施服務(wù)中心招聘2人,阜新市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心招聘2人,均為全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(2005年6月7日(含)之前出生、1977年6月7日(不含)以后出生);

6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?茖W(xué)歷及以上,考生報名的學(xué)歷證書須于報名之前取得。

7.駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬的人員范圍由阜新軍分區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格審核,不屬于此類人員的不能報考。

8.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員,在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考人員,現(xiàn)役軍人、在讀高校畢業(yè)生(含在讀的統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的大專學(xué)歷報考,在讀的統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報考,在讀的統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報考),以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報名程序

(一)報名方法

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員需將填好的報名表和相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱,并通過電話確認(rèn)報名材料發(fā)送接收情況以避免漏報,因未進(jìn)行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。

報名材料:如實填寫并粘貼照片的《阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員報名表》(附件1,簽名處須手寫簽名)、身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載),以上所有材料均需將原件進(jìn)行掃描成PDF版,并填寫《阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員統(tǒng)計表》(附件2)的excel電子版,連同一張二寸近期免冠證件照電子照片(以姓名命名,大小為20KB以下,JPG格式),一起壓縮打包后發(fā)送到報名郵箱uc5Y3nd_GG5sp0@163.com,發(fā)送報名郵件的命名為:隨軍家屬+姓名。

報名實行誠信承諾制,報考人員報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試及聘用資格。

(二)報名時間

2023年6月9日—6月13日,收到報名表時間以郵箱中郵件顯示時間為準(zhǔn),發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件,視為無效報名。

(三)資格審查

報名結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局與阜新軍分區(qū)嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件,統(tǒng)一對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布,同時公布咨詢電話,考生需及時關(guān)注,如有問題在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話確認(rèn),未按規(guī)定撥打電話出現(xiàn)問題者由考生自負(fù)責(zé)任。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。

(五)注意事項

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,取消面試資格或聘用資格。

3.本次招聘不設(shè)開考比例限制。

4.考生自報名至聘用期間,須確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

三、招聘基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試一科,內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分綜合試卷,試題內(nèi)容為客觀性試題,滿分為100分,考試時限為120分鐘。

2.時間和地點。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。按招聘崗位總數(shù)與面試人數(shù)1:2比例,在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,依照筆試成績從高分到低分排序,確定參加面試的人員名單,不足1:2比例的,按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

3.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法,筆試和面試所占比例各為50%,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位總數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員,總成績并列者,按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均并列者由阜新市人力資源和社會保障局組織加試,加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢,由阜新市人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。

體檢中出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),總成績并列者,按面試成績從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績均并列者由阜新市人力資源和社會保障局組織加試,以加試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。

(四)崗位選擇

體檢合格人員進(jìn)入崗位選擇,按照總成績從高分到低分順序確定選崗先后順序,總成績并列者,按面試成績從高分到低分順序確定選崗先后順序,筆試、面試成績均并列者現(xiàn)場抽簽決定選崗先后順序。崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

(五)考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題,及時調(diào)查處理,對不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

四、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察,實際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位需求的,取消聘用。

特別提示:

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查,特別是在考察、公示等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的,隨時取消報考、聘用資格或取消聘用,并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢電話:阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

附件:

1.阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員報名表.docx

2.阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員統(tǒng)計表.xlsx

阜新市人力資源和社會保障局

2023年6月7日

原標(biāo)題:阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.fuxin.gov.cn/content/2023/774505.html

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(編輯:zhongpen)
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