2023年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘148人公告

為進一步推進杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)人員隊伍建設，配強國有企業(yè)人力資源，打造一支高素質、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊伍。現(xiàn)根據(jù)實際需要，面向社會公開招聘蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘國有企業(yè)工作人員148名，其中區(qū)屬國有企業(yè)招聘99名，平臺國有企業(yè)招聘46名，區(qū)管部門下屬國有企業(yè)招聘3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學歷(學位)、資格條件及咨詢電話等信息詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過任何刑事、治安、黨紀、政務處分，無失信記錄，具備良好的職業(yè)素質;

(四)具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求;

(五)本次招聘所涉及的戶籍、學歷學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2023年6月8日24時;年齡要求30周歲及以下的，出生年月在1992年6月8日及以后;年齡要求35周歲及以下的，出生年月在1987年6月8日及以后，以此類推。

(六)本次招聘部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

(七)具有正常履職身體條件;

(八)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

四、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。

(一)報名和資格初審

報名時間：2023年6月8日9時-6月16日16時。

資格初審時間：2023年6月8日9時-6月16日17時。

報考人員登錄“杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名系統(tǒng)”(https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8012)或登錄蕭山人才網(wǎng)(https://www.xshr.com)，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理。

報考人員報名后，各招聘單位對其是否符合資格條件進行資格初審。通過資格初審的報考人員不能再修改報名信息及崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息，立即取消應聘資格。情節(jié)嚴重的，移交相關部門依法處理。

(二)繳費確認

時間：2023年6月15日9時-6月17日17時。

通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認，考務費每人50元，考生需確認是否完成繳費，未按時繳費的視為自動放棄報考。

繳費確認參加人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。因招聘崗位未達規(guī)定開考比例被取消的，另行通知有關人員改報。未及時確認者視為自動放棄報考。

(三)下載并打印準考證

時間：2023年6月20日9時—6月24日9時。

已確認參加人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(四)注意事項

1.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

2.崗位要求“工作經(jīng)驗”的，須提供勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳納證明和單位出具的《個人工作資歷證明》(附件3);在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證書。

4.普通高校2023年畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2023年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷報考，取得相應證書的時限為2023年7月31日前。2023 年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，需提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或在讀證明，研究生同時還應提供相應的學位證書。

5.報考人員只注冊但不報名的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際審核通過人數(shù)為準。

6.報考人員填寫的報名信息和提交的佐證材料應當真實、準確、有效，與身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷學位驗證報告、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

7.專業(yè)條件由各招聘單位參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)，對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，專業(yè)范圍的認定由各招聘單位負責解釋。

8.報考時具有事業(yè)身份人員和國企身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在考察階段時須提供單位同意報考證明。

9.現(xiàn)役軍人、在職公務員不能報考;因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。

五、考試辦法

考試分筆試和面試，筆試、面試由組織方組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。

(一)筆試：筆試內(nèi)容主要圍繞體現(xiàn)招聘崗位綜合工作能力、文字水平和專業(yè)能力等方面，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

筆試具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證、第二代身份證(二者缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

(二)面試：面試內(nèi)容主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質和綜合能力。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。

面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

筆試和面試的比例為50%：50%(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)確定總成績。如總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者列前位。仍并列時，再加面試一輪。

六、資格復審

面試前，由招聘單位組織工作人員對面試入圍面試人員進行資格復審，具體時間另行通知。

(一)參加資格復審人員須上傳相關佐證材料，包括本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷等其他證明材料掃描件，支持JPG或PNG格式。

此外，離職人員須提供解聘證明，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(二)根據(jù)報考崗位要求提供的其他證明、證件。

部分崗位有“工作經(jīng)驗”要求的，須提供勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳納證明和單位出具的《個人工作資歷證明》(附件3);部分崗位有專業(yè)技術資格或職稱(資格)要求的，須提供專業(yè)技術資格或職稱(資格)證書;部分招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料(附件4)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試，招聘崗位入圍面試人員未達規(guī)定比例的，在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試開始前48小時以內(nèi)，入圍面試人員確認不參加面試的，入圍面試人員不再遞補。

七、體檢和考察

按報考崗位將報考人員的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢標準及項目參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(放棄體檢資格、弄虛作假)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位組織實施，并對考察對象出具考察意見�？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。

八、公示和聘用

體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn)對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議，在公示結束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應崗位薪酬標準執(zhí)行。

九、其他事項

(一)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.報考者對招考職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時，咨詢電話詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)

2.報考者對招考事項有異議時，監(jiān)督投訴電話詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)

3.報名系統(tǒng)技術支持電話：15757700667

工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00。

(二)對報考人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。

(四)本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責解釋。

附件：2023年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃一覽表.xlsx

附件2：2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：個人工作資歷證明.doc

附件4：中共黨員證明.doc

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