2023年廣東云浮羅定市財(cái)政局招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員5人公告

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關(guān)于羅定市財(cái)政局公開招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)工作開展需要，羅定市財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

招聘職位：工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員，人數(shù)5名。

二、條件要求

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(二)執(zhí)業(yè)資格要求

具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格或二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。

(三)其他條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)修養(yǎng);

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，能適應(yīng)出差或加班等工作需要;

4.符合應(yīng)聘職位規(guī)定的資格條件要求，無(wú)不良職業(yè)信用記錄;

5.能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算審核工作，熟練運(yùn)用造價(jià)軟件;

6.具有二年以上政府財(cái)政評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)或有造價(jià)部門主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，正接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的，刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘條件的其它情形的人員。

三、招聘程序及方式

本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、面試、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)�、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核和面試，全面綜合評(píng)判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績(jī)，擇優(yōu)聘用。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、咨詢電話

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

報(bào)名須提交下列資料掃描件：①附有本人近期免冠彩色照片的《羅定市財(cái)政局招聘工程造價(jià)類專業(yè)人員報(bào)名表》(附件1);②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書;③相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)證、執(zhí)業(yè)資格證等;④本人從事造價(jià)專業(yè)工作的主要經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明(業(yè)績(jī)包括此前工作中的主要項(xiàng)目、成績(jī)以及取得的獎(jiǎng)勵(lì)等);

請(qǐng)將上述材料按照1-4的順序命名為“序號(hào)+姓名+材料性質(zhì)(名稱)”后，將所有報(bào)名資料壓縮為“報(bào)考職位+姓名”命名的壓縮文件并在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(ldsczj3722843@163.com)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日至2023年6月26日;

3.報(bào)名咨詢電話：0766-3766376。

(二)報(bào)名要求

1.根據(jù)本公告有關(guān)要求，應(yīng)聘人員必須具備報(bào)考職位的資格條件，并逐一如實(shí)填報(bào)有關(guān)情況;

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;

3.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日期之前取得相關(guān)資格證書，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明資料方可應(yīng)聘。

五、報(bào)名資格審核。

按照“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”原則以及有關(guān)規(guī)范要求，逐一對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格條件的審查審核。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電話方式通知進(jìn)入面試程序。

六、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括思想品德、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)技能、處事應(yīng)變能力等;

(二)面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試成績(jī)由高分到低分排名，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;若面試不合格的，不得進(jìn)入體檢對(duì)象范圍;如面試成績(jī)相同的，則按主評(píng)委給分高低確定為體檢對(duì)象;若主評(píng)委分?jǐn)?shù)仍相同的，組織二次面試;

(三)考試結(jié)束后，考生面試成績(jī)及入圍體檢名單將在羅定市人民政府門戶網(wǎng)站的羅定市財(cái)政局和羅定市人力資源和社會(huì)保障局公告欄公示，詳情請(qǐng)留意網(wǎng)站公告;

(四)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

七、體檢

按照考生面試成績(jī)由高到低的順序，按招錄人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，體檢工作員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

八、公示和聘用

(一)體檢合格的人員在羅定市人民政府門戶網(wǎng)站的羅定市財(cái)政局和羅定市人力資源和社會(huì)保障局公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選;

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用期3年，聘用人員試用期二個(gè)月，實(shí)行一年一考核一簽合同方案;

(三)本次聘用人員不列入機(jī)關(guān)及事業(yè)編制管理，以合同形式進(jìn)行管理;

(四)本次聘用人員的日常工作由羅定市財(cái)政局根據(jù)工作需要，統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用。聘用人員受羅定市財(cái)政局委托，依法依規(guī)履行相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的造價(jià)審核工作，并承擔(dān)我局交辦的其他工作事項(xiàng)。

九、相關(guān)待遇

工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員工資按月計(jì)發(fā)，其待遇由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，按“多勞多得、少勞少得”的原則計(jì)算，年收入總額不超25萬(wàn)元(稅前，含五險(xiǎn)一金)。

(一)基本工資，3000元/月;

(二)績(jī)效工資由審核績(jī)效、復(fù)核績(jī)效和核減績(jī)效三部分構(gòu)成。其中，審核績(jī)效和核減績(jī)效均按照省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)的復(fù)函》(粵價(jià)函〔2011〕742號(hào))有關(guān)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的15%計(jì)算，復(fù)核績(jī)效按審核績(jī)效的30%計(jì)算，詳見《造價(jià)工程師績(jī)效工資計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2);

(三)保底工資(含基本工資)。若由于市財(cái)政局派發(fā)工程量不足導(dǎo)致當(dāng)月工資低于保底工資，則發(fā)放保底工資;若由于個(gè)人工作效率問(wèn)題導(dǎo)致當(dāng)月工資低于保底工資的，不足保底工資部分累計(jì)到以后月份扣除，直至扣除完畢為止。保底工資標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師，保底工資為8000元/月(稅前，含五險(xiǎn)一金);二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師，保底工資為6000元/月(稅前，含五險(xiǎn)一金);

(四)工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員試用期間，當(dāng)月工資不足保底工資的，發(fā)放保底工資，且不足保底工資部分不作扣除。

附件1羅定市財(cái)政局招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件2造價(jià)工程師績(jī)效工資計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn).xlsx

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