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中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司于2011年5月在北京成立;2014年2月注冊(cè)地遷址珠海橫琴，目前注冊(cè)資本120.67億元，是中國(guó)鐵建全國(guó)性投資業(yè)務(wù)板塊的旗艦企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)投資體量最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的綜合型央企投資集團(tuán)。目前，投資項(xiàng)目遍及全國(guó)二十幾個(gè)省(市、自治區(qū))，投資業(yè)務(wù)涵蓋了公路、鐵路、市政、軌道交通、城市綜合開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、水工航運(yùn)、水務(wù)治理及銀行保險(xiǎn)、旅游開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。截至到目前，集團(tuán)公司已連續(xù)10年保持中誠(chéng)信國(guó)際信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)，投資項(xiàng)目超過(guò)100個(gè)，總投資規(guī)模累計(jì)已超11000億元。

根據(jù)我集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和項(xiàng)目管理需要，現(xiàn)對(duì)外長(zhǎng)期公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)管理人員若干名。公告如下：

一.招聘崗位及崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員：主要包括項(xiàng)目公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師等。

2.項(xiàng)目公司工程建設(shè)管理崗。貫徹國(guó)家及相關(guān)部委有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的法律法規(guī);負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)建設(shè)手續(xù)管理、指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)管理、建設(shè)進(jìn)度管理、科技創(chuàng)新管理、節(jié)能減排與環(huán)保管理、信用評(píng)價(jià)管理和物資設(shè)備管理等工作;參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)向建設(shè)管理交底工作;參與項(xiàng)目前期談判及相關(guān)合同評(píng)審工作;參與交(竣)工驗(yàn)收工作，對(duì)交(竣)工驗(yàn)收資料進(jìn)行備案。

3.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)資金管理崗。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)管理工作;制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;高質(zhì)量的編制預(yù)決算等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告;編制資金預(yù)算和資金使用計(jì)劃，提高資金使用效率;加強(qiáng)資金的監(jiān)督監(jiān)管，保障資金安全，提高資金使用效率;做好與金融機(jī)構(gòu)溝通，落實(shí)項(xiàng)目融資，降低融資成本;加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，按時(shí)繳納稅金。

4.項(xiàng)目公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理崗。負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制、執(zhí)行跟蹤;對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、進(jìn)度等進(jìn)行管控;參與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)等單位的管理工作;跟蹤控規(guī)修編、土地征收、土地出讓等相關(guān)工作。

5.項(xiàng)目公司機(jī)電通信管理崗。負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電組織管理工作;設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)對(duì)初設(shè)、施工圖進(jìn)行內(nèi)部審查，提出合理化建議;負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推行、技術(shù)管理措施落地;負(fù)責(zé)機(jī)電專(zhuān)業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，配合完成設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證;參與工程交(竣)工驗(yàn)收。

6.項(xiàng)目公司安全質(zhì)量管理崗。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督管理工作;貫徹國(guó)家及有關(guān)部委安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作法律法規(guī)，負(fù)責(zé)建立完善項(xiàng)目安全質(zhì)量管理體系、安全質(zhì)量責(zé)任制;組織或參與參建單位安全質(zhì)量檢查、監(jiān)督、考核工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全質(zhì)量教育培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理、應(yīng)急管理等工作。

7.項(xiàng)目公司計(jì)劃合同管理崗。負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司總體投資計(jì)劃和年度投資計(jì)劃的編制與下達(dá);負(fù)責(zé)投資控制及工程預(yù)決算審核;配合設(shè)計(jì)審查、重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、重大建設(shè)方案審查等工作，合理確定工程造價(jià);對(duì)項(xiàng)目投資控制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招標(biāo)全過(guò)程管理工作;負(fù)責(zé)修訂和完善公司合規(guī)管理制度，參與合同起草、談判、評(píng)審及簽訂工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、竣工后概算清理及后評(píng)價(jià)等工作。

8.項(xiàng)目公司黨群行政管理崗。負(fù)責(zé)公司黨群行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)材料收集、文書(shū)起草、公文制定等工作。

9.區(qū)域總部經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗。負(fù)責(zé)獲取并篩選經(jīng)營(yíng)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息、并進(jìn)行項(xiàng)目前期考察;負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)并提出立項(xiàng)申請(qǐng)，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤;負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同擬定、合同談判、合同評(píng)審、合同報(bào)審及合同簽訂的相關(guān)工作。

二.應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法、思想合格、人品端正、素質(zhì)較高、身體健康、無(wú)不良嗜好。

2.學(xué)習(xí)及工作履歷完整，無(wú)影響任職的違法違規(guī)歷史或遺留問(wèn)題。近三年內(nèi)個(gè)人未受到過(guò)黨紀(jì)、行政(政務(wù))處分。

3.年齡、工作年限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和人員條件具體見(jiàn)附件1。原單位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，業(yè)績(jī)特別突出的，條件可適當(dāng)放寬。

本次招聘中,將要求擬錄取人員簽署廉潔承諾書(shū)對(duì)其在原單位工作期間遵章守紀(jì)情況作出承諾。

具體條件詳見(jiàn)附件《中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司管理人員公開(kāi)招聘情況表》。

三.應(yīng)聘流程

1.提交報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，通過(guò)中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.crccig.com/)-人力資源-人才招聘-鐵建投資公開(kāi)招聘項(xiàng)下入口提交報(bào)名材料。可申請(qǐng)多個(gè)崗位，崗位1須滿(mǎn)足職級(jí)要求報(bào)名。(招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受郵箱投遞簡(jiǎn)歷)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道長(zhǎng)期開(kāi)放，長(zhǎng)期接受簡(jiǎn)歷投遞。我公司將根據(jù)人員需求情況及簡(jiǎn)歷投遞情況，分批次分崗位不定時(shí)組織面試，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱信息。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定面試名單。

3.面試

(1)我公司在對(duì)各應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行審核后，擇優(yōu)確定面試人員，并以郵件形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)(正常情況在北京面試)。

(2)面試分為自我介紹和述職(10分鐘以?xún)?nèi))、面試小組提問(wèn)回答、面試小組評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)組成，對(duì)面試人員基本條件、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(3)面試期間將對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行復(fù)核，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必?cái)y帶學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表或教育部認(rèn)證報(bào)告。

4.確定擬錄用人員

面試合格人員經(jīng)我公司有關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，通知本人辦理相關(guān)入職手續(xù)。

5.體檢和入職

擬錄用人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四.工作地點(diǎn)及薪資待遇

1.工作地點(diǎn)：入職后根據(jù)投資項(xiàng)目需要和我公司安排確定。

2.薪酬待遇：按照我公司定職定級(jí)管理辦法和工資薪酬管理辦法核定崗位、職級(jí)和薪資標(biāo)準(zhǔn)。

3.勞動(dòng)合同：根據(jù)工作單位和工作地點(diǎn)，勞動(dòng)關(guān)系建立在集團(tuán)公司或所屬全資子公司，人事檔案由集團(tuán)公司或全資子公司統(tǒng)一管理。首次簽訂固定期勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)定試用期。

五.有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和入職資格。

2.我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話(huà)暢通。

3.我公司承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。

4.根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

5.有下列情況之一者，不接受報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為或發(fā)生責(zé)任性事故，正在接受審查或被原單位開(kāi)除的;

(3)在黨紀(jì)處分影響期或行政處分期間的;

(4)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，項(xiàng)目審計(jì)為虧損(或潛虧)的。

六.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士;