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2023年內(nèi)蒙古包頭土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)招聘專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8人公告

2023-05-30 13:55:43 |文章來源:包頭市土默特右旗人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2023年內(nèi)蒙古包頭土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)招聘專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

為進一步提升園區(qū)安全和環(huán)保風險管控能力,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)化工園區(qū)評估認定管理辦法(試行)》和《化工園區(qū)安全整治提升“十有兩禁”釋義》要求,擬面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式和管理

(一)旗新型工業(yè)園區(qū)管委會按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動合同,向聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險。

(二)招聘工作遵循“保證人數(shù),隨缺隨補”的原則,具體招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢和考察、公示和聘用、補充招聘環(huán)節(jié)。將委托內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司提供全流程服務。

三、招聘崗位和計劃

本次招聘面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名,其中注冊安全工程師4名(化工專業(yè)2名、金屬冶煉專業(yè)1名、建筑施工專業(yè)1名,或具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗)、環(huán)保工作人員2名(環(huán)境影響評價工程師或環(huán)保工作2年以上工作經(jīng)驗)、一般安全員2名(具有5年以上工作經(jīng)驗),主要從事安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作。工作地點為土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)。

四、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(二)具有良好的道德品行,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從組織分配。

(三)男女不限,年齡在55周歲及以下(1968年5月11日之后出生)。

(四)具有專科及以上學歷(一般安全員學歷不限),專業(yè)不限。注冊安全工程師須持有注冊安全工程師證書,并具有2年以上安全生產(chǎn)監(jiān)管實際工作經(jīng)驗;環(huán)保專業(yè)工作人員需持有環(huán)境影響評價工程師證書或具有2年以上環(huán)保工作經(jīng)驗;一般安全員需持有安全員證書或具有2年以上工作經(jīng)驗。

(五)有下列情形之一的人員不得報考:

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中違紀違規(guī)人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律規(guī)定不得報考的其他情況的人員。

五、招聘流程

本次招聘共分為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用、補充招聘等全過程。所有環(huán)節(jié)由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進行具體實施。

(一)發(fā)布公告

制定《關(guān)于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員的公告》,在土右旗人民政府網(wǎng)站、活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布公告。

(二)人員報名

1、報名方式:登錄“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號進行網(wǎng)上報名,此次報名不收取報名費。

2、報名時間:2023年5月29日至2023年6月4日(報名截止6月4日17:00),網(wǎng)上掃碼填簡歷報名(后附網(wǎng)報二維碼)。

3、報名要求:報名時報考人員必須使用有效居民身份證(或護照)報名,報名時與面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息,在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀?啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè),須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按要求填寫的,將不予審核通過。

(1)報名同時需提交以下材料:

①身份證、戶口本、學歷學位證書(中國高等教育學生信息網(wǎng)“學歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書、本人近期免冠藍底2寸照片2張等材料;

②工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

③工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等);

(2)報考人員須對所報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消招聘資格并記入本人誠信檔案。

(3)報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(4)報考人員要認真閱讀公告,對照個人情況,填報符合自身條件的崗位進行報考。

報考人員要認真閱讀本公告,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加考試使用的證件必須一致;報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名聘用的,一切后果責任自負。

(三)資格審查

1、審核時間:2023年6月5日至2023年6月6日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)

2、資格審查地點:包頭稀土高新區(qū)新光東路燕趙錦河灣15B三層。

3、現(xiàn)場資格審查須提供以下材料:

(1)身份證、戶口本、學歷學位證書(中國高等教育學生信息網(wǎng)“學歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書,本人近期免冠藍底2寸照片2張,使用國外學歷學位報考的須提供教育部《國外學歷學位認證書》原件;

(2)無犯罪記錄證明;

(3)征信報告;

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

(5)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果);

(6)現(xiàn)場填寫《土默特右旗招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員登記表》(一式兩份)。

4、資格審查工作安排:由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進行現(xiàn)場審查。

資格審核結(jié)果電話通知本人,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。根據(jù)招聘條件及崗位任職條件對報名人員進行資格審核,符合條件進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

1、面試時間和地點另行通知,請報考人員隨時關(guān)注土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上發(fā)布的通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,內(nèi)容主要考察報考人員的基本能力和素質(zhì),安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護等專業(yè)知識。

3、面試成績計算。面試成績采取百分制,按面試成績計算總成績。總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,通過加試,按加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍。

(五)體檢和考察

按照面試成績從高到低順序和崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選,體檢工作由第三方公司或由公開招聘工作領(lǐng)導小組指定專門醫(yī)療機構(gòu)進行體檢?忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其招聘資格并依次遞補,遞補只進行一次,體檢費用自理。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選,考察環(huán)節(jié)主要涉及政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守等方面。

(六)公示和聘用

1、按照成績由高到低,并根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員,按照招聘崗位數(shù)的比例1:1確定擬聘用人員并進行公示。按照有關(guān)規(guī)定在土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站(https://www.hrnmg.com)或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的人員,由旗新型工業(yè)園區(qū)管委會與錄用人員簽訂聘用合同。

2、擬聘用人員實行試用期制度。試用期為2個月;用人單位及主管部門根據(jù)實際情況認為確需延長試用期的,最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3、合同期限為3年,3年期滿經(jīng)考核合格后續(xù)簽合同。

(七)補充招聘

本次招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名為基數(shù),在聘用合同期內(nèi)合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員缺少1名以上(含1名),招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照本公告啟動公開招聘程序,組織缺少人員的補充招聘,在相關(guān)重要事項未發(fā)生重大變化的不再次提交旗人民政府常務會議研究。

六、人員待遇及其他工作要求

1.合同制注冊安全工程師月工資9700元(含五險一金個人承擔部分),參照企業(yè)標準繳納五險一金。

2.環(huán)保工作人員持有環(huán)境影響評價師證和一般安全員持有安全員證的月工資8000元(含五險一金個人承擔部分),參照企業(yè)標準繳納五險一金。

3.無環(huán)境影響評價師證但具有2年工作經(jīng)驗和一般安全員無證但具有2年工作經(jīng)驗的月工資6000元(含五險一金個人承擔部分),參照企業(yè)標準繳納五險一金。

4、設(shè)置合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員工資增長激勵機制。嚴格實行年度考評工作機制,考評等級為不合格或不定等次人員工資不予增加;考評等級為合格及以上人員按照每增加1年工齡每人每月增加50元,累計最高不超過合同期;考評等級為優(yōu)秀等次人員(不超過總?cè)藬?shù)的30%),考核年度內(nèi)每月增加100元。

5、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格。聘用人員在履職期間因個人問題解除勞動合同的招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)招聘條件進行遞補或另行招聘。

6、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。

7、本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。各類專門培訓機構(gòu)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導小組全程監(jiān)督指導,由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司組織實施。

(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及相關(guān)信息,將在“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上及時發(fā)布。

八、其他事項

(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司負責實施。

(二)招聘咨詢電話:0472-2129000。

(三)招聘過程中若出現(xiàn)特殊情況,由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導小組集體研究決定。

原標題:關(guān)于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員的公告20230529

文章來源:http://www.tmtyq.gov.cn/gsgb2/24991534.jhtml

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0530/477047.html

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(編輯:zhongpen)
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