2023年廣西柳州市柳北區(qū)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員6人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年廣西柳州市柳北區(qū)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為滿足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))，結(jié)合柳北區(qū)實(shí)際情況開(kāi)展柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作。為保證招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)，具體工作如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位6個(gè)，合計(jì)招聘6人。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(二)報(bào)考年齡：18周歲至35周歲。

(三)招聘對(duì)象：2023年普通高校畢業(yè)生(含2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

(四)具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。

(五)態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(六)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)其他說(shuō)明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)非2023年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

3.時(shí)間段要求。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得。年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算以2023年5月25日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名形式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日8:00--6月2日18:00。

考生自行投遞電子版材料至報(bào)名郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：

①《柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

②二代居民身份證;

③2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表以及由所在院系開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位的證明材料;

以上材料的掃描件經(jīng)壓縮后須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報(bào)名郵箱，不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名，報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日(星期六)9:00--12:00。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)(南寧市大學(xué)東路188號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:

①《柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

②二代居民身份證;

③2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表、以及由所在院系開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位的證明材料;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在6月3日12:00之前完成。

(二)資格審查。

報(bào)考人員只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位。對(duì)于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(三)筆試。

1.筆試時(shí)間：2023年6月3日(星期六)。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)(南寧市大學(xué)東路188號(hào))。具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。本次招聘為公開(kāi)招聘(自主招聘)雙向選擇，接到筆試通知的報(bào)考人員參加筆試。

2.筆試主要內(nèi)容:中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。

3.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄公布。

4.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。

5.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開(kāi)考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2 申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;

(2)2022年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。

(四)面試。

1.面試時(shí)間：2023年6月4日(星期日)。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)(南寧市大學(xué)東路188號(hào))。具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。接到面試通知的報(bào)考人員參加面試。

2.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向報(bào)考人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

3.面試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄公布。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70 分的，取消該崗位的招聘。

8.本次招聘按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試合格成績(jī)高的確定考核人選。

(五)考核。

由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。如有報(bào)考人員自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。

1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)人員聘用。

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書》下達(dá)后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

四、疫情防控

考生要強(qiáng)化“每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人”意識(shí)，考前加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，科學(xué)佩戴口罩，做好手衛(wèi)生。外出時(shí)與他人保持安全距離，不去人群密集、通風(fēng)不良的場(chǎng)所，盡量減少參加聚會(huì)、聚餐等聚集性活動(dòng)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)應(yīng)自備醫(yī)用外科口罩或N95口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，考試期間以及進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。

五、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。

(四)擬聘用人員如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

(五)原則上本次招聘所有的程序須在2023年8月24日前完成。2023年8月25日后(含當(dāng)日)仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

(六)本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(八)聯(lián)系方式。

報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00，15:00-18:00。

咨詢電話：0772-2513360。

相關(guān)附件：

附件1：2023年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx

附件2：柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月24

原標(biāo)題：2023年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3272091.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0526/476889.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！