2023湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘公告

湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱興湘集團(tuán))成立于2005年3月，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由省國資委履行出資人職責(zé)的國有全資公司，系湖南省唯一省屬國有資本運(yùn)營平臺，主業(yè)定位為股權(quán)管理與金融服務(wù)、國有資產(chǎn)管理與國企改革服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)投資、國資國企智庫。截至2023年3月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額1028億元，凈資產(chǎn)563億元，主體信用等級為AAA;擁有全資、控股子公司17家，控股或?yàn)閱我坏谝淮蠊蓶|的上市公司4家。

興湘集團(tuán)堅(jiān)持“黨對集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、市場化運(yùn)營屬性不動(dòng)搖、國有資本運(yùn)營平臺功能定位不動(dòng)搖”治企方略和“資本賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)支撐平臺”發(fā)展方針，在創(chuàng)新國資運(yùn)營體制機(jī)制、服務(wù)國資國企改革發(fā)展、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面積極發(fā)揮平臺作用。

“十四五”時(shí)期，興湘集團(tuán)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞國家、湖南戰(zhàn)略，堅(jiān)持“穩(wěn)進(jìn)高新”工作方針，在實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖中進(jìn)一步打響國有資本運(yùn)營平臺“興湘品牌”、打造國有資本運(yùn)營平臺“湖南樣板”，為全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)興湘力量。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘一批員工。

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

(四)人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘職數(shù)

集團(tuán)總部員工3名。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

(二)品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

(三)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形。

(六)沒有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等)。

四、招聘崗位及任職條件

(一)財(cái)務(wù)管理部 合并崗主管1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、各類預(yù)決算報(bào)告和稅務(wù)報(bào)表，做好資本市場信息披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的把關(guān)。

(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，設(shè)計(jì)與完善管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系。

(3)負(fù)責(zé)考核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)質(zhì)量，審核母公司本部會(huì)計(jì)憑證。

(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施國資、財(cái)政的財(cái)務(wù)核算階段性重點(diǎn)工作。

(5)負(fù)責(zé)組織制定與完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系、核算體系和內(nèi)控體系。

(6)參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的經(jīng)營決策。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

(2)年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

(3)具有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①有大中型國企集團(tuán)(或重要子公司)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報(bào)表的編制;有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等熟練掌握合并報(bào)表的編制;有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

②有A股上市公司總部合并報(bào)表2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

③具備承擔(dān)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有IPO項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)財(cái)務(wù)管理部 稅務(wù)崗主管1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)管理，編報(bào)千戶集團(tuán)的稅務(wù)報(bào)表。

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)重大并購、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)與置換、融資戰(zhàn)略等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)支持。

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)的預(yù)算工作。

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工會(huì)、黨委的財(cái)務(wù)核算及預(yù)決算工作。

(5)負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理評價(jià)。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

(2)年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

(3)具有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)具備以下任一從業(yè)條件：

①有大中型國企集團(tuán)(或重要子公司)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

②有并購、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)的稅務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)財(cái)務(wù)管理部 數(shù)字化崗主管1人

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的完善：包括標(biāo)準(zhǔn)化核算體系、制度設(shè)計(jì)體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系、全面預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)信息化體系、融資戰(zhàn)略體系等。

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)管理模型的建立等工作。

(3)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)資金管理模型及信息化體系建立相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)信息化指導(dǎo)和服務(wù)相關(guān)工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)財(cái)經(jīng)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上文化程度。

(2)年齡35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

(3)具有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

(4)有2年及以上大中型國企集團(tuán)(或重要子公司)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、薪酬待遇

按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘流程

(一)公告及報(bào)名。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、省國資委網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布為期2周的招聘公告。報(bào)名人員需填寫集團(tuán)統(tǒng)一印制的《湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司總部應(yīng)聘人員登記表》。

(二)簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

(四)筆試。

(五)結(jié)構(gòu)化面試。

(六)考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

(七)視情況征求紀(jì)委意見。

(八)擬定建議人選、研究決定。

(九)體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(十)任前公示。擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示(五個(gè)工作日)。

(十一)聘用。公示無異議，或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，集團(tuán)與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按集團(tuán)相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格正式聘用。

七、報(bào)名安排

(一)方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名起止時(shí)間：2023年 5月24日-6月6日下午17:30。

(三)報(bào)名資料：

將應(yīng)聘人員登記表(可附個(gè)人簡歷)的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請慎重考慮后報(bào)名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須填寫集團(tuán)統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請下載附件填寫或登陸集團(tuán)官方網(wǎng)站下載填寫)，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

3.近期一寸彩色相片2張(或電子檔);

4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文資料等。

(三)報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：0731-82112830

聯(lián)系郵箱：rlzyb@hnxxjt.com.cn

附件：湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.xlsx

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