2023年江蘇師范大學(xué)公開招聘工作人員57人公告(第一批)

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江蘇師范大學(xué)2023年公開招聘工作人員公告(第一批)

江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：

001-024崗：博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生);

025-027崗：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名地點和方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

(二)報名時間

1.001-024崗為長期招聘崗位，報名時間為：

(1)報名、照片上傳：5月23日9∶00-9月25日16∶00;

(2)資格初審：5月23日9∶00-9月26日16∶00;

(3)陳述申辯：5月23日-9月27日期間9∶00-16∶00;

(4)對初審異議的處理：5月23日9∶00-9月27日18∶00。

2.025-027崗為短期招聘崗位，報名時間為：

(1)報名、照片上傳：5月23日9∶00-5月31日16∶00;

(2)資格初審：5月23日9∶00-6月1日16∶00;

(3)陳述申辯：5月23日-6月2日期間9∶00-16∶00;

(4)對初審異議的處理：5月23日9∶00-6月2日18∶00。

(三)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請在“考生簡歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起)”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者<導(dǎo)師為第一作者>等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

3.001-024崗為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，如有合適人選，即組織考核。崗位招滿即止。

4.025-027崗為短期招聘崗位，不設(shè)開考比例。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核程序和實施辦法

(一)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘過程，考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進行資格審查時，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

1.身份、獎勵和科研成果等證明

有效身份證件、獎勵證書、科研成果等相關(guān)證明材料;

2.學(xué)歷學(xué)位等證明

已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間)和就業(yè)推薦表。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

社會人員須提供以下材料：有效身份證件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料。

(二)考核程序

1.001-024崗考核程序包括面試、教學(xué)試講兩個環(huán)節(jié)。

(1)面試：面試成績當(dāng)場公布，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1︰3比例確定參加教學(xué)試講人選(面試成績合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定參加教學(xué)試講人選)。

(2)教學(xué)試講：教學(xué)試講成績當(dāng)場公布，教學(xué)試講滿分為100分，合格線為70分，教學(xué)試講成績不合格不予錄用。

(3)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績×50%+教學(xué)試講成績×50%，總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

2.025-027崗考核方式為面試。面試成績當(dāng)場公布，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績即為最終成績，面試成績不合格不予錄用。

考核安排在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄進行公布，或以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加考核，否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，001-024崗按照教學(xué)試講成績排名，025-027崗位通過加試方式確定排名。如001-024崗教學(xué)試講成績和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。心理測試為考察項。

對體檢合格人員由用人單位組織考察。學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。

五、公示與聘用

公示結(jié)束后，對公示無異議人員，由江蘇師范大學(xué)向省人力資源和社會保障部門為其辦理有關(guān)備案手續(xù)，擬聘用人員須按要求提供備案所需材料，如在職人員在30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。經(jīng)省人力資源和社會保障部門審批或備案后，江蘇師范大學(xué)為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，30個工作日內(nèi)不與江蘇師范大學(xué)簽訂聘用合同的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-12388、0516-83656087、15371639560

郵箱：jiwei@jsnu.edu.cn

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇師范大學(xué)2023年公開招聘工作人員公告（第一批） - 崗位表.xlsx

江蘇師范大學(xué)

2023年5月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0523/476469.html

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