2023年上半年重慶三峽融資擔保集團股份有限公司招聘6人啟事

重慶三峽擔保集團掛牌成立于2006年9月，現(xiàn)注冊資本51億元，是經國家發(fā)改委批準組建，由渝富控股(50%)、三峽資本(33.33%)、國開金融(16.67%)3家股東出資的全國唯一具備省級地方政府、大型央企和國家級政策性銀行股東背景的國有大型綜合性融資擔保集團，綜合實力位于全國擔保行業(yè)第一梯隊。

集團是西部首家獲得6家主流資信評級機構“AAA主體信用評級”、成功發(fā)行可續(xù)期公司債券的擔保機構。目前內設14部4室，設立萬州、江津、黔江3家市內分公司和成都、武漢、西安、北京、昆明5家異地分公司，擁有5家全資或控股子企業(yè)，參股5家企業(yè)，擁有一支熟悉金融、經濟、財務、法務及投行專業(yè)知識的復合型、創(chuàng)新性人才隊伍。經過多年發(fā)展，集團綜合金融服務體系已然成型，覆蓋擔保、小貸、資管、金融科技、私募基金和征信6大細分金融領域，形成全國性區(qū)域布局和綜合金融板塊布局。

集團堅持“金融+科技”發(fā)展理念，已搭建“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“三峽擔保-新華社(網)金融科技智能聯(lián)合實驗室”相融合的創(chuàng)新平臺。連續(xù)多次榮獲重慶市“國企貢獻獎” “融資性擔保公司十強” 等省市級及國家級榮譽。2022年，集團憑借雄厚的企業(yè)實力、持續(xù)的創(chuàng)新能力和有力的社會責任擔當，榮獲“年度社會責任影響力企業(yè)”“重慶市模范職工之家”“鄉(xiāng)村振興幫扶工作先進集體”等省市級榮譽稱號，獲評2022年度全市融資擔保公司監(jiān)管評級A級，位居榜首。

現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，集團擬招聘部分崗位人員，有關招聘信息公布如下：

一、招聘崗位及要求

二、報考條件

(一)具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)操守，遵紀守法，身心健康，無違法犯罪記錄。

(二)認同企業(yè)文化，熱愛金融事業(yè)，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，能承受一定工作壓力，在校學習成績優(yōu)良或工作評價優(yōu)良。

(三)學歷必須為經國家教育部認證，國(境)外高校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心的學位認證書。在取得相應學歷、學位證書之前，與集團簽訂實習協(xié)議。

(四)除應屆大學畢業(yè)生外，其余應聘人員須具有3年以上相關工作經歷(工作經歷計算截止時間為2023年5月31日)。

(五)本次招聘崗位人員年齡計算截止時間為2023年5月31日。

(六)符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關要求，特別優(yōu)秀的，經研究可適當放寬條件;同等條件下，優(yōu)先考慮錄用戶籍為重慶秀山地區(qū)人員或生源地為重慶秀山地區(qū)人員。

(七)其他應當符合國有企業(yè)人員要求的相應條件。

三、崗位職責

(一)技術總監(jiān)

1.根據公司經營目標，制定公司的技術戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司技術的領先性和創(chuàng)新性，技術架構的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性，推動技術與業(yè)務的深度融合，負責重點項目的架構規(guī)劃、設計、研發(fā)及技術實施保障工作。

2.負責研究關鍵技術架構和解決方案，組織新技術研究應用，積極推動技術創(chuàng)新，關注前沿技術和業(yè)界趨勢，推動公司在技術領域的創(chuàng)新和應用。

3.負責公司新產品的研發(fā)和技術標準的制定，制定公司的技術規(guī)范和流程，確保研發(fā)工作的標準化和規(guī)范化，提高研發(fā)效率和質量。

4.負責金融科技產品的技術支持，與業(yè)務團隊緊密合作，理解業(yè)務需求和市場需求，為業(yè)務提供技術支持和解決方案，確保產品的穩(wěn)定性和安全性，及時響應問題和反饋。

5.協(xié)同負責研發(fā)團隊的建設與管理，人才培養(yǎng)、績效評估、技術培訓，提升團隊的技術水平和研發(fā)效率。

6.協(xié)同負責公司的技術資源管理，包括硬件、軟件和人力資源等方面，確保技術資源的合理配置和利用。

7.完成公司和部門安排的其他工作事項。

(二)信息科技項目經理

1.協(xié)助起草集團信息化工作總體目標和年度計劃，與有關職能部門共同推進，保障其順利實施;負責制定集團信息化工作的流程、管理制度等。

2.關注金融科技領域的創(chuàng)新發(fā)展動態(tài)，掌握相關政策法規(guī)、技術規(guī)范和研發(fā)標準，分析同業(yè)機構金融科技技術應用最新動向，為公司的業(yè)務創(chuàng)新、風險控制和管理提升提供技術支撐和解決方案，并開展與科技創(chuàng)新相關的各類宣傳活動。

3.根據集團公司戰(zhàn)略和產品規(guī)劃，制定落實信息化規(guī)劃，協(xié)調系統(tǒng)間信息同步;參與集團公司系統(tǒng)建設的需求調研，負責相關需求部門和實施團隊的溝通協(xié)調工作，根據行業(yè)發(fā)展和項目需要進行技術預研、儲備與落地規(guī)劃、技術選型、標書撰寫、建設單位考察等。

4.建立落實系統(tǒng)日常運維管理機制，審查技術團隊運維報告，并根據報告內容優(yōu)化調整系統(tǒng)和運維策略，保證系統(tǒng)正常運行，定期開展產品運行數(shù)據分析。

5.完成公司和部門安排的其他工作事項。

(三)項目經理

1.積極自主開發(fā)擔保業(yè)務，完成考核指標;進行實地調查，并撰寫《盡職調查報告》;了解企業(yè)信用記錄，經營狀況，償債能力;擬定風險防范方案、撰寫項目評審報告提交風控會審議。

2.負責落實項目的反擔保條件，實施對項目的擔保;根據風控會紀要草擬合同，并將合同報法律合規(guī)部審批;收取擔保費與財務部進行資金核對，并開具發(fā)票。

3.按照要求定期對在保項目進行現(xiàn)場審查，每季度對項目進行五級分類，對不良項目提出風險處置預案;負責項目資料的整理和歸檔工作。

4.維護客戶關系，協(xié)助提供政府、銀行及評級機構等所需的各類資料等，協(xié)助領導協(xié)調與客戶、銀行、其他金融機構的關系。

5.完成公司和部門安排的其他工作事項。

四、薪酬待遇

技術總監(jiān)薪酬對標市場化水平，根據招聘人員實際情況面議;信息科技項目經理和項目經理兩個崗位根據集團現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

五、應聘程序

(一)凡符合上述條件的應聘者請?zhí)峤槐救撕啔v1份。簡歷模板下載地址：“www.cqsxdb.com→加入我們→招聘信息”。投遞時請標注“應聘XX部門XX崗位XX姓名”，并附本人身份證、初始學歷和最終學歷證明、職稱證明、資格證等相關材料掃描件及個人登記照(1寸近期免冠正面)電子文檔。

(二)將相關應聘資料投遞至：cqsxdbhr@cqsxdb.com，聯(lián)系人：陳老師;聯(lián)系電話：023-63567157。

(三)簡歷投遞時間： 2022年5月17日—5月28日。

經審查符合條件者，我司將在簡歷投遞時間結束后1個月內通知考試時間。

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