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2023年北京平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告

2023-05-16 11:49:21 |文章來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位實(shí)際需求,通過公開招聘的形式招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及2個(gè)崗位,擬招聘4人。崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。

(三)招聘人員范圍:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(包含2021年和2022年離校期間無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生)。

(四)戶口要求:戶籍不限,非北京常住戶口應(yīng)聘人員應(yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生且符合北京市2023年引進(jìn)非京生源畢業(yè)生引進(jìn)政策。

(五)學(xué)歷及年齡要求:

碩士研究生26周歲及以下(1997年1月1日及以后出生);博士研究生29周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

(六)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次申報(bào)。

(七)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

(八)其他條件見附件《平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)人員崗位及條件》。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日上午9:00至5月30日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org,6月6日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過,并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理,招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

3.報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過不得修改。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

(二)考試

考試采取筆試+專業(yè)考試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)考試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試成績(jī):筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績(jī),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入專業(yè)考試人選。

2.專業(yè)考試

筆試成績(jī)60分及以上考生進(jìn)入專業(yè)考試。

(1)專業(yè)考試內(nèi)容:以筆試形式開展,內(nèi)容為公文寫作等。

(2)專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)專業(yè)考試成績(jī):專業(yè)考試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(4)綜合成績(jī):筆試成績(jī)的40%+專業(yè)考試成績(jī)的20%計(jì)算。如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以專業(yè)考試成績(jī)確定名次。

(5)專業(yè)考試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢專業(yè)考試成績(jī)及綜合成績(jī)。

3.面試資格審查

筆試和專業(yè)考試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)由高到低的順序以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行審查?忌傻狡焦葏^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位筆試和專業(yè)考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.面試

(1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:5比例時(shí),面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組考生的平均分,低于平均分的,不予聘用。

(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試成績(jī):面試考試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績(jī)及總成績(jī)。

(6)總成績(jī):筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)占比為40%、20%、40%(如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績(jī)確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,則以面試主考官的成績(jī)確定名次),按照總成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

(三)考核、體檢

1.招聘單位對(duì)擬聘人選在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考核、體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),確定考核、體檢人員。

4.擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由擬聘人選個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)公示、聘用

1.網(wǎng)上公示:招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。

2.聘用合同簽訂:公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守回避制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、報(bào)考人員須知

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效,聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員在招聘過程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),須在招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。

(五)咨詢電話:69962858 監(jiān)督電話:69961618

受理時(shí)間:工作日 上午8:30-11:30 下午14:00-18:00

附件:

1.平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)人員崗位及條件

2.參加平谷區(qū)人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)人員誠(chéng)信承諾書

北京市平谷區(qū)人民政府辦公室

2023年5月16日

原標(biāo)題:平谷區(qū)人民政府辦公室關(guān)于所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230516_3104245.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0516/475999.html

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(編輯:zhongpen)
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