2023年廣西桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進102人公告

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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引進儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部人才，根據(jù)《桂林市本級事業(yè)單位引進高層次人才專項編制使用管理辦法(試行)》，經(jīng)研究，決定公開引進市本級事業(yè)單位高層次人才，本次計劃引進高層次人才102名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

引進對象為2021年6月(含6月)以來的普通高等學(xué)校應(yīng)屆、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)，符合崗位要求和桂林市人才引進相關(guān)政策、發(fā)展所需。(人才引進職位計劃及崗位要求見附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)在桂林市外學(xué)習(xí)(含駐桂林高校)或工作;

(七)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報名人員均須于5月17日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須于5月17日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)與擬引進專業(yè)相同或相近且符合職位條件要求方可報名(由引進單位主管部門進行核定);

(八)報名年齡：18周歲以上，碩士研究生35周歲以下(1987年5月17日至2005年5月17日之間出生)，博士研究生40周歲以下(1982年5月17日至2005年5月17日之間出生)，職位計劃表中有特殊要求的除外(均以5月17日為時間節(jié)點)，具有參軍入伍經(jīng)歷人員相應(yīng)放寬兩歲。

各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報名條件的在職在編人員報名，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報名。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報名拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報名人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)工作人員、原為在職在編工作人員被辭退未滿5年以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形人員，不得報名。

三、引進流程

(一)發(fā)布公告

在桂林人才網(wǎng)、桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、全國相關(guān)招聘信息網(wǎng)、各大院校及高校媒體網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進信息。

(二)報名與資格審查

本次人才引進采取線上報名的方式進行，每人只允許報一個崗位。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可對照《2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進職位計劃表》(附件1)，下載填寫報名登記表(附件2)，并于2023年5月23日17:00前將報名登記表掃描件等個人相關(guān)資料(附件3)發(fā)送至職位計劃表每個職位對應(yīng)的郵箱。郵件名稱為：報名人員姓名+引進單位+職位代碼。

報名結(jié)束后，由引進單位主管部門進行資格初審，資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

報名人員注意核對專業(yè)要求，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件4)。

引進職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由引進單位負(fù)責(zé)解釋。

報名時間起止時間：自2023年5月17日08:00起，至2023年5月23日17:00止。

(三)評價考核

1.初選評價。資格初審結(jié)束后，由評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展初選評價。人才初選評價，圍繞引進人才的政治素質(zhì)、成長經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、獎懲情況、能力特質(zhì)、崗位匹配等進行初選評價，并依據(jù)初選評價結(jié)果按引進計劃數(shù)1:8比例研究確定入圍面試人員名單，不足比例的按實際人數(shù)確定進入面試人員。初選評價結(jié)果不帶入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。面試前1天，組織對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名人員應(yīng)提供報名申請材料(附件3)的原件。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2023年8月31日，逾期將視為放棄聘用資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，以及分析問題、解決問題的能力。具體面試時間、地點和要求屆時詳見桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，成績低于60分的不列入體檢、考察對象。面試成績在當(dāng)天本考場面試結(jié)束后公布。

(四)體檢

面試結(jié)束當(dāng)天，根據(jù)面試成績從高分到低分按照引進計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢時間視情況定于面試的第二天或第三天。參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一在桂林市進行體檢。

(五)考察

考察工作參照公務(wù)員錄用考察進行，由引進單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

(六)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單，并在桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對公示期反映有影響聘用問題的，由引進單位主管部門負(fù)責(zé)查實，經(jīng)核查屬實，不得聘用。受聘人員試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以確定崗位;不合格的，取消聘用。

四、享受待遇

正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受桂林市相應(yīng)高層次人才待遇。

(一)博士研究生認(rèn)定為第五類高層次人才的可享受8萬元的人才津貼，30萬元的購房補貼，未購買住房的享受1000元/月的租賃補貼;認(rèn)定為第六類高層次人才的可享受4萬元的人才津貼，15萬元的購房補貼，未購買住房的享受500元/月的租賃補貼。

(二)碩士研究生認(rèn)定為第六類高層次人才的可享受4萬元的人才津貼，15萬元的購房補貼，未購買住房的享受500元/月的租賃補貼。

(三)在我市無購房、未曾享受租賃補貼的高校畢業(yè)生，可申請入住人才公寓過渡，免租金1年。

(四)以上獎勵中，具體獎勵方式根據(jù)《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》(市辦發(fā)〔2019〕19號)執(zhí)行。

(五)試用期滿后，博士聘在管理崗位的，可聘任為七級職員。碩士聘在管理崗位的，可聘任為八級職員。其中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)調(diào)任進機關(guān)或參公事業(yè)單位。

五、編制保障

經(jīng)桂林市認(rèn)定的高層次人才，可使用人才專項編制，專編專用。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才在市本級事業(yè)單位內(nèi)流動的，編隨人走;調(diào)入機關(guān)或參公事業(yè)單位以及辭職、調(diào)離市本級事業(yè)單位的，人才專項編制予以收回。

六、其他事項

(一)在人才引進過程中，出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，招錄機關(guān)根據(jù)考試情況從同一職位面試成績合格的報名人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補。

(二)本次人才引進工作實行誠信報名。報名人員應(yīng)根據(jù)個人情況報名符合條件的職位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報名人員所提交的報名材料不完整或錯誤，由報名人員自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)咨詢電話：0773-2817846。

附件1：2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進職位計劃表.xls

附件2：2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進報名登記表.doc

附件3：報名和資格復(fù)審材料清單.wps

附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

中共桂林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共桂林市委機構(gòu)編制委員會辦公室

桂林市人力資源和社會保障局

2023年5月15日

原標(biāo)題：2023年桂林市本級事業(yè)單位高層次人才引進公告

文章來源：https://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230515_2492715.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0516/475960.html

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