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一、公司簡介

中國郵政集團有限公司是中央大型國有獨資企業(yè)，始終堅守“人民郵政為人民”的初心使命，將普遍服務作為立業(yè)之本，為人民群眾追求美好生活提供周到、便捷的郵政服務。近年來，中國郵政通過不斷改革創(chuàng)新，已由傳統(tǒng)的郵政企業(yè)發(fā)展為既提供郵政普遍服務和特殊服務，又經營銀行、保險、證券、基金等金融業(yè)務，以及現(xiàn)代快遞物流業(yè)務和電子商務的現(xiàn)代企業(yè)集團。

中國郵政集團有限公司貴州省分公司(簡稱“貴州郵政”)隸屬于中國郵政集團有限公司，下轄2個直屬單位、9個市州分公司和88個縣(市、區(qū))郵政分公司。擁有普遍服務營業(yè)網點1800余個，郵政金融網點800余個，郵政便民服務站點3000余個，服務全省3800多萬人口。我公司始終堅持黨建引領，認真履行普遍服務、特殊服務義務，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強化能力建設，提升市場化競爭實力，竭誠為貴州經濟社會提供優(yōu)質高效的郵政服務。根據發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)�、勇于挑�?zhàn)的有志之士加入我公司!

二、招聘崗位人數及應聘條件

本次社會招聘共計劃招聘金融柜員181人、寄遞類崗位若干。各崗位職責、應聘條件詳見附件1《貴州郵政2023年夏季社會招聘崗位及應聘條件表》，具體招聘崗位列表見附件2《貴州郵政2023年夏季社會招聘崗位列表》。

三、用工形式

通過招聘程序并考察合格的人員錄用為合同用工(正式工)。凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動合同,按公司規(guī)定發(fā)放薪資，并按國家相關政策規(guī)定享受“五險二金”等福利待遇。

四、招聘條件

(一)招聘對象為35歲以下(1988年1月1日之后出生)普通高等院校應往屆大學生(2023年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

(二)招聘崗位本縣區(qū)戶籍和長期居住應聘人員優(yōu)先。

(三)公司與錄用人員首次簽訂勞動合同時約定錄用人員2年內不得調整至其他崗位，招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的人員2年內不得調整至城區(qū)網點。

(四)各崗位工作職責及應聘要求詳見附件1《貴州郵政2023年夏季社會招聘崗位及應聘條件表》。

五、招聘工作程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、入職等程序逐項開展。

(一)發(fā)布招聘信息

于2023年5月12日-24日在、中國郵政集團有限公司貴州省分公司官網(http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2305/5012-1.htm)、前程無憂網站(https://www.51job.com/)發(fā)布招聘啟事。

(二)網上報名及注意事項。

本次招聘報名全部在網上進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員于2023年5月15日起至2023年5月24日24:00點期間登錄“前程無憂官網(https://www.51job.com/)”在線填寫《應聘報名表》(表樣見附件3)進行網上報名，往屆畢業(yè)生同時在線提交電子掃描件版《普通高等學校畢業(yè)證書》、《學士學位證書》、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網《學位認證報告》、銀行業(yè)從業(yè)工作經歷證明材料(如有則需提交，工作經歷證明材料包括但不限于勞動合同、在銀行工作期間的社保繳費記錄，如是工作證明需注明工作崗位、工作內容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章等)、金融專業(yè)資格證(如有則需提交，包括基金從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA證書及相關網站查證截圖)等資料。2023年應屆畢業(yè)生需在線提交電子掃描件版《教育部學籍在線驗證報告》、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、金融專業(yè)資格證等(如有則需提供)。

每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。

應聘者在線提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

(三)簡歷篩選(5月下旬)

報考人員需符合應聘條件要求，報名后招聘單位依據報考人員網上填寫的報名資料進行初審，并根據招聘需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員發(fā)送筆試通知短信，未通過資格初審者，不另行通知。如報考人員提供材料不符合應聘條件要求的不予錄用。

報考金融柜員崗位的應聘者年齡在35歲以下全日制本科及以上學歷并持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA證書之一或在國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農村信用社(農村商業(yè)銀行)有2年及以上從業(yè)經歷者(計算時間截至2023年4月30，應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認可)，在報名階段在線提交相關資料，經省分公司審核通過后可申請免筆試，免筆試人員由招聘單位于筆試前以電話或短信方式通知應聘人員本人。

(四)筆試、面試安排(6月上旬)

筆試、面試的相關要求、具體時間和地點將以短信、電話、郵件等形式，只通知上一環(huán)節(jié)通過的應聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請確保填報的聯(lián)系方式及郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。筆試確認后無故不參加筆試者將列入貴州郵政招聘不誠信人員名單，以后不得參加貴州郵政組織的各類招聘考試。未通過筆試或面試資格審查的應聘人員我們不再單獨通知。

(五)背景調查及體檢(6月中下旬)

公司對擬錄取人員進行背景調查，對教育背景、工作經歷造假，職業(yè)表現(xiàn)有瑕疵、有犯罪記錄及不良信用的，或存在《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》規(guī)定的達到處分及以上處理種類行為的，取消錄用資格。背景調查合格人員再由公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責疾病的不予錄用。具體安排及要求另行通知。

(六)入職(7月)

背景調查及體檢合格人員辦理入職手續(xù)。

六、注意事項

(一)應聘人員須對網上所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。

(二)若背景調查與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。

(三)應聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經錄用的，取消錄用資格。

1.工作經歷、年齡、學歷層次、學習專業(yè)等與招聘資格條件不相符的;

2.未取得國家教育主管部門認可的全日制學歷、學位證書和規(guī)定資格證書的;

3.存在違規(guī)違紀行為正在被查處或受到處理處分的;

4.存在瞞報信息、弄虛作假情況的;

5.體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的;

6.背景調查不合格，有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的;