2023年湖南湘鄉(xiāng)市招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員34人公告

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2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，經(jīng)研究決定，2023年我市面向社會公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員34名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

本次計劃公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員34名，具體安排如下：

1.市直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息管理崗位共計劃招聘17人，招聘計劃與崗位條件見《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘計劃一》)。

2.市民政局、市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共17人，招聘計劃與崗位條件見《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件2，以下簡稱《招聘計劃二》)。

報考人員可以通過湘鄉(xiāng)網(wǎng)(https://www.hnxxnews.com/)、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)(http://www.hnzkw.com/)查詢相關(guān)信息。

二、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡18周歲以上, 具體崗位的年齡要求以《計劃與崗位表》為準，年齡計算時間截止到2023年5月12日。例如：35周歲以下，是指1987年5月12日以后出生的人員，其他年齡要求依此類推。

5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級各類公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位。

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

8. 湘鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

9.2021年1月1日以后，參加湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘考試進入聘用公示階段后放棄的人員，或辦理了聘用審批手續(xù)后辭聘的人員。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)公開招聘報名條件的有關(guān)說明

1.報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

2.報考人員的專業(yè)為最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設置，該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報湘鄉(xiāng)市人社局備案。

3.崗位要求的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷學位認證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證書必須在現(xiàn)場資格審查前取得。2023屆應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證及其他資格證書等必須在2023年8月31日之前取得，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。

4.高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2023年4月30日，年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷是指具有在各級黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名、繳費時間

2023年5月23日9：00 —5月26日17：00

(二)報名方式

報考者登陸湖南招考網(wǎng)(http://www.hnzkw.com/)進行網(wǎng)上報名。

(三)報名要求

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，信息填寫應當真實、準確、全面。

報名與考試必須使用有效的第二代身份證原件或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明原件(以下合稱“有效身份證件原件”)。本次考試均不得使用電子身份證，證件缺失的考生不得參加考試。

準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2023年6月7日9：00—6月10日9：30。

按每人每科50元收取考務費。

(四)特別提示

1.報考人員務必及時關(guān)注湘鄉(xiāng)網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自行承擔。

2.繳費方式為網(wǎng)上繳費�？忌�須在規(guī)定的時間內(nèi)完成繳費，才算報名成功。報名成功后，考生應在報名網(wǎng)站下載打印《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員報名表》，在面試前資格審查時提供。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.實行誠信考試。報考人員須按照誠信考試的要求，誠信參與公開招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違法，不隨意放棄。對違紀違法行為，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

四、筆試

(一)筆試時間、地點

筆試具體時間、地點見筆試準考證�？忌�必須攜帶有效身份證件原件和從網(wǎng)上打印的筆試準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(二)筆試內(nèi)容

《招聘計劃一》中所有招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。

《招聘計劃二》中所有招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識》兩科。

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(三)筆試成績合成

《招聘計劃一》筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《申論》×50%

《招聘計劃二》筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×30%+《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識》×70%

(四)筆試開考比例

《招聘計劃二》中湘鄉(xiāng)市疾病預防控制中心醫(yī)師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技1崗位、醫(yī)技2崗位為我市急需緊缺專業(yè)，應主管部門申請，不設開考比例。如招聘計劃數(shù)與報考成功人數(shù)的比例達到1：5及以上時，該崗位所有報考人員須進行筆試;招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例未達到1：5時，該崗位所有報考人員不進行筆試，直接進入下一環(huán)節(jié)。報名人數(shù)少于該崗位招聘計劃數(shù)的，相應核減該崗位招聘計劃;無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。

《招聘計劃一》及《招聘計劃二》其他招聘崗位筆試開考比例詳見《計劃與崗位表》。如報考成功人數(shù)低于筆試開考比例，單位確因工作需要，由主管部門提出申請，經(jīng)湘鄉(xiāng)市人社局同意可適當降低開考比例。對報考人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的報考人員可退費或申請改報符合條件的其他崗位。

降低開考比例的崗位和筆試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試成績合格分數(shù)線。《招聘計劃一》合格分數(shù)線為《招聘計劃一》所有招聘崗位實際參考兩科考生的平均分;《招聘計劃二》合格分數(shù)線為《招聘計劃二》所有招聘崗位實際參考兩科考生的平均分;未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、資格審查

(一)資格審查方式

資格審查采取現(xiàn)場方式在面試前進行，網(wǎng)上報考時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查由招聘單位主管部門負責，時間、地點、內(nèi)容及注意事項另行公告。

(二)資格審查對象

《招聘計劃一》中湘鄉(xiāng)市策劃推廣中心所有招聘崗位，按照招聘計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查，下同)從高分到低分確定資格審查對象。

《招聘計劃二》中湘鄉(xiāng)市疾病預防控制中心醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技1、醫(yī)技2崗位中進行了筆試的崗位，按照招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，有資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補;未進行筆試的崗位，所有報考人員均為資格審查對象。

其他招聘崗位按照招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

(三)資格審查內(nèi)容

主要審查報考人員在網(wǎng)上下載打印的《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員報名表》、身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料等的原件及復印件。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查對象遞補

資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

(一)面試對象

面試對象為資格審查合格人員，面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

(二)面試方式

詳見《招聘計劃一》、《招聘計劃二》。其中專業(yè)技能測試由主管部門負責進行，結(jié)構(gòu)化面試由湘鄉(xiāng)市人社局負責進行。

(三)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定

面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告，請考生及時關(guān)注相應的公告，錯過時間的，責任自行承擔。

崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、綜合成績合成和排名

(一)綜合成績合成

進行了筆試的綜合成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績或?qū)�業(yè)技能測試成績×50%

未進行筆試的綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，《招聘計劃一》按《公共基礎(chǔ)知識》成績進行排名，《招聘計劃二》按《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識》成績進行排名。

未進行筆試的崗位，如果因面試成績相同而無法按1:1的比例確定體檢對象時，對相應的面試成績相同人員，增加一次面試。

八、體檢

按招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)招聘單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照報考同一崗位考試綜合成績，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2 次;也可以不予遞補，取消招聘計劃。

體檢由湘鄉(xiāng)市人社局統(tǒng)一組織。

九、考察

體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市人社局會同用人單位或主管部門組織實施�？疾飙h(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用�？疾飙h(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進行遞補。

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

十、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘鄉(xiāng)網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

十一、聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘人員列入相應事業(yè)編制，實行合同聘用制管理，公開招聘的專技崗位等級根據(jù)單位崗位空缺情況，競聘后確定。

招聘單位按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用后最低服務年限5年。

十二、其他事項

符合《龍城人才行動方案》引進的人才可按政策享受相關(guān)待遇：對新引進的事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補貼，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補貼10萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補貼3萬元;與用人單位簽訂5年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制本科生每年補貼2萬元，連續(xù)補貼3年。對新引進的機關(guān)事業(yè)單位非急需緊缺專業(yè)人才(含公務員)，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補貼5萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補貼2萬元，連續(xù)補貼2年，己享受相關(guān)政策的，不重復獎補。

十三、本公告由湘鄉(xiāng)市人社局負責解釋

招聘工作咨詢及舉報電話：(工作日上班時間8：00-12：00;14：30-17：30)

政策咨詢電話：0731-52265503

考務咨詢電話：0731-56772368

監(jiān)督及舉報電話：0731-52182082

附件：

1、2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表（招聘計劃一）

2、2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表（招聘計劃二）

3、湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2023年 5月12日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0515/475906.html

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