2023年第一師供銷（集團(tuán)）有限公司延期招聘1名公告

第一師供銷(集團(tuán))有限公司延期招聘1名公告

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

綜合管理部職員1名：具備安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目生產(chǎn)安全管控，代表公司監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全、合同履約等工作;負(fù)責(zé)公司安保部日常安全巡檢和師市對(duì)口部門材料報(bào)送;對(duì)下屬公司進(jìn)行安全指導(dǎo)、督促、檢查，收集整理安全生產(chǎn)方面資料;負(fù)責(zé)公司及部門安排的其他工作。

二、招聘原則

1.黨管人才、統(tǒng)籌兼顧;

2.滿足需求、結(jié)構(gòu)合理;

3.公開透明、擇優(yōu)錄取;

4.科學(xué)配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、任職基本條件及資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.45周歲以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。

(二)崗位要求

1.大專以上學(xué)歷;

2.三年以上專職安全員或項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn);

3.可熟練操作office等辦公軟件，具備一定的文字寫作能力;

?4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人忠誠、可靠、吃苦耐勞，具備良好的溝通能力;

5.能盡快熟練掌握集團(tuán)公司及下屬經(jīng)營公司的安全生產(chǎn)管理要求及業(yè)務(wù)工作流程;

6.具備優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任;

7.服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排，除在安全生產(chǎn)工作中能獨(dú)當(dāng)一面外，有效承擔(dān)綜合管理部的其他工作;

8.從事專職安全工作3年以上，持有注冊(cè)安全工程師、助理注冊(cè)安全工程師證的優(yōu)先錄取;

9.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一的不受理報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接收有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的人員。

四、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件)。

2.將附件文件名稱按“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)名表”格式命名，以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：308038477@qq.com郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為：“應(yīng)聘xx(崗位名稱)+姓名+身份證號(hào)碼”。

3.應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的，不予受理。

4.招聘崗位此次未招聘到符合該崗位條件人員的，招聘時(shí)間順延。

五、招聘程序

1.資格審查

公司黨群工作部負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查(需提供學(xué)歷學(xué)位、資格證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息表)，確定入圍應(yīng)試人選。

2.筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

3.試用和正式錄用

根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)確定考察和體檢候選人員;經(jīng)單位指定醫(yī)院體檢合格后，由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明材料。擬聘用人選試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束且通過審批者，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

六、待遇及其他事項(xiàng)

1.薪酬面議。

2.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、報(bào)名截止時(shí)間

自即日起開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2023年5月22日

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：陳女士0997-4660015

聯(lián)系郵箱：308038477@qq.com

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