2023年團結(jié)出版社有限公司招聘工作人員2人公告

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根據(jù)工作需要和企事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，團結(jié)出版社有限公司2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

團結(jié)出版社有限公司是由民革中央主管主辦的中央級出版單位，主要出版社科、傳統(tǒng)文化、文史、人物傳記類圖書，建立了“人物傳記音視網(wǎng)”和“人物傳記”服務(wù)平臺“特寫”APP，形成了自己的出版特色，受到了社會各界及廣大讀者的關(guān)注和好評。2018年12月完成改制，正式更名為團結(jié)出版社有限公司。為適應(yīng)出版社工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.大學(xué)本科畢業(yè)生不超過24周歲，即1998年7月1日以后出生;碩士研究生不超過27周歲，即1995年7月1日以后出生;博士研究生不超過35周歲，即1987年7月1日以后出生。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2023年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《團結(jié)出版社有限公司2023年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報名方式進行，報名電子郵件地址為：tjcbsrs@163.com。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2023年5月10日至2023年5月19日，每人限報1個崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由團結(jié)出版社有限公司負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在團結(jié)出版社有限公司官網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在團結(jié)出版社有限公司官網(wǎng)公布。筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登錄我社官網(wǎng)查詢筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在我社官網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試結(jié)束7個工作日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登錄我社官網(wǎng)查詢面試成績。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)考察和體檢

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選�？疾烊诉x在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

2.考察。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作�？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和團結(jié)出版社有限公司官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在團結(jié)出版社有限公司官網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：65277732

監(jiān)督舉報電話：65257773

本招聘公告由團結(jié)出版社有限公司負(fù)責(zé)解釋。

團結(jié)出版社有限公司

2023年5月10日

附件下載:

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘信息表.xlsx團結(jié)出版社有限公司2022年公開招聘報名表.doc

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