2023年甘肅天水市引進急需緊缺和高層次人才361人公告（第二批）

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天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才公告

為貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，決定開展天水市2023年度第二批急需緊缺和高層次人才引進工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

事業(yè)單位集中引進361名，其中：市直112名，縣區(qū)249名。市內(nèi)企業(yè)引進128名。具體名額、崗位條件及要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或職稱等條件。其中，在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個學(xué)歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報名。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

(六)年齡條件。本科及以下畢業(yè)生35周歲以下(1988年5月1日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1983年5月1日以后出生)，博士研究生、副高級及以上職稱45周歲以下(1978年5月1日以后出生)。

(七)滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對年齡、性別、身高、工作經(jīng)驗等條件有具體要求的，按崗位列表要求執(zhí)行。對所學(xué)專業(yè)與崗位列表所設(shè)專業(yè)不完全一致的，原則上按學(xué)科門類，由用人單位提出意見，市直主管部門或縣區(qū)組織、人社部門研究同意后，方可報名。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1. 因違法違紀受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3. 在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4. 天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及各類訂單、定向、項目人員;天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員(含本次人才引進報名期間，在聘期內(nèi)解除勞動合同者)。

5. 近兩年參加我市人才引進被錄用后，無正當(dāng)理由放棄聘用資格的。

6. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1. 報名時間。2023年5月8日8:30至5月17日18:00。

2. 報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，即：在甘肅黨建·天水市平臺(https://ts.gsdj.gov.cn)、中國·天水人力資源和社會保障公眾網(wǎng)(http://rsj.tianshui.gov.cn)、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)上打開《天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才公告》，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求在線填寫《天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》，上傳相關(guān)證件、資料等掃描件。其中，2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證(含學(xué)位在線驗證報告)掃描件，留學(xué)人員須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料掃描件。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

3. 資格審核。對報名市直事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，由用人單位和主管部門進行資格初審;報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審;報名市內(nèi)企業(yè)的，由用人企業(yè)進行資格初審。對有缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

報名窗口關(guān)閉后，市級組織、人社部門對報考事業(yè)單位的統(tǒng)一進行資格復(fù)核，合格的進入面試環(huán)節(jié)。對博士研究生、副高及以上職稱人員和其他特殊人才，不受引才名額限制，一事一議，直接面談。

(二)考試考核

考試考核具體時間、地點，由各縣區(qū)、市直主管部門另行通知。

采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試、試講等形式，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分(可設(shè)置基礎(chǔ)資格分)，并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。綜合設(shè)置的崗位，根據(jù)成績高低順序和引才名額，由應(yīng)聘人員依次擇崗。

同一個崗位報名人數(shù)在30人以上的，可增加筆試或?qū)�業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，按1:5的比例確定面試人員。進入面試環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)�業(yè)能力測試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

由主管單位和用人單位對擬聘用人員相關(guān)證件等進行復(fù)審，市級組織、人社部門進行復(fù)核。不合格的，取消擬聘用資格。

(四)體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣區(qū)或市直主管部門組織體檢，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

擬聘用人員在體檢環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后，按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補)，每個崗位只能遞補一次。

(五)考察

主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對擬聘用人員進行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等情況，并提出明確考察意見�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面。考察不合格的，取消擬聘用資格。

擬聘用人員在考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后，按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補)，每個崗位只能遞補一次。

(六)公示聘用

對考察合格的擬聘用人員，通過市級組織、人社部門復(fù)核的，由縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應(yīng)聘人員，以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，予以正式聘用，正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。

1. 事業(yè)單位引進人才。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見。聘任到管理崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生和碩士研究生，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，可分別確定為七級職員、八級職員;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。引進到縣區(qū)事業(yè)單位的，可參照市級做法落實相關(guān)待遇。

2. 市屬企業(yè)引進人才。與用人企業(yè)簽訂勞動合同，按照合同約定享受相關(guān)薪酬待遇。對重點工業(yè)企業(yè)(電子信息、機械制造、電工電器、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等6個領(lǐng)域的規(guī)模以上市屬國有企業(yè)和民營企業(yè))通過全市集中引才計劃自主引進的急需緊缺和高層次人才，由市委組織部、市人社局、市工信局備案;對其他領(lǐng)域市屬國有企業(yè)集中引進的，由市政府國資委和用人企業(yè)雙重管理，可在市屬企業(yè)范圍內(nèi)交流使用。對工作滿5年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)工作需要和本人意愿，按有關(guān)規(guī)定程序，公開招聘到市、縣區(qū)事業(yè)單位工作。

(二)社會保障。對引進的急需緊缺和高層次人才及其配偶、子女，落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。

(三)項目扶持。對高層次人才牽頭或參與的重點人才項目和科研創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)認定，實行“先扶持、后補貼”的資金支持制度，優(yōu)先給予正高以上發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動重點學(xué)科、突破關(guān)鍵性技術(shù)的重大項目扶持資金20萬元，副高以上承擔(dān)重點科技項目或自主創(chuàng)新項目扶持資金10萬元，中級職稱以上推動產(chǎn)業(yè)升級、有效填補市場空白并及時投入生產(chǎn)或形成產(chǎn)業(yè)集群的重點項目扶持資金5萬元。

(四)職稱認定。博士研究生在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年，考核合格后認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;碩士研究生在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年，可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達到相應(yīng)業(yè)績要求的，可直接申報副高級職稱。

(五)住房補貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元住房補貼。對醫(yī)院全職引進的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)博士研究生或副高及以上職稱人才、碩士研究生或中級以上人才和“一流大學(xué)”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，分別由用人單位配套15萬元、10萬元、5萬元住房補貼。對重點工業(yè)企業(yè)通過全市集中引才，首次全職引進到市內(nèi)企業(yè)的博士研究生、碩士研究生，在天水市境內(nèi)購買首套商品住房的，分別給予一次性15萬元、10萬元購房補貼;租住房屋的，分別給予5.4萬元、3.6萬元租房補貼，分3年平均發(fā)放。住房、購房補貼政策不重復(fù)享受。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、考試考核、資格復(fù)審和體檢。

(二)應(yīng)聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組將對本次引才工作進行全程監(jiān)督。

(四)本公告未盡事宜，由中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

https://c.exam-sp.com/index.html#/e/tsgccrcyj202302/login

(請點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng))

咨詢電話：

中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8287401

天水市人力資源和社會保障局 0938—8393601

中共天水市秦州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8214582

中共天水市麥積區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—2732452

中共武山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—3429815

中共甘谷縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—5630077

中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—6523541

中共清水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—4957324

中共張家川回族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—7886118

監(jiān)督電話：

天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0938—8320550

附件：

1. 《天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（市直事業(yè)單位）》.xls

2.《天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（縣區(qū)事業(yè)單位）》.xls

3.《天水市2023年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（企業(yè)）》.xls

中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 天水市人力資源和社會保障局

2023年5月7日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0508/475201.html

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