2023年浙江金華市浦江縣部分事業(yè)單位人才引進33人公告

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浦江縣位于浙江省中部、金華市北部，面積920平方公里，至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱，是遠近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。近年來，浦江堅定不移踐行“八八戰(zhàn)略”，深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”理念，成功創(chuàng)建全國首批生態(tài)文明建設示范縣、全國首批農(nóng)村生活垃圾分類及資源化利用示范縣、全國“四好農(nóng)村路”示范縣、全國縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展先進縣、全省首批大花園示范縣、全省首屆數(shù)字鄉(xiāng)村先鋒榜“金翼獎”十佳縣、省數(shù)字生活新服務樣板縣、“美麗浙江”建設工作考核優(yōu)秀縣。

為貫徹落實縣委縣政府關于加強人才工作的部署要求，加大機關事業(yè)單位高層次人才的集聚力度，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《浦江縣事業(yè)單位人才引進實施辦法》有關規(guī)定，2023年浦江縣部分事業(yè)單位擬人才引進33人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進條件及對象

1.遵紀守法，品行端正，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，無參加非法宗教活動;

2.具有與人才引進崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件，本次事業(yè)單位人才引進面向碩士研究生以上學歷，留學(含港澳臺留學)歸來的碩士、博士研究生所取得對應學歷、學位的畢業(yè)院校須在2022年軟科世界大學學術(shù)排名榜前1000位或須在國內(nèi)取得全日制本科學士學位證書。

3.碩士研究生年齡在35周歲(1987年4月28日以后出生)以下，博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年4月28日以后出生)以下;

4.適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他要求;

5.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為人員均不得報名;

6.本縣在職在編事業(yè)單位人員不得參加本次人才引進。

二、引進計劃

2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進33人，具體人才引進招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、學歷學位要求、專業(yè)要求及其他要求詳見《2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。

三、引進辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展。具體程序如下：

1.報名

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月16日17:00止。

每人限報一個崗位，逾期不再受理。考生可通過電子郵件或親臨招聘單位兩種方式報名。

通過電子郵件方式報名的考生，請自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表》(附件3)，連同本人有效期內(nèi)身份證、本科及以上已經(jīng)取得的學歷學位證書(屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》)等材料，按順序制成一個文件夾壓縮包，壓縮包按“報考單位+報考崗位+考生姓名”格式命名，發(fā)送到招聘單位指定郵箱。報名時可提供掃描件，原件審核時間另行安排，指定郵箱詳見附件1。

通過親臨招聘單位方式報名的考生，請自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表》(附件3)，并提供相關資料：本人有效期內(nèi)身份證、本科及以上已經(jīng)取得的學歷學位證書(屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)等材料原件及復印件，報名地址詳見附件1。

附件1中“其他要求和有關說明”另有規(guī)定的，需提供相應資料。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2.資格初審

人才引進單位受理報名后，根據(jù)考生的基本情況與人才引進崗位是否相符進行資格初審。

3.考試和資格復審

本次考試由筆試和面試組成，筆試主要測試《綜合應用能力測試》，筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分。筆試、資格復審、面試的時間地點等另行通知。

本次考試不受最低開考比例限制。

資格初審通過考生進入筆試，按筆試成績從高到低按不高于1：5比例確定進入面試人員，面試成績未達到60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(30%)+面試成績(70%)為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員;總成績相同的以面試成績高者排名在前;筆試、面試成績都相同的進行加試，加試時間、地點另行通知。

其中“中共浦江縣委黨校”的“講師”崗位，考試由筆試、專業(yè)技能測試、面試組成，三者成績滿分為100分，專業(yè)技能測試主要測試考生說課能力，專業(yè)技能測試時間地點等另行通知。資格初審通過考生進入筆試，按筆試成績從高到低按不高于1：5比例確定進入專業(yè)技能測試、面試人員，面試成績未達到60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(30%)+專業(yè)技能測試成績(30%)+面試成績(40%)為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員;總成績相同的依次以面試成績、專業(yè)技能測試成績高者排名在前;筆試、專業(yè)技能測試、面試成績都相同的進行加試，加試時間、地點另行通知。

4.體檢和考察

體檢和考察參照現(xiàn)有公務員錄用有關規(guī)定進行�？偝煽儚母叻值降头职磵徫挥媱潝�(shù)1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績從高分到低分依次予以遞補�？忌�放棄體檢的，視作放棄聘用資格。對體檢合格人員進行考察，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的人才引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

5.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)上公示7天。

6.聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時間到單位報到并簽訂聘用合同。

四、聘用事項

1.2023年國內(nèi)應屆碩士畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學歷、學位證書，2023年境外應屆碩士畢業(yè)生需在報名前取得學歷、學位證書，未能在規(guī)定時間取得證書的，取消聘用資格;

2.對引進的人才實行試用期制度和服務期制度，試用期一年、服務期不少于五年。主管部門會同用人單位對引進的人才在試用期間的表現(xiàn)進行考核，考核不合格的取消聘用;

3.考生提供的個人信息如有虛假，或發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格或終止(解除)聘用合同。

五、其它

1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，碩士研究生專業(yè)參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。人才引進計劃表中專業(yè)名稱后有括號和數(shù)字的表示大類(即二級專業(yè)門類)，專業(yè)名稱中有“類”字的表示專業(yè)類(即三級專業(yè)目錄)，其他均為專業(yè)(即四級專業(yè)名稱)。本次人才引進各招聘單位咨詢電話見附件1;

2.應聘人員對本次公告公示的信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0579-84183375;

3.本次人才引進人員將納入全縣干部隊伍建設總體規(guī)劃，實行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

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1.2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進計劃表

2.2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄

3.浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表

浦江縣人力資源和社會保障局

2023年4月28日

原標題：2023年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：http://www.pj.gov.cn/art/2023/4/28/art_1229494339_4090123.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0504/474910.html

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