2023年浙江溫州平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員1人公告

平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司(簡稱“平陽人才發(fā)展公司”)是由平陽縣城市建設(shè)投資有限公司出資組建，是具有國資背景的新型人才服務(wù)平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)有人才招引、人才獵聘、人才測評、人才教培、人事代理、人才雙創(chuàng)投資服務(wù)、人才住房建設(shè)管理服務(wù)、人才綜合服務(wù)等。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名辦公室文員(勞務(wù)派遣)，招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

序號	招聘 單位	招聘 崗位	招聘人數(shù)	報(bào)名資格條件					聯(lián)系人
				學(xué)歷	年齡	戶籍	專業(yè)要求	其它要求
1	平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司	辦公室文員	1	大專及以上學(xué)歷	1983年1月1日以后出生	平陽縣	具體專業(yè)要求 詳見附件2	從事辦公室工作2年及以上工作經(jīng)歷。	葉女士0577-58193393

二、基本條件

1、旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策。

2、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無違法犯罪行為。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)知識(shí)。

三、招聘程序

招聘根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員須攜帶2023年平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(附件1)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關(guān)資歷資質(zhì)證明原件和復(fù)印件、近期單寸免冠照片2張等報(bào)名材料現(xiàn)場報(bào)名或?qū)⑺�有材料掃描件提交至郵箱pyzsrcfz@163.com(報(bào)名表需本人親筆簽名后掃描上傳)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日起至5月12日止，逾期不再受理(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：平陽縣昆陽鎮(zhèn)飛鰲大道1248號科技館四樓(縣人才發(fā)展公司)人才開發(fā)部。

4.聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系電話：0577-58193393。

(二)資格審查

1.依據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，通知符合條件的人員進(jìn)行面試。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)考試

1.采取面試(面談)的方式。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.面試結(jié)束后，如遇同一崗位面試成績同分的，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先考慮，如以上所述都相同，則需另行加試(加試辦法另定)。

(四)體檢

1.按面試成績，根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄處理。

2.體檢對象必須提供正式體檢報(bào)告，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。

(六)聘用

確定擬聘用人員并經(jīng)公示無異議后，與平陽縣直屬人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。合同期滿后，考核合格的，如工作需要繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。

四、薪資待遇

按照縣屬國企編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，原則上在該崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

2.考試、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.本公告及未盡事宜由平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中各類通知、公告、公示等均在平陽縣人才網(wǎng)(http://www.pyxrc.com)及微信公眾號“平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司”發(fā)布。

附件1：2023年平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

附件2：2023年平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員專業(yè)要求

平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司

2023年4月28日

原文標(biāo)題：2023年平陽縣直屬人才發(fā)展有限公司關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源：https://www.pyxrc.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5104

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