2023年山東威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生60人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年山東威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生60人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化環(huán)翠區(qū)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，2023年擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和數(shù)量

(一)范圍：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

(二)數(shù)量：60人。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

“擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生，2021年、2022年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的相關(guān)人員)也可報(bào)考。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

(四)年滿18周歲(2005年7月31日以前出生)。其中，本科生25周歲以下(1997年8月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1992年8月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

(五)具有引才崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。(詳見(jiàn)《2023年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專業(yè)需求表》)。

(六)報(bào)考人員本科階段必須是全日制4年制及以上。博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。

(七)本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。

(八)大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員還需滿足以下條件之一：

①第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生;

②2023年QS榜單前100名高校畢業(yè)生。

碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員還需滿足以下條件之一：

①博士研究生;

②第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生;

③2023年QS榜單前100名高校畢業(yè)生;

④中共黨員(含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2023年7月31日);

⑤大學(xué)本科或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)一年以上。主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)，黨(團(tuán))支部書(shū)記，校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，院學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)。擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)間須連續(xù)一年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到一年以上(寒暑假計(jì)算在內(nèi))。

具有下列情形之一的，不得引進(jìn)：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分處理的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;在校期間受過(guò)處分的人員;有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日9:00—5月17日16:00

查詢時(shí)間：2023年5月15日11:00—5月18日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn/)。

1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

若報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引才崗位所列專業(yè)相近似，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系并介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截至2023年5月17日11:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

2.網(wǎng)上初審。在報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，要注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

3.網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在2023年5月17日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

4.考試確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn)，逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄。

5.打印相關(guān)材料。考試確認(rèn)完成的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《2023年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

6.面試通知書(shū)打印時(shí)間。面試通知書(shū)打印時(shí)間另行確定并在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

報(bào)名結(jié)束后，引才計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的引才崗位，計(jì)劃引進(jìn)1人的，取消引才崗位;計(jì)劃引進(jìn)2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減引才計(jì)劃。取消或核減的引才計(jì)劃，經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可追加調(diào)劑到本次引才其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或影響引進(jìn)情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行，與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交的，視為棄權(quán)。

2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》和《報(bào)名表》等相關(guān)材料。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》等相關(guān)材料。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供與簽約單位解除合同的協(xié)議。

其中符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)一年以上”的考生還須提供：學(xué)生干部聘書(shū)或所在學(xué)校院系以上出具的證明材料。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供相關(guān)材料。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

四、考試

視崗位報(bào)名情況，考試采取“筆試+面試”或“直接面試”的方式進(jìn)行。如采取“筆試+面試”的方式，相關(guān)信息另行通知。

“直接面試”采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過(guò)網(wǎng)上初審人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選(初試方式為面談)。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的不列入引進(jìn)范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

五、考察

考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)引才計(jì)劃，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分按1：2的比例，依次確定考察體檢范圍人選(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入考察體檢范圍)。組織、人社部門統(tǒng)一組成考察組，參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與引才崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。如檔案中存在涂改、造假問(wèn)題情節(jié)較重的，檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，一律不作為引進(jìn)人選。報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

六、體檢

考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢費(fèi)用需本人自行承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織、人社部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

七、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。對(duì)公示后未辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)的空缺名額，由環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

擬引進(jìn)人選未達(dá)到引才計(jì)劃，空缺名額經(jīng)環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否調(diào)劑到其他引才崗位，有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

八、管理使用

(一)崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的人員正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

(二)試用期管理。引進(jìn)的人員與環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由環(huán)翠區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，統(tǒng)一組織考核，考核合格的正式聘用;考核不合格或放棄的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。對(duì)考核優(yōu)秀的博士、碩士研究生學(xué)歷人員，根據(jù)職位空缺情況，可安排擔(dān)任事業(yè)單位中層職務(wù)。

(三)掛職鍛煉。引進(jìn)的人員統(tǒng)一組織掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年(含試用期)。掛職期滿后，統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮工作表現(xiàn)、專業(yè)背景、個(gè)人意愿等因素，安排工作崗位。此外，博士研究生試用期滿后，根據(jù)本人意愿可提前結(jié)束掛職，統(tǒng)一安排工作。

(四)后續(xù)管理。引進(jìn)的人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由組織、人社部門統(tǒng)一管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理;博士研究生、碩士研究生可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先考慮安排中層職務(wù)，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位(或參照公務(wù)員法管理的崗位)。

九、其他

報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn/)，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-5233975

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?8:30-12:00，13:30-17:30)撥打以上電話

附件：

1.2023年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專業(yè)需求表.pdf

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2023年QS榜單前100名高校名單.pdf

環(huán)翠區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月27日

原標(biāo)題：2023年威海市環(huán)翠區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：http://www.huancui.gov.cn/art/2023/4/27/art_62303_3604746.html

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