2023湖北武漢長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘18人公告

根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司成立于1999年11月，是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)的國(guó)有全資企業(yè)。公司具有水利水電工程施工總承包壹級(jí)、河湖整治工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)，主要從事水利水電、生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)工程建設(shè)。公司依托先進(jìn)的裝備、雄厚的技術(shù)實(shí)力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，以長(zhǎng)江流域?yàn)橹鲬?zhàn)場(chǎng)，廣泛參與江河湖庫(kù)的治理開(kāi)發(fā)與保護(hù)，積極服務(wù)流域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)足跡遍布國(guó)內(nèi)20余個(gè)省市，并先后多次取得中國(guó)水利優(yōu)質(zhì)工程——大禹獎(jiǎng)。

武漢長(zhǎng)汛工程咨詢(xún)有限公司成立于2018年，為長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司全資子公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括水利工程技術(shù)咨詢(xún)、水政策法規(guī)及水利發(fā)展研究與咨詢(xún)、水利軟科學(xué)研究、水利工程質(zhì)量檢測(cè)、工程技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)和水利工程監(jiān)理。

公司提供高福利待遇，全面保障職工權(quán)益。繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn);發(fā)放餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、高溫、執(zhí)業(yè)資格等津貼;享受帶薪休假、三甲醫(yī)院年度體檢、工會(huì)等福利;享有委屬幼兒園、委屬職工食堂及其他生活配套設(shè)施。

二、招聘崗位及崗位要求

招聘崗位信息詳見(jiàn)《長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度招聘崗位計(jì)劃表》(附件)。

報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求依據(jù)教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握所聘崗位的業(yè)務(wù)技能與政策;

5.其他應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)歸國(guó)人員畢業(yè)時(shí)除取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)外，還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2023年12月31日。

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3.年齡及其他。應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘崗位要求的年齡，年齡計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布招聘公告當(dāng)日。應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受到處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘委托長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心實(shí)施，2023年4月25日在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告后啟動(dòng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日--5月19日

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可登陸長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)(www.cjrencai.com)招聘考試系統(tǒng)報(bào)名，提交報(bào)考相關(guān)信息。

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。過(guò)時(shí)不再接受報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格初審：公司依據(jù)崗位招聘條件，根據(jù)提交的報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名結(jié)束后在5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)發(fā)布《長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度招聘資格初審合格人員公告》。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：資格初審合格人員需攜帶相關(guān)材料到長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審查合格者方可參加考試。如果應(yīng)聘者提供的證件和材料不符合報(bào)考崗位要求，該應(yīng)聘者將不能參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供以下證件或證明材料原件備查，并提交復(fù)印件供招聘單位留存?zhèn)浒浮?/p>

①應(yīng)屆畢業(yè)生

本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單(須加蓋學(xué)校公章)、崗位要求的其他相關(guān)材料。

②在職或社會(huì)人員

本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、崗位要求的其他相關(guān)材料。

回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的報(bào)考證件真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考試

1.按崗位要求分面試、筆試+面試。各崗位具體考試方式按招聘計(jì)劃表執(zhí)行，具體情況以網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告為準(zhǔn)。

2.筆試考試內(nèi)容為公共知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.設(shè)有筆試的崗位，按照資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)不低于3:1的比例方可開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位計(jì)劃應(yīng)予以核減直至取消，并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

4.設(shè)有筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。

5.按照考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

根據(jù)考試成績(jī)按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，在指定的醫(yī)院體檢，體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢結(jié)果不符合聘用條件的或在體檢過(guò)程中有做假舞弊情況的人員，取消其聘用資格。

(五)考察

采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解核實(shí)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘職位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬錄用資格：

1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

4.不符合招聘資格條件的;

5.經(jīng)研究確定不能錄用的其它情況。

(六)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)公司研究后擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(七)公示

1.對(duì)確定的擬錄用人選在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。

2.凡在體檢、考察、公示過(guò)程中發(fā)生應(yīng)聘者不符合錄用條件或本人自動(dòng)放棄的，取消錄用資格，出現(xiàn)空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況研究后，確定是否按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，武漢長(zhǎng)汛工程咨詢(xún)有限公司聘用人員，由咨詢(xún)公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

2.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。合同到期后，經(jīng)考核合格后決定繼續(xù)聘用的，公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.錄用上崗人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間6個(gè)月(含在合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的人員，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�予以解聘。

4.錄用人員招聘到崗后，薪酬福利按工作單位的有關(guān)制度執(zhí)行。

(九)其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢(xún)：崔老師027-8292660182828631

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：吳老師027-82828888

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作由上級(jí)人事部門(mén)、公司紀(jì)檢部門(mén)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。上級(jí)監(jiān)督組織：河湖保護(hù)與建設(shè)運(yùn)行安全中心紀(jì)委

舉報(bào)電話：027-82826087

公司監(jiān)督舉報(bào)電話027-82926458

附件：長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度招聘計(jì)劃表

原文標(biāo)題：長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度公開(kāi)招聘公告—長(zhǎng)江水利網(wǎng)

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