2023年生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘5人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局(以下簡稱黃河流域局)是生態(tài)環(huán)境部派出機構(gòu)，局屬事業(yè)單位黃河生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究所(以下簡稱科研所)和黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局綜合保障中心(以下簡稱綜合保障中心)，均為公益二類事業(yè)單位，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術(shù)支撐保障。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

(一)科研所隸屬黃河流域局，是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究和政策、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)規(guī)劃、水功能區(qū)劃、生態(tài)補償方案的編制研究、咨詢評估;研究和指導(dǎo)開展流域水功能區(qū)劃及污染管控單元劃分;流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見，負責(zé)省(區(qū))相關(guān)方案審查技術(shù)工作;開展流域河湖生態(tài)環(huán)境、污染防治、綠色低碳發(fā)展、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)擴容、生態(tài)環(huán)境協(xié)控與監(jiān)督、生態(tài)流量保障、環(huán)境應(yīng)急處置等研究和技術(shù)方案制定;生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)材料設(shè)備等研發(fā)、集成、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用;科技合作交流培訓(xùn);流域生態(tài)環(huán)境技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等。

科研所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。

(二)綜合保障中心隸屬黃河流域局，是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理綜合支撐與保障工作;負責(zé)全局后勤管理工作，制定相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)辦公區(qū)等綜合管理和安全保衛(wèi)，負責(zé)職工活動場所管理，承擔(dān)局基本建設(shè)和住房改革，負責(zé)與屬地有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作;負責(zé)全局退休人員服務(wù)與管理;承擔(dān)綜合保障中心預(yù)算管理;受局委托承擔(dān)局財務(wù)結(jié)算和會計核算工作;承擔(dān)生態(tài)環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。

綜合保障中心擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人。

科研所、綜合保障中心辦公地點均在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要;

(四)年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);

(五)符合崗位招聘條件和報到接收條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生)，或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)時間截至2023年6月30日應(yīng)不足2年;

(六)具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能;

(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

尚未解除法律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘崗位

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需其他條件詳見《生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位一覽表》(附表1)，其中專業(yè)要求為最高學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)。

專業(yè)名稱參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)上發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間：即日起至2023年5月5日。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，不接受電話或郵寄報名。應(yīng)聘人員下載并填寫《科研所事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附表2)或《綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附表3)，文件名命名方式：崗位編號-姓名-登記表，及《黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報名人員信息匯總表》(附表4)，文件名命名方式：崗位編號-姓名-匯總表，將身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業(yè)績證明材料掃描合并成1個PDF文件，一并發(fā)送至指定郵箱(其中101、102號崗位指定郵箱為hhky@ yreea.mee.gov.cn;201號崗位指定郵箱為kjcwc@yreea.mee.gov.cn)。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命為“崗位編號+姓名”。

3.報名要求：每名應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。

(三)資格初審

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考;如達不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競爭的，可以按照實際人數(shù)開考;達不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競爭的，按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，報考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報考條件的崗位。

資格審查后在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)發(fā)布考試公告及具備考試資格人員名單。

通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的其他相關(guān)材料原件，前往黃河流域局進行資格確認。

(四)考試

根據(jù)招聘崗位要求，101、102號崗位采用直接面試的方式，201號崗位采用筆試+面試的方式。具體考試時間和地點另行通知。

1.筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，考試時限不超過120分鐘，總分值為100分，設(shè)置合格分數(shù)線為60分，筆試分數(shù)達到60分及以上者方可進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分100分。

設(shè)置筆試的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:5比例確定參加面試人員。如遇末位同分情況，一并進入面試。若有應(yīng)聘人員主動放棄面試機會，按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(如應(yīng)聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄，可不再遞補)。進入面試未達到1:5比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試人員。

面試具體時間、地點由招聘單位以適當形式通知應(yīng)聘人員。

3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。僅設(shè)置面試的崗位，綜合成績=面試成績。綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線(80分)，綜合成績達到80分及以上者方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績，按照由高分到低分的順序，1:1確定進入體檢人員名單。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時在指定的統(tǒng)一體檢地點進行體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格。

2.考察。根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學(xué)�；騿挝贿M一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

體檢或考察不合格者，不予聘用。如有放棄體檢和考察，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補;綜合成績同分的，按面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃河流域局研究，確定擬聘人員，在公告發(fā)布渠道進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況。

(七)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)未通過資格審查以及未進入面試、體檢和考察的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應(yīng)聘人員自理，體檢費用由本單位承擔(dān)。

(四)招聘工作時間及有關(guān)事項如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和黃河流域局網(wǎng)站最新公告為準。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘動態(tài)。由于個人原因無法聯(lián)系，影響招聘的，后果自負。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定實行回避制度。凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

九、聯(lián)系方式

黃河流域局咨詢電話：0371-66020182

單位地址：河南省鄭州市金水區(qū)城北路東12號

用人單位咨詢電話：

科研所(101、102號崗位)15890626802

綜合保障中心(201號崗位)0371-66026045

十、監(jiān)督舉報

黃河流域局監(jiān)督電話：0371-66026041

附件下載:

附表1-黃河流域局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位一覽表.xlsx附表2-科研所事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.docx附表3-綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.docx附表4-黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報名人員信息匯總表.xls

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0424/474281.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！