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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《新寧縣崀山人才行動計劃》等文件精神，加大人才引進力度，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2023年新寧縣部分企事業(yè)單位面向全國引進各類人才。現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進計劃

本次人才引進計劃共計55名(其中事業(yè)編制計劃53名，國有企業(yè)計劃2名)，引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2023年新寧縣縣直事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過新寧黨建網(wǎng)(http://www.xndj.gov.cn)、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)、新寧人社微信公眾號查詢。

三、引進條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

5.《2023年新寧縣縣直事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)人才引進崗位表》中所有條件。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不能報考：

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關企事業(yè)單位人員，以及市內(nèi)機關企事業(yè)單位解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

四、引進程序和方法

引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

網(wǎng)上報名、資格初審時間：5月4日至5月6日;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

1、網(wǎng)上報名和資格初審�？忌仨氃�5月6日17:30前登錄新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)自行下載并填寫《2023年新寧縣人才引進報名登記表》(見附件2)，并將有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式，20KB以下)等相關資料的掃描件或電子版照片，以壓縮包(其名稱為“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送到郵箱。其中2023年應屆畢業(yè)生可憑所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、有效身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式，20KB以下)等相關資料報考。

縣人力資源和社會保障局：張?zhí)?聯(lián)系電話：13574952508)，郵箱：654175258@qq.com(負責教育、衛(wèi)健系統(tǒng)以外的其他單位)

縣教育局：章魯冰(聯(lián)系電話：18711937198)，郵箱：251383720@qq.com(負責教育系統(tǒng))

縣衛(wèi)生和健康局：李晶瑾(聯(lián)系電話：15080901083)，郵箱：414615092@qq.com(負責衛(wèi)健系統(tǒng))

縣人力資源和社會保障局參與資格初審。

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，需填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

3.相關要求。①應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知;②2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，報考教師崗位的需在2023年8月31日前提供教師資格證，否則取消聘用資格。

(二)考試

考試方式具體見《2023年新寧縣縣直事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)人才引進崗位表》�，F(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，面試時間和面試地點：見面試準考證或面試通知書。高級職稱崗位可不受開考比例設置，其它崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的開考比例不得低于2：1，達不到比例的崗位，則相應核減引進計劃數(shù)或取消引進計劃。本次考試設定合格分數(shù)線為65分，低于65分者不能進入下一程序,如實際參加面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1：1比例的，設定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

應聘者考試結束后，可享受交通補貼(現(xiàn)學習或工作在考試點所在市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，引進單位及其主管部門組織實施。

對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照考試成績高低遞補一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在新寧黨建網(wǎng)(http://www.xndj.gov.cn)、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinning.gov.cn)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期。擬引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。當年考核不合格的，取消當年的人才補助，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其引進資格，解除聘用。每年考核結果報縣委人才辦和縣人社局備案。

五、引才待遇

按照《新寧縣崀山人才行動計劃》的有關規(guī)定執(zhí)行。本次引進的事業(yè)單位人員全部列入正式事業(yè)編制，工資待遇原則上按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,企業(yè)引進人員相關待遇由企業(yè)自行制定，雙方自行協(xié)商。

六、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：

中共新寧縣紀委新寧縣監(jiān)委派駐新寧縣委組織部紀檢監(jiān)察組：李鋮 13317393709

考試咨詢電話：

各引進單位：見附件1

新寧縣人力資源和社會保障局：

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