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2023浙江省湖州市安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司公開招聘25人公告

2023-04-23 10:39      文章來源:安吉人力資源網(wǎng)

安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱縣城投集團(tuán))是一家多元化國有獨(dú)資實(shí)業(yè)公司,下屬四個(gè)實(shí)體板塊,即城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊、水務(wù)民生服務(wù)板塊、城市經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊、生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營板塊,注冊資本28億元。根據(jù)工作需要,經(jīng)報(bào)縣國資部門備案、縣人社局同意,面向社會公開招聘工作人員25名,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。

2、身體健康,愿意履行單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正。

3、戶籍不限。

4、年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年5月5日期間出生)。

5、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件(詳見附件1)。

6、無違法犯罪記錄,近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

7、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

二、招考程序

按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試(筆試+專業(yè)知識測試)→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)注冊報(bào)名

時(shí)間:2023年4月21日18:00-2023年5月5日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名(個(gè)人操作手冊詳見附件2)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料(出具身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明材料;有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書面證明,同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì);已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明)。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。

招考系統(tǒng)個(gè)人姓名、身份證號、手機(jī)號碼、一經(jīng)注冊無法修改,請各位考生注意。

(二)資格初審

時(shí)間:2023年4月21日18:00-2023年5月6日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審由招聘單位(集團(tuán)及下屬公司)負(fù)責(zé)。

各崗位注冊報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘計(jì)劃人數(shù)在3人及以上,報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2023年5月9日9:00-2023年5月12日17:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)自行下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印的,視作放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(四)筆試

筆試由安吉縣人力資源市場統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試時(shí)間初定于2023年5月13日上午8:30—10:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考安吉天賦城鄉(xiāng)開發(fā)建設(shè)有限公司出納和會計(jì)崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司典創(chuàng)建設(shè)會計(jì)崗位和城投城區(qū)會計(jì)崗位、安吉縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司工程一部安裝工程管理和工程一部建筑工程管理崗位、安吉縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司工程二部市政工程管理崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司經(jīng)典置業(yè)前期設(shè)計(jì)部督查崗位和經(jīng)典置業(yè)代建事業(yè)部工程(質(zhì)量監(jiān)督)崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司廣源市政園林工程部現(xiàn)場管理員崗位的考生,參加《綜合基礎(chǔ)知識》筆試后,還需參加《專業(yè)知識測試》筆試,筆試時(shí)間初定于2023年5月13日上午10:30—12:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審

報(bào)考安吉天賦城鄉(xiāng)開發(fā)建設(shè)有限公司出納和會計(jì)崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司典創(chuàng)建設(shè)會計(jì)崗位和城投城區(qū)會計(jì)崗位、安吉縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司工程一部安裝工程管理和工程一部建筑工程管理崗位、安吉縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司工程二部市政工程管理崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司經(jīng)典置業(yè)前期設(shè)計(jì)部督查崗位和經(jīng)典置業(yè)代建事業(yè)部工程(質(zhì)量監(jiān)督)崗位、安吉經(jīng)典資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司廣源市政園林工程部現(xiàn)場管理員崗位根據(jù)筆試、專業(yè)知識測試成績的總和成績,其他崗位根據(jù)筆試成績,從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例(計(jì)劃人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例)確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前,安吉縣人力資源市場統(tǒng)一組織招聘單位,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試對象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料:

1、《安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司面向社會公開招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件3)一份(請自行下載打印填寫,不得改動、刪除、添加復(fù)審表排版版面和內(nèi)容,需經(jīng)本人簽字);

2、有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件(正、反面)各一份;

3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

4、崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格或其他證書原件及復(fù)印件各一份;

5、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的,由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書面證明并加蓋公章,同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者,不能參加面試。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

(六)面試

通過資格復(fù)審人員,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以面試通知書為準(zhǔn))參加面試。

面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的,按照筆試成績依次遞補(bǔ),24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每個(gè)考生的面試時(shí)間為10分鐘;采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象。

(七)體檢、考察

面試結(jié)束后,將筆試成績或筆試及專業(yè)知識測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?偝煽兊挠(jì)算公式為:參加專業(yè)知識測試崗位考生總成績=筆試成績*30%+專業(yè)知識測試成績*30%+面試成績*40%,其他崗位考生考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先,若筆試成績相等,以專業(yè)知識測試成績高的為先。

體檢統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾炱谝话悴怀^30天,自考察對象名單公示之日起計(jì)算?疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業(yè)工作人員”。

體檢、考察對象提出放棄體檢、考察的,或無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的,復(fù)檢不通過的,考察結(jié)果為“不宜聘用為國有企業(yè)工作人員”的,根據(jù)實(shí)際工作需要,用人單位向集團(tuán)公司提出書面申請,方可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)。

(八)公示、錄用、遞補(bǔ)

1.公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗,逾期不到崗視為放棄。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬集團(tuán)公司簽訂勞動合同并進(jìn)入試用期,工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。

3.遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘對象,逾期不到崗或本人書面提出自愿放棄入職、試用期考核不合格或簽約對象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,根據(jù)實(shí)際工作需要,用人單位向集團(tuán)公司提出書面申請,方可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

三、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí),請撥打《安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》中各用人單位咨詢電話。系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話:0572-5222291。

2、本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉人力資源網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員關(guān)注。

3、對報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:

1.安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.考試系統(tǒng)個(gè)人操作手冊

3.安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司面向社會公開招聘工作人員資格復(fù)審表

4.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

附件1.xlsx

附件2.docx

附件3.doc

附件4.xlsx

安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年4月21日

原文標(biāo)題:安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ajrczp.com/article.asp?id=7564

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0423/474212.html

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