2023年東西湖區(qū)公安分局警務輔助人員招聘公告【133人】

　　為加強我區(qū)基層警務輔助力量，結合我區(qū)工作實際，東西湖區(qū)公安分局擬公開招聘一批警務輔助人員以緩解日益增長的警力需求。本次招聘工作由東西湖區(qū)公安分局委托第三方機構(武漢誠諧人力資源服務有限公司)組織實施。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　共計招聘輔警133名。公安輔警主要為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持，輔助民警開展警務工作，日常有夜班執(zhí)勤工作安排。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、相關保密紀律和工作紀律，政治立場堅定，品行端正，作風正派;

　　2、熱愛并自愿從事輔警崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配;

　　3、具有完全民事行為能力，身體健康并具有履行職責的身體條件及工作能力。

　　(二)具體資格條件

　　限男性，身高170cm以上，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年3月1日至2005年3月1日期間出生)，大專以上學歷(學歷證書取得時間須在2023年7月前，專業(yè)不限)，具有履行崗位所需的身體條件，無色覺異常、無紋身，雙眼裸眼視力均在4.8及以上。

　　退伍軍人報名資格條件在學歷、年齡上可作適度放寬。具備公安機關所需特殊技能人員，根據實際情況，報名資格條件可作適度放寬。

　　(三)不予招聘情形

　　1、曾散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;曾組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;曾泄漏國家秘密或者工作秘密的;

　　2、曾貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;曾濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

　　3、曾嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　4、曾被開除黨籍、團籍和學籍的;曾在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;隱瞞個人重要信息，以致招聘單位無法了解真實情況的;

　　5、曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;涉嫌違法犯罪尚未查清或正在接受調查尚未做出結論的;

　　6、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

　　9、曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書、公證員執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書的;

　　10、曾被公安機關開除、辭退或違紀違規(guī)退回勞務派遣機構的;

　　11、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的;

　　12、有紋身、煙疤等體表異樣情形的;

　　13、國家法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜從事本崗位工作的;

　　14、其他不適合從事本崗位工作的。

　　三、招聘程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體招聘程序如下：發(fā)布公告→報名受理→資格審核→體能測試→筆試→面試→成績公示→體檢→聘用等程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　由武漢誠諧人力資源服務有限公司負責在東西湖區(qū)政府網、“網谷智聘”、武漢誠諧人力資源微信公眾號等渠道發(fā)布，同時在東西湖區(qū)相關街道社區(qū)內張貼招聘信息。

　　(二)報名受理

　　1、報名時間

　　2023年4月19日至2023年4月25日。

　　招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3。報名截止后，若達不到比例，可根據實際情況適當延長報名時間。

　　2、報名方式

　　(1)線上報名：

　　報考人員于2023年4月19日9:00起至4月25日17:30止登錄進入東西湖區(qū)人事考試服務平臺報考系統(tǒng)提交報名登記表、并在線提交相關資料。

　　(2)線下報名：

　�、佻F(xiàn)場報名地址：武漢市東西湖區(qū)徑河街五環(huán)時尚廣場(臨空港大道與三店西路交匯處)1號樓2號(武漢誠諧人力資源服務有限公司辦公地址)。聯(lián)系電話：027-83219125。

　�、趫竺�所需資料：報考者本人身份證原件及復印件;本人近期正面免冠彩色照片3張;崗位條件所需的相關學歷證明原件及復印件、學信網學歷認證(電子注冊備案表)等相關證件資料。

　　上午：8：30-12：00 ;下午：14：30-17：00

　　請報考人員切勿線上線下同時報名。若出現(xiàn)重復報名情形，以線下報名為準，線上報名視為無效。

　　(三)資格審查

　　對報名人員材料進行審核，審核合格的人員，予以登記，并發(fā)放考生準考證。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經查實取消其應聘資格，后果由報名人員自行承擔。已經參加考試的，考試成績無效。

　　若出現(xiàn)考生違紀違規(guī)行為，按照相關法律法規(guī)處理，并將違紀處理情況通報考生及相關人員所在單位(村、社區(qū));情節(jié)嚴重的，將依法追究其刑事責任。

　　(四)體能測試

　　1、體測時間及地點

　　具體體能測試時間、地點以準考證實際注明為準。

　　2、體測標準

　　體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則》進行。具體項目及標準如下：

　　男子1000米跑，標準為≤4分45秒;10米×4往返跑，男子標準為≤14.3秒;立定跳遠，男子標準為≥209厘米。

　　體能測試為達標測試，三個項目須均達標(不折算成績)，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。根據體測結果進行公示，接受社會和考生的監(jiān)督，公示期不少于3個工作日。體測合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(五)筆試

　　1、具體筆試時間、地點以準考證實際注明為準。

　　2、筆試采取閉卷方式進行。考試內容以法律基礎知識、時事政治等相關為主，筆試成績采取百分制。

　　3、筆試設置最低合格線，筆試成績在60分以上的人員進入下一階段面試環(huán)節(jié)。筆試成績公示期不少于3個工作日。

　　(六)面試

　　1、面試時間及地點

　　具體面試時間、地點以準考證實際注明為準。

　　2、面試方式

　　(1)面試采取結構化面試。主要考核應聘人員的綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。

　　(2)面試考官組設七名考官。如有需回避情形應主動回避，主考官原則上從考官組推薦確定。

　　(3)面試成績：面試采取百分制，七位考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)相加除以五后的平均分，即為該應試人員面試得分成績，精確到小數(shù)點后兩位。面試成績須經監(jiān)督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員宣布。

　　(七)最終成績評定及公示

　　最終成績以筆試成績與面試成績來計算綜合成績，其中筆試成績占比60%，面試成績占比40%，綜合成績保留兩位小數(shù)。依據由高至低的原則確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績相同的，按筆試成績優(yōu)先排序。出現(xiàn)放棄的，則按綜合成績順延遞補。

　　根據最終結果進行公示，接受社會和考生監(jiān)督。公示期不少于3個工作日。如在公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，依據綜合成績高低依次遞補;公示無異議的，進入后續(xù)程序。注：如出現(xiàn)招聘人數(shù)與筆試人數(shù)比例不足1:2的情形，按1：2比例相應核減招聘人數(shù)。

　　(八)體檢、考察及聘用

　　1、體檢階段

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，須在3個工作日內提出書面復檢申請，復查結果仍不合格的，不予聘用。體檢費用由考生自行承擔，如有放棄或者體檢不合格人員，按最終成績順延遞補。

　　2、考察階段

　　主要考察擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　3、聘用手續(xù)

　　(1)工資待遇：按照東西湖區(qū)分局輔警對應崗位標準執(zhí)行(平均薪酬5400-6500元/月不等，含基本工資、績效工資、五險一金個人部分等)。

　　(2)擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或解除與原單位的勞動合同證明書。

　　(3)擬聘人員根據東西湖區(qū)分局統(tǒng)一安排，進行不少于30天的崗前封閉培訓，培訓合格后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，并為聘用人員繳納五險一金，同時享受意外傷害保險。試用期為兩個月，試用期內不合格的，不予聘用并依法解除勞動關系。

　　四、其他事項

　　(一)監(jiān)督指導

　　招聘工作接受區(qū)公安分局紀委全程監(jiān)督，并主動接受社會監(jiān)督。對招聘過程中的有關投訴或反映，由區(qū)公安分局相關部門調查核實后及時處理，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的，依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

　　(二)其他說明

　　1、如出現(xiàn)新聘人員因個人原因放棄崗位或者因其他原因導致崗位發(fā)生空缺的，可充分運用本次招聘成果，由區(qū)公安分局視空缺崗位情況在本年度內(2023年12月31日止)從入圍面試的人員中按最終成績高低依次予以遞補。

　　2、本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材，也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

　　3、應聘人員在招聘期間應保持關注報名招聘相關信息，并確保通訊暢通。因所填信息有誤或應聘人員自身原因造成通訊不暢，后果由應聘人員自負。如有不詳，可工作時間致電：027-83219125武漢誠諧人力資源。

　　武漢市公安局東西湖區(qū)分局

　　武漢誠諧人力資源服務有限公司

　　2023年4月18日
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