2023年山西工學院招聘博士研究生100人公告

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山西工學院是經(jīng)教育部批準設立的一所公辦全日制普通本科高等學校，是山西省委、省政府親自謀劃布局，整合優(yōu)質(zhì)辦學資源，于2021年成立的一所以工科為主的省屬應用型高等學校。

學校坐落于“右玉精神”的發(fā)祥地、有著“中國最佳綠色生態(tài)旅游城市”美譽之稱的朔州市。

學校堅持“立足朔州、面向全省、輻射全國”的辦學定位，圍繞朔州市委全力打造“四大高地”、加快建設現(xiàn)代化的塞上綠都的戰(zhàn)略目標，積極推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，大力培養(yǎng)適應高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應用型和技術(shù)技能型人才，著力構(gòu)筑科技和人才新高地。

學校現(xiàn)設有10個二級學院，35個本科專業(yè)，構(gòu)建以工科為主干，工、管、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系，面向全國31個省(市、區(qū))招生。積極探索建設“新工科優(yōu)勢突出和應用特色鮮明的應用型本科院校”的發(fā)展道路，努力朝著建成山西一流的應用型本科院校目標奮進。

為加快學校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘博士研究生，熱誠歡迎有志之士前來應聘，攜手共創(chuàng)山西工學院美好明天!

一、招聘崗位及數(shù)量

山西工學院2023年公開招聘博士研究生100名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年4月21日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年4月21日以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年4月—12月

2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱：sxgxy_rlzyb@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。

3.報名提交材料：

(1)《山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)、《山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表》(附件3)電子版。

(2)本人身份證掃描件。

(3)各學歷階段學歷、學位證書掃描件;個人自薦材料、專業(yè)技術(shù)職務證書及聘任文件、獲獎成果證書、任職文件及聘任文件、就業(yè)推薦表等材料掃描件。

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單掃描件。

(二)資格審查

學校公開招聘工作組，對應聘者條件進行審查。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間和地點等信息。

(三)考核方式

學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿�進行綜合考核�？己顺煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)(四舍五入)，學校公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西工學院組織實施。體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、薪酬待遇

(一)學校提供的薪酬待遇

1.安家補貼。服務期內(nèi)提供一套140平米精裝修人才公寓，并一次性發(fā)放安家補貼50萬元(稅前)。

2.工資待遇。2年免考核，年收入不低于20萬元(稅前，前2年朔州市高層次人才引進提供的生活補助計入年收入)。第3年按照校內(nèi)績效標準執(zhí)行。

3.科研啟動費。理工科類：40萬元，人文社科類：20萬元，并配備必要的科研條件。

4.配偶工作安置。配偶已參加工作且具有正高級職稱或博士研究生學歷學位，經(jīng)考察合格，可辦理入編調(diào)動手續(xù);不符合入編條件的，可安排校內(nèi)人事代理崗位。

(二)朔州市人才支持政策

按照《關于支持山西工學院引進高層次人才的若干舉措》(朔辦發(fā)〔2021〕31號文件)，對于全職引進，且與山西工學院簽訂5年及以上勞動合同的高層次人才享受如下政策：

1.購房補助。在朔州市購買首套住房的分期給予購房補助，標準是教授30萬元，副教授25萬元，博士研究生20萬元(領取購房補助時退出人才公寓)。

2.生活補助。期限為5年，標準為教授10萬元/年、副教授8萬元/年，博士研究生6萬元/年。

3.配套服務。引進的高層次人才子女自愿在朔州市接受教育的，不受戶籍和居住地限制，在全市范圍內(nèi)就讀中小學、幼兒園，自主擇校入讀。全職引進的博士研究生(高校畢業(yè)生),給予5萬元學費補助，對引進的高層次人才建立健康檔案，提供健康體檢和優(yōu)先醫(yī)療服務。

備注：

1.安家補貼只能申領1次，一次性給予補貼。

2.符合省財政廳、人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》條件的博士，可申請省財政給予的一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費不低于5萬元的待遇。

3.對學術(shù)科研成果特別突出的特殊人才，采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關待遇。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學院人力資源部。

聯(lián)系人：王老師 閆老師

咨詢電話：0349-5686118

監(jiān)督(舉報)電話：0349-5686100

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

附件1： 山西工學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.docx

附件2.：山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

附件3.：山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表.xlsx

山西工學院

2023年4月21日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0421/474108.html

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