2023陜西漢中市略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會（園區(qū)公司）公開選聘22人公告

為扎實推進深化園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展體制機制改革工作，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于略陽縣深化園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展體制機制改革實施意見》，結(jié)合園區(qū)實際和發(fā)展需要，通過面向全縣事業(yè)單位及社會公開選聘一批工作人員，為確保選聘工作順利進行，達到預(yù)定效果，現(xiàn)就公開選聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持黨管干部原則;堅持德才兼?zhèn)�、注重實績、任人唯賢原則;堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

二、公開選聘崗位名稱及職數(shù)

1.黨政工作部設(shè)置崗位4名。

2.財務(wù)法務(wù)部設(shè)置崗位3名。

3.招商發(fā)展部設(shè)置崗位5名。

4.規(guī)劃建設(shè)部設(shè)置崗位3名。

5.運營管理部設(shè)置崗位5名。

6.應(yīng)急環(huán)保部設(shè)置崗位2名。

公開選聘崗位共設(shè)置22名，詳見《略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會公開選聘工作人員職位表》。

三、選聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng);

2、具備本崗位所需的專業(yè)知識和履職能力;

3、具有較強的開拓創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、身體健康,符合選聘崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

1、符合履行崗位職責所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)知識等資格條件(具體見附件1)。

2、有下列情形之一的，不得參與公開選聘報名：(1)要求全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員的選聘職位，教體、衛(wèi)健系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員不在公開選聘范圍;(2)曾受過刑事處罰的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;(4)因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位及企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;(5)基層服務(wù)期限未滿的;(6)紀律處分期未滿的;(7)有其他不適宜聘用情形的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告：略陽縣人民政府網(wǎng)站、略陽發(fā)布、興州先鋒統(tǒng)一發(fā)布。

(二)公開報名

1、報名時間：2023年4月20日—4月28日，報名時間截止到2023年4月28日18：00。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、現(xiàn)場報名地點：略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會黨政工作部(縣民樂大廈七樓)。

4、現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、任職資格證明或文件、報名表等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，報名所提供復(fù)印件概不退回。本人近期紅底免冠1寸照片5張。應(yīng)聘者報名時須如實填寫《略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會公開選聘工作人員報名表》(一式兩份)，每位報考人員只能報考一個職位。逾期不交報名表者視為自動放棄。

5、報名咨詢電話：0916—4833030;聯(lián)系人：裴先生、趙先生。

(三)資格審查

由縣人力資源和社會保障局確定專人根據(jù)職位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會做好工作配合。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名選聘資格。

(四)筆試、面試與考察

根據(jù)報考職位，筆試、面試由略陽縣人力資源和社會保障局負責，略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會具體組織實施。考察由略陽縣委組織部、略陽縣人力資源和社會保障局、略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會共同組織實施。

1、筆試。主要測評應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析和文字表達能力。筆試時間和地點另行通知。筆試成績滿分100分。

2、確定進入面試人員。按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)選聘崗位1:3比例確定進入面試人員名單;末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，報考人員全部確定進入面試，但筆試成績應(yīng)不低于60分。

3、面試。主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)經(jīng)驗與能力，以及分析和解決問題、語言表達和臨場應(yīng)變等各方面能力。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

4、考察。本次公開選聘實行差額考察。根據(jù)考試總成績從高到低排序，按照擬選聘人數(shù)1:2比例確定進入考察人員;若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察;如果選聘崗位只有1人，也可進入考察，但面試成績低于60分的，不得確定為考察人員。

考察內(nèi)容包括：擬選聘人員的思想政治素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、信譽狀況、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、健康狀況等，滿分100分。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

按照選聘崗位的最高成績，確定該崗位聘用人選，如出現(xiàn)同一崗位總成績相同者，由園區(qū)管委會調(diào)劑使用;如最高成績應(yīng)聘人選放棄或因身體等原因出現(xiàn)崗位空缺，由該應(yīng)聘崗位人員按照總成績高低依次遞補。

(五)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會具體組織實施，費用自理并在指定縣級以上醫(yī)院體檢。

(六)聘任公示

對擬聘任人選進行公示，廣泛接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(七)聘任

公示結(jié)束后，其結(jié)果不影響聘任的，試用期1個月，試用期滿考核合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，聘期為一年。

五、待遇及管理

1、薪酬待遇。實行崗位績效工資制，建立健全以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻為依據(jù)的崗位薪酬制度，個人工資總額由基本工資、崗位工資、績效工資構(gòu)成，基本工資、崗位工資、月度績效工資按月發(fā)放，年度績效工資年終考核后發(fā)放。

2、管理方式。新聘用人員試用期滿后將進行考核，考核不合格的不予聘用�？己撕细竦木幹苾�(nèi)人員，實行編內(nèi)任職與崗位聘任職務(wù)相分離，檔案工資與實際薪酬相分離、人事檔案管理與合同聘用管理相分離的“雙軌運行”管理模式，編制進入園區(qū)“編制池”管理,原身份檔案進行“封存管理”，封存期間不再享受原檔案工資，但保留原身份、級別(等級)不變，工齡連續(xù)計算，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理晉級、晉職、工資調(diào)整手續(xù)，在調(diào)動、退休、參加社會保險時按檔案身份辦理。編制外人員與園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)公司簽訂勞動合同，按照勞動合同進行管理，按國家規(guī)定繳納社會保險。

3、所有崗位聘期為一年，合同一年一簽，聘期屆滿，所聘崗位自行解除，需重新競聘或擇優(yōu)續(xù)聘。

附件：1.《略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會公開選聘工作人員職位表》

2. 《略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會公開選聘工作人員報名表》

中共略陽縣委組織部    略陽縣人力資源和社會保障局

略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

2023年4月18日

略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會公開選聘工作人員職位表
序號	職位名稱	職位代碼	選聘 計劃	所需專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	年齡	其他報考資格條件	備注
1	黨政工作部部長	202301	1人	管理學(xué)類、文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法律實務(wù)類、新聞出版類、廣播影視類、教育類、語言類、文秘類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上黨務(wù)或行政管理工作經(jīng)驗。 2.擔任過副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或具有1年以上行政事業(yè)單位綜合股長任職經(jīng)歷。 3.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作、內(nèi)外溝通能力，熟悉公文處理和計算機操作。 4.身體健康。	僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2	規(guī)劃建設(shè)部部長	202302	1人	城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計類、水利工程與管理類、建筑材料類、土建施工類、建筑設(shè)備類、建設(shè)工程管理類、市政工程類、工學(xué)類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上規(guī)劃建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉建設(shè)、環(huán)保、土地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策和業(yè)務(wù)。 2.具有1年以上項目管理科股長任職經(jīng)歷。 3.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、管控能力；有一定的文字能力，熟悉計算機操作。 4.身體健康。	僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。
3	招商發(fā)展部 部長	202303	1人	經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、法律事務(wù)類、市場營銷類、經(jīng)濟貿(mào)易類、電子商務(wù)類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上招商、會展相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和談判溝通、協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展及招商引資相關(guān)政策。 3.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，有一定的文字能力，熟悉計算機操作。 4.身體健康。	1.面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會。 2.掌握招商引資資源和項目線索、組織過相關(guān)招商活動者優(yōu)先，條件可適當放開。
4	運營管理部部長	202304	1人	管理學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟貿(mào)易類、物流類、公共事業(yè)類、公共管理類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有企業(yè)管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力。 2.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，有一定的文字能力，熟悉計算機操作。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、投融資知識、項目申報業(yè)務(wù)。 4.身體健康。	1.面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會。 2.熟悉園區(qū)管理、經(jīng)營管理的條件可適當放開。
5	財務(wù)法務(wù)部部長	202305	1人	經(jīng)濟學(xué)類、會計學(xué)類、法學(xué)類、法律實務(wù)類、法律執(zhí)行類、財政稅務(wù)類、金融類、財務(wù)會計類、統(tǒng)計類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上行政事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉投融資相關(guān)政策和具備一定的法律專業(yè)知識。 3、具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、管控能力，工作責任心強、認真負責。 4.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，有一定的文字能力，熟悉計算機操作。 5.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員.。 2.具有對應(yīng)專業(yè)中高級職稱、擔任過機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理負責人，熟悉投融資相關(guān)政策者優(yōu)先，條件可適當放開。
6	應(yīng)急環(huán)保部部長	202306	1人	公共管理類、環(huán)境保護類、法律類、經(jīng)濟管理類、安全類	大專及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1、具有1年以上安全生產(chǎn)、企業(yè)環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握安全生產(chǎn)、企業(yè)環(huán)保等法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、管控能力，工作責任心強、認真負責。 4.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。 2.擔任過副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先，條件可適當放開。
7	黨政工作部中級職員	202307	1人	管理學(xué)類、文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法律實務(wù)類、新聞出版類、廣播影視類、教育類、語言類、文秘類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上黨務(wù)或行政管理工作經(jīng)驗。 2.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作、內(nèi)外溝通能力。 3.熟悉公文處理和計算機操作。 4.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。 2.綜合協(xié)調(diào)能力強、文字功底突出者優(yōu)先，條件可適當放開。
8	規(guī)劃建設(shè)部中級職員	202308	1人	城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計類、水利工程與管理類、建筑材料類、土建施工類、建筑設(shè)備類、建設(shè)工程管理類、市政工程類、工學(xué)類	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上項目管理工作經(jīng)驗。 2.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 3.能獨立處理涉及本部門所有公文，熟練掌握計算機操作。 4.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。 2.具有初中高級技術(shù)職稱、專業(yè)資格證書或有相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
9	招商發(fā)展部 中級職員	202309	1人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上招商、會展相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展及招商引資相關(guān)政策。 3.能獨立處理涉及本部門所有公文，熟練掌握計算機操作。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會。
10	運營管理部中級職員	202310	1人	專業(yè)不限	大學(xué)專科及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展及惠企相關(guān)政策，能獨立申報各種項目。 3.能獨立處理涉及本部門所有公文，熟練掌握計算機操作。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會。具有相關(guān)實踐經(jīng)驗者，條件可適當放寬。
11	應(yīng)急環(huán)保部中級職員	202311	1人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上安全生產(chǎn)、企業(yè)環(huán)保經(jīng)驗。 2.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力，熟悉安全生產(chǎn)、企業(yè)環(huán)保等法律法規(guī)。 3.能獨立處理涉及本部門所有公文，熟練掌握計算機操作。 4.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。 2.具有相關(guān)實踐經(jīng)驗者，條件可適當放寬。
12	財務(wù)法務(wù)部中級職員	202312	1人	經(jīng)濟學(xué)類、會計學(xué)類、法學(xué)類、法律實務(wù)類、法律執(zhí)行類、財政稅務(wù)類、金融類、財務(wù)會計類、統(tǒng)計類	大學(xué)專科及以上學(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上企事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、管控能力，工作責任心強、認真負責。 3.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，有一定的文字能力，熟悉計算機操作。 4.身體健康。	1.僅限事業(yè)單位在編在崗工作人員。 2.具有該專業(yè)初級以上職稱或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
13	黨政工作部初級職員	202313	2人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	45歲以下（1978年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.能處理一般性公文，熟練掌握計算機操作。 3.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
14	規(guī)劃建設(shè)部初級職員	202314	1人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	40歲以下（1983年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.能處理一般性公文，熟練掌握計算機操作。 3.具備工程管理、項目管理基本知識。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
15	招商發(fā)展部初級職員	202315	3人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	40歲以下（1983年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.能處理一般性公文，熟練掌握計算機操作。 3.具備招商引資基本知識。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
16	運營管理部初級職員	202316	3人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	40歲以下（1983年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.能處理一般性公文，熟練掌握計算機操作。 3.具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目申報、物業(yè)管理等基本知識。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。
17	財務(wù)法務(wù)部初級職員	202317	1人	專業(yè)不限	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷	40歲以下（1983年3月31日后出生）	1.遵紀守法，具備敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力。 2.能處理一般性公文，熟練掌握計算機操作。 3.具備財務(wù)管理基本知識。 4.身體健康。	面向事業(yè)單位在編在崗工作人員及社會，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當放開。

原文標題：略陽縣綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(園區(qū)公司)公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.lueyang.gov.cn/lyxzf/lyzwgk/gsgg/202304/f2321e4482f94d5b890bedfb012236d8.shtml

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