2023年北京豐臺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員212人公告

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神，結(jié)合豐臺區(qū)事業(yè)單位實際需求，公開招聘212名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)符合崗位的戶籍要求。招聘崗位面向社會在職人員的，應聘人員應具有北京市常住戶口，且人事行政關系在北京;招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等學校，且符合招聘條件的2023年應屆畢業(yè)生(含2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生)。其中，非北京生源應屆畢業(yè)生僅限報考生源地不限的應屆畢業(yè)生崗位，相關條件須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)的各項要求。具體條件見附件《2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表》(以下簡稱《職位要求表》);

(四)符合崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、職(執(zhí)、從)業(yè)資格等;

(五)符合崗位的年齡要求，年齡計算截止日期為2023年4月23日(如：35周歲以下，為1987年4月23日以后出生)，未領取自謀職業(yè)扶助金的隨軍家屬報考(需提供相關證明)，年齡可放寬2歲;非京籍博士畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》的年齡要求，不超過35周歲(即1988年1月1日以后出生);

(六)符合崗位的工作年限、工作經(jīng)歷等要求。工作年限的計算截止日期為2023年4月23日;

(七)符合回避制度的有關規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件;

(八)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報考者，不可參加應聘。

二、報名

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后資格復審的方式。

報名系統(tǒng)登錄網(wǎng)址:

北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務頻道”(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)

在“人事考試”專欄選擇“考試報名”欄目，找到“2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名”，點擊進入登錄。

首次使用該系統(tǒng)的應聘人員，須先注冊，成功登錄系統(tǒng)后進行相應操作填報。

(二)報名程序

1.提交報名申請

請應聘人員于2023年4月23日10:00至4月25日17:00，登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請，每人限報一個崗位。

請應聘人員務必仔細閱讀招聘公告、《職位要求表》及報名系統(tǒng)填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。

請應聘人員在提交報名信息后，注意隨時登陸報名系統(tǒng)，關注自己的資格初審結(jié)果。應聘人員只有在報名系統(tǒng)中成功報名并經(jīng)報考單位初審通過后才能進入后面的環(huán)節(jié)。有關資格初審的問題，請應聘人員及時撥打報考單位的初審咨詢電話聯(lián)系溝通。單位初審通過后，應聘人員要及時打印報名表，以備后期資格復審時使用。

2.打印準考證

請初審通過的應聘人員于2023年5月10日上午10:00后在網(wǎng)上打印準考證。

準考證打印網(wǎng)址：

北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務頻道”(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)在“人事考試”專欄選擇“打印準考證”欄目，找到“2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試打印準考證”，點擊進入登錄。

請應聘人員妥善保管準考證，筆試、查詢筆試成績以及面試等均需使用。

三、筆試

(一)筆試內(nèi)容：公共基本能力測驗。

2023年北京事業(yè)單位招聘筆試定金班

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(二)筆試時間：2023年5月13日(星期六)

筆試時間、地點及注意事項等詳見準考證。

(三)成績查詢

請應聘人員在2023年6月中下旬后，登錄豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄查詢成績。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績未過合格分數(shù)線的應聘人員不能進入后面環(huán)節(jié)。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選;未達到1:3的崗位，按成績合格的實際人數(shù)面試。

四、資格復審

筆試成績公布后，擬面試人選按要求參加資格復審，復審通過的人員正式進入面試環(huán)節(jié)。遇有應聘人員主動放棄或資格審核不通過等情形的，按成績由高到低的順序遞補。應聘人員屆時須按照資格復審通知要求，提交以下材料參加資格復審：

1.經(jīng)本人簽字的報名表(網(wǎng)上報名資格初審通過后，從報名系統(tǒng)下載打印);

2.身份證、戶口簿(集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件，以及本人戶口頁);

3.國家承認的學歷學位證書等相關材料;

4.2023年畢業(yè)的北京生源應屆畢業(yè)生，若資格復審時還未取得畢業(yè)證書，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學校教務部門蓋章的成績單;

5.專業(yè)技術(職務任職)資格、職(執(zhí)、從)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關材料;

6.隨軍家屬符合年齡放寬條件的，需提供北京市退役軍人事務局(北京市人力資源和社會保障局)批準的《調(diào)動人員情況登記表》或北京市公安局批準的《隨軍家屬進京落戶申請報告表》、區(qū)級相關部門出具的未領取自謀職業(yè)扶助金證明原件及復印件;

7.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

8.招聘崗位要求具備一定工作年限的，除崗位要求的上述必要材料外，應聘人員還需提供北京市社會保險個人權益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料(養(yǎng)老保險累計繳費年限需達到崗位要求的工作年限);招聘崗位要求相關工作經(jīng)歷的，應聘人員還需提供能證明有相應工作經(jīng)歷的《勞動合同書》、北京市社會保險個人權益記錄或個人繳費信息對賬單等本人社會保險繳費材料;

9.本人手寫簽字的《資格審查資料真實性和完整性承諾書》。

五、面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，面試成績未過合格分數(shù)線的應聘人員不能進入后面環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績，面試及綜合成績在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。如綜合成績完全相同，則看筆試成績高低，筆試成績高者確定為體檢、考察人選。如筆試、面試成績均相同，則看面試主考官成績高低，面試主考官成績高者確定為體檢、考察人選。

面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點由招聘單位另行通知。面試時，應聘人員需出示個人有效身份證件及準考證。

六、確定擬聘用人選

面試及綜合成績公示期滿后，開始組織體檢及考察。體檢前，有應聘人員主動放棄的，按綜合成績由高到低的順序遞補。體檢、考察均合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單在豐臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄公示7個工作日。

七、需強調(diào)事項

(一)本次招聘所稱“應屆畢業(yè)生”是指2023年普通高校應屆畢業(yè)生(含2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生)。2021、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2021年和2022年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)沒有任何企事業(yè)單位給繳納社會保險的畢業(yè)生。2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位并完成國內(nèi)教育部門學歷學位認證，且符合報考職位條件，未落實工作單位的京籍留學回國人員，可以以應屆畢業(yè)生身份報考。

(二)4月25日17:00報名結(jié)束并關閉報名系統(tǒng)，之后應聘人員將不能在報名系統(tǒng)中進行修改、提交個人報名信息等所有相關操作，請應聘人員務必把握好報名時間，確保在規(guī)定的時間內(nèi)報名成功。請應聘人員及時主動關注網(wǎng)上資格初審結(jié)果并進行后續(xù)相應操作處理，招聘單位不負責另行通知資格初審結(jié)果。

(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證網(wǎng)絡報名時所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

(四)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應確保填寫、提交的個人報名信息真實準確、確保個人符合所報崗位條件，如應聘人員提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，取消本次報考或聘用資格。 針對特殊政策可放寬條件的需應聘人員提供北京市市級以上文件依據(jù)，由招聘單位根據(jù)崗位需求和應聘人員實際情況進行研究，商上級主管部門后確定是否可以報考。

(五)社會在職人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助招聘單位在30日內(nèi)辦理完行政關系調(diào)入手續(xù)，如因應聘人員原因逾期不能辦理手續(xù)的視為應聘人員主動放棄聘用資格。

報考單位咨詢電話：見《2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表》

監(jiān)督電話：63258398

豐臺區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月17日

附件:1.2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

原標題：2023年豐臺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202304/t20230417_3056831.html

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