2023年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘164人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位招聘164人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào))文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年4月 12日核準(zhǔn)備案，中共羅田縣委組織部(下稱(chēng)“縣委組織部”)、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“縣人社局”)擬統(tǒng)一組織財(cái)政局等21個(gè)部門(mén)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘164名工作人員(含白蓮示范區(qū)6人)，為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.羅田縣事業(yè)單位在職在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1.以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)及報(bào)名郵箱、地址一覽表》(附件2)。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2023年4月15日通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)、羅田縣人民政府網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)(http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt)進(jìn)行，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)及報(bào)名郵箱、地址一覽表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名：2023年4月19日9:00至4月28日17:00.報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)考信息，選報(bào)崗位，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2023年4月28日17:00.報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(2)資格審查：2023年4月19日9:00至4月29日17:00.招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3.建議打印3份)。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：資格審查通過(guò)的報(bào)考人員須于2023年4月28日17:00前，在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)或鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具相關(guān)證明材料免繳報(bào)名費(fèi)。

(4)打印準(zhǔn)考證：2023年5月16日9:00至5月19日17:00.已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)，提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(3)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試資格復(fù)審時(shí)提供。

(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話(huà)號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查

報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。審核過(guò)程中要嚴(yán)格對(duì)照公告要求，堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專(zhuān)業(yè)要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性，不得擅自放寬資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

(1)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、職稱(chēng)證取得時(shí)間截止日期為公告發(fā)布之日。畢業(yè)證取得時(shí)間截止日期為2023年7月31日。屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年4月15日以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年4月15日以后出生，以此類(lèi)推。

(2)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部頒布的專(zhuān)科、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件6)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考，并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說(shuō)明。

(3)關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考試方式和內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。其中：羅田縣文化館音樂(lè)舞蹈類(lèi)藝術(shù)輔導(dǎo)員和黃梅戲演員2個(gè)崗位，采取先面試后筆試的方式，按考生報(bào)考崗位依面試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定筆試入圍人選，若招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的急需緊缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)羅田縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)入筆試，筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

(二)組織形式�？荚嚬ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實(shí)施，按照《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程(2020年版)》要求，結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)擬定考試方案。[page]

1.筆試

(1)筆試類(lèi)別、內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。

考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。

(2)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

筆試科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

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(3)筆試最低合格線(xiàn)。筆試按各科目卷面滿(mǎn)分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，并通過(guò)羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

(5)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)、羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

(6) 參加筆試注意事項(xiàng)。考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)的考生不能參加考試。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、試工等形式進(jìn)行。

(2)面試工作組織。面試工作采取分類(lèi)組織、分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法進(jìn)行。面試工作方案另行制定。

(3)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試;如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

(4)面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，招聘單位及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。

(5)發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前至少5天在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(三)面試最低合格線(xiàn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2.計(jì)分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共300分;面試滿(mǎn)分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×40%;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)�？忌�成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，并于2023年4 月 28日17：00前向縣人社局事業(yè)單位人事管理股803室(聯(lián)系電話(huà)：0713-5070083、5070002)提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核蓋章的《2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》(見(jiàn)附件4)、服務(wù)證書(shū)等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+5分]×40%=筆試總成績(jī)。

4.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(三)考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

特別說(shuō)明：相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話(huà)：0713-5060846 (羅田縣委組織部干部一股)

0713-5055809 (羅田縣委組織部人才股)

0713-5070083、5070002 (羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件：

附件1：2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xlsx

附件2：2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)及電子郵箱、地址一覽表.xls

附件3：2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件4：2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表.xls

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件6：教育部專(zhuān)業(yè)目錄（截至2022.12）.rar

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月15日

原標(biāo)題：2023年羅田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6636850/971483.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0417/473696.html

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